人生而平等，不論男人，還是女人，已婚未婚，同性戀，異性戀，都應該得到自由追求家庭幸福的權利，同樣也必須得到自由追求事業成功的權利，他們有沒有這個才華和天賦我們不管，但首先得給這種自由選擇的權利。

這種無奈的現實和社會意識對全人類也是不公平的——人類整體的趨勢，永遠是敢於探險勇於創新的。而女性的才華並不輸給男性，在幾乎所有的領域，我們本來只有男性從事，但是如果女性也全都可以參与進來，讓全人類的人力和智慧，發揮出更大的效果，自然更容易出成果。可是在中國這類聰慧、傑出的女性往往會迫於社會壓力和生理條件，轉為相夫教子。

在國內養孩子，跟國外不太一樣，不僅僅只是養育本身的問題，當你決定生孩子那一刻起，你會發現整個社會和國家都在和你作對：從准生證的辦理到幼兒園的入學手續。

有比這更荒謬的事兒么？

一個人，通過自己的聰明才智和汗水，完全不靠家裡背景，隨著時間的積累，有可能在35-40歲左右，成為一個跨國集團大公司的某個部門的負責人，在公司層級里屬於向大中華區總經理彙報的管理層第二級。對於普通人來說，這基本算是值得自豪的輝煌和成就，達到了這個級別之後，人生read.99csw.com差不多也算是穩定期和收穫期。當然，如果你真的工作過，自然知道這一切都非常不容易，很困難，即便是對男性來說，也極為困難——成年人的字典里，沒有容易二字。

禁止單身女性冷凍卵子的自由，本質上無非是捍衛牲口時代的尊嚴，而拒絕進化成人的自由。

難道真的要遵循女德、國學這類東西，固執地活在數百年前堅決拒絕進化嗎？

等小孩大了一點，你回去上班了，無法再像從前一樣精力滿滿。當然更糟糕的是，很可能因為幾個月沒來上班，公司已經把你的職能崗位調離，或者明升暗降了，接下來還得煩心如何跳槽，再找一個好點的公司。

這種生活狀態持續五六年，終於等到孩子上小學了，不用那麼操心了，你總算可以鬆口氣，但你已經三十多歲了，為了育兒，放棄了過去各種可能的交流、培訓，或者提拔的機會，現在再想想，再怎麼奮鬥，又能往哪上升呢？

首先你要忍受十月懷胎的痛苦，並且有極大可能不得不在懷孕八九個月的時候，仍然無可奈何地挪著疲勞的身體去堅持上班，因為我們國家九*九*藏*書規定的產假只有九十天，其中產前休假只有15天，而男性的陪產假更是少得可憐——換言之，丈夫在幫助照顧孩子方面，作用有限。

我以前做獵頭，看過成千上萬的簡歷，接觸過很多所謂世俗意義上的成功者（身居高位收入較高）。從他們的簡歷上來分析，對他們職業生涯起決定性作用的關鍵時間段，基本就是在二十五歲到三十五歲這十年。假設你大學畢業是二十三歲，在未來的十多年時間里，一個普通的銷售代表，完成銷售主管、地區經理、大區經理、分區總監、全國銷售總監的上升是非常有可能的，這隻是銷售一個例子，其他諸如供應鏈、市場、財務等等，基本也都是拿著大學文憑，畢業后從第一線開始慢慢努力奮鬥，等待機會積累資歷慢慢晉陞的。

《異類》這本書針對成功者的研究，發現家庭教育佔了很重要的因素，它的結論就是，真正影響家庭教育的核心因素，是父母的經濟條件和父母本身的素質，你覺得有能力參与冷凍卵子計劃的女性，素質水平和經濟條件會比誰低嗎？

但這一切都只是個開頭，很快你會覺得幾乎沒有閑余時間，只要稍微有點空，都必須給寶寶，像剛畢業時那樣心無旁騖地自我充電、豐富興趣、埋頭工作是不可能的，生read.99csw.com活重心必然是轉向孩子了。

而對國內的女性來說，如果想收穫同樣高度的事業，難度可能比男性還要大數倍，而如果在這期間還要兼顧養育孩子照顧家庭的話，這難度就不是大數倍，而是數十上百倍了，說得不誇張點，在兼顧養育子女照顧家庭的前提下，女性幾乎不可能達到像男性那樣的事業高度。

最近衛計委官員稱我國單身女性冷凍卵子違法，理由是單身女性冷凍卵子，違背了我國的基本法，哦不對，是我國的基本國策，不符合中國的法律，對此網上熱議紛紛，很多人紛紛從家庭、婚姻、子女教育之類的角度來探討這個事兒。我倒是想簡單地從個人事業的角度，說說為什麼允許單身女員工冷凍卵子不僅合情合理，而且非常必要。

羅素先生說過，社會因參差百態而精彩，而個體的追求也是五花八門，沒有高下之分的，我個人並不認為在年輕的美好階段里追求事業的人，就一定比安心家庭的人優越高尚，但我堅信，人必須有自由選擇的權利。

網上目前針對此事的意見，仍然還局限在封建時代和傳統的狹隘觀念上，主要的討論之處還是在於單親家庭對小孩成長不利，單身媽媽不容易養育出健康的小孩，孩子成長過程中必須有爸爸，如果按照這樣的邏輯，那麼九*九*藏*書婚姻法應該全面禁止任何形式的離婚和分居，因為單親對小孩成長不利。同樣婚姻法也應該禁止年收入低於XX萬的家庭有生育權。

那麼為什麼這些公司要這麼做？

在鼓勵大家都家庭穩定，平凡地過一生的同時，允許單身女性冷凍卵子，允許單身女性拋開一切家庭束縛，自由地追求事業，通過某種技術手段讓人類可以突破自己的生理局限，獲得更偉大更輝煌的成就，這才是文明和精彩的社會應做之事，否則第一次科技革命以來，文藝復興啟蒙運動以來，人類歷史上數次美妙的、偉大的變革和進步，從何處體現呢？

讓年輕女性冷凍卵子，不管她是不是單身，有沒有合法，目前已經有人這麼做了，而且是公開地宣揚，積極地推動，鼓勵女性這麼做，比如說谷歌就高調宣布所有女員工都可以享受到冷凍卵子的福利待遇，納入醫保計劃，甚至自己搞出了個卵子實驗室的高科技，自己投資開創相關機構進行科學研究的同時，順帶解決了女員工的福利問題。而蘋果公司也對外宣布，所有女性員工的卵子冷凍產生的相關費用由公司報銷。而且不僅是這兩類公司，我知道的很多家高科技公司都陸續推出了類似的項目。按照這個趨勢來看，在不久的將來，世界名企提供這種福利將會是非常普遍的了九-九-藏-書。

冷凍卵子，人工授精，代孕或者試管嬰兒之類的技術，對於那些事業型女性，或者事業型的夫妻，就是這種自由選擇的權利，只要有錢，就可以冷凍自己的基因，等到四十歲了，事業穩定，經濟條件好轉，條件成熟，自己的工作也到了平緩期了，這時候拿出一筆錢，全身心養育一個孩子，有何不好呢？

因為女性天生的生理構造，比如最佳生育年齡之類的說法，在選擇事業還是選擇家庭方面，她們沒有自由選擇的權利，必須在很年輕的時候就不得不放棄很多事業和學業上的機會，因為生子而延誤很多時間和精力。如果一位女性的理想就是有一個美滿的家庭，把家政收拾的井井有條，生活重心就是丈夫和兒子，這樣當然很好。但是這樣對於那些有著事業理想，想成名成家的女性就不公平。

最後，你甚至會開始想：這輩子也就這樣了，就指望下一代吧。

因為人的一生很短暫，能用來學習、工作和奮鬥的時間，就那麼幾年，錯過了就很難了，真的能用來奮鬥、成名成家的時間，說白了，也就是二十歲到四十歲這二十年不到，甚至說得更殘酷點，也就是二十五歲到三十五歲這十年。不是每個人都運氣逆天到可以老驥伏櫪日行千里的，更不是每個人都能像上校那樣七十歲還能靠賣炸雞建立商業帝國的。