自從第三個和尚來了以後，寺廟裡就面臨著沒水喝的新問題。但三個和尚天天都得喝水，解決喝水問題已成了當務之急。三個和尚研究來討論去，最後決定給寺廟管理委員會打一個報告，申請上面派一個副處級方丈來搞管理。

一柱香的時間過去了，第一個和尚想：「我多年來一直在寺廟工作，沒有功勞也有苦勞，聽說上面前不久還在討論我的職稱問題，到別的寺廟去可能又要從挑水干起，不合算。況且如今寺廟到處不景氣，我本人敬業愛崗，只掌握了念經、敲鐘、坐禪等技術，幾十歲的人了再去學別的一下子也不一定能學會，要是下崗后找不到九*九*藏*書別的廟怎麼辦？」於是，他暗暗給自己鼓勁，不能輸給這些年輕人，就是他們提出要他下崗他也不會答應，寺廟是他一手建起來的，逼急了他把廟宇搞個稀爛他們也沒辦法。

看在師兄弟的份上，兩位和尚當即決定：每月從功德箱中拿200元錢給第三個和尚做生活費。第三個和尚想，功德箱的錢雖說沒有寺廟裡的帳，但是寺廟管理委員會都知道這筆不小的收入，現在查小金庫查得緊，200元生活費能領多久目前還很難說，不如謝絕他們的好意，要一間房子在廟裡做生意。這麼一想，第三個和尚就提出了自己的要求。其他兩九*九*藏*書個和尚求之不得，反正第三個和尚不下崗廟裡也要給房子讓他住，答應他還可以做個人情，何樂而不為？

下崗和尚自籌資金，在山下的小商品市場進了一些檀香、蠟燭、鞭炮，專為上山進香的人提供方便。月底結帳，居然略有節餘。下崗和尚嘗到甜頭，又試著進了些銅香爐、玉羅漢、護身符、觀音鏈、香木念珠，也深受香客們的歡迎，下崗和尚生意越做越大，後來乾脆在廟裡辦起了旅遊服務公司。這下其他兩個和尚坐不住了，想把下崗和尚趕走，可下崗和尚也是廟裡的人，又有言在先，況且下崗和尚已今非昔比了，寺廟管理委員會九_九_藏_書的人都對他刮目相看，誰敢輕易動他？正好這時當地辦了一所武術學校，聘請獲過全國武術比賽大獎的和尚當了顧問。剩下的一個和尚勢力就更小了，索性修身養性，一意參撣。

三個和尚垂頭喪氣地坐著，誰也不說話。

會長法海是個不好說話的人，他看完報告，當即就把三個和尚呵斥了一頓：現在所有寺廟都忙著給和尚下嵐，你們小小寺廟，彈丸之地，本來就已經超編了，需要精簡，還想增加人員？沒門！不僅如此，法海還給了三個和尚一個下崗名額，責令回去后馬上落實。

又一柱香的時間過去了，第二個和尚想：「你們這兩個人怎麼跟我九九藏書比？一個沒文化、一個沒經驗，更不用說拿全國武術比賽大獎。這廟宇香火不旺就是你們這些人素質不高造成的。最好你們一起下崗，免得礙手礙腳，弄得我英雄無用武之地。誰要敢提名讓我下崗，哼……」他握緊了拳頭。

眨眼之間到了煮飯的時間了，還沒水呢，不能再等了。第三個和尚想：「我們這個廟雖說不大，但是每天來朝拜的人卻不少。如果到山下搞些檀香、蠟燭、貢果來賣，說不定有點賺頭呢。」就主動提出來：「讓我下崗吧。」其他兩個和尚本想好好勸勸他，可是讓他留下來自己就面臨著下崗的危險，於是順水推舟，答應了第三個和尚的請求。https://read.99csw.com

三個和尚一個下崗，剩下的兩個抬水喝，問題就解決了。可是，讓誰下崗呢？最早來的和尚雖然只有小學文化，但是他資格老，經驗豐富，寺廟又是他一手建起來的，讓他下崗大家提都不敢提；第二個和尚中專畢業，獲過全國武術比賽大獎，讓他下崗大家過意不去；第三個和尚剛從大學校園分配來，儘管目前沒有成績，在提倡年輕化、知識化的今天，他卻是最合格、最具有潛力的。

第三個和尚下崗以後，其他的兩個和尚又開始抬水喝。

如今，參撣的和尚又開始挑水喝，當顧問的和尚已喝上了自來水，下崗的和尚呢，他早當上了經理了，一年四季，他喝的都是礦泉水。