續約后不久，老闆引進了一個新項目，讓他當技術負責人。新的項目富有挑戰性，一切都是陌生的，他只能一邊干一邊學。工作很累，卻也很刺|激。經過一年多奮戰，新項目開始出效益。公司上了一個新台階。

一年的時間很快過去了。這天，老闆把他找去，笑著問他：「現在，還有人邀你去工作嗎？」他笑著回答：「是的。不過，如果這裏還需要我，我會選擇留rｅad.9９csw•coｍ下來。」老闆點著頭說：「你願意留在我這兒，我當然歡迎。但是，接下來的兩年，我給你的年薪，也不可能是10萬元，頂多是3萬元。如果你能接受，我們就續簽合同。」他高興地說：「3萬就3萬吧。」

很快兩年又到了。老闆請他吃飯，說準備跟他再簽5年的工作合同，問他是否願意。他說願意。老闆接著說：「你不想read.99csw.com談談薪酬嗎？」他笑著說：「我儘力為公司工作，公司也一定會給我一個合理的價值回報。我想，不會少於3萬元吧。」老闆哈哈大笑，向他伸出兩根手指頭，告訴他，今後，他的年薪初步定為20萬元。以後隨著公司效益的增加，隨時會上調。「怎麼樣，你滿意嗎？」老闆問他。他也高興，這已經超出他的預料。

大學畢業后，他進了一家公司。公司不大待遇也不高，年薪不過兩萬元。幹了一年後，他的能力在同行中已小有名氣，有一家大公司邀請他去工作。對方開出的年薪是10萬元。一番權衡后，他婉言謝絕了。他說：「我還想在這家公司干一年。」他跟現在的公司簽了兩年合同，只干一年就走，心裏過意不去https://read.99csw.com。朋友責怪他死心眼兒：「現在，誰不先考慮自己的利益？你待在這個小公司，人家還以為你只能待在那裡，未必會重視你。」朋友的話都在理，但他還是沒有答應。

大公司像一片成熟的果園，但是，那些果子是前人的果子。你要從中分享，就必須具備分享成果的能力和貢獻。否則，你會感到巨大的壓力。他選定這家小公司，是看到其剛剛起步，就像一片荒涼的山坡，並沒有多九*九*藏*書少果子可供採摘。他希望自己先當一個種樹人，幫企業開拓果園。只要腳踏實地，有心當一個辛勤的種樹人，就永遠不會吃虧。

不久，老闆有意無意地問他，是不是有其他公司請他。他沒有否認。「那麼，你是怎麼打算的呢？」老闆笑眯眯地望著他。他說：「那是一年後的事，我現在是公司的員工，只考慮現在的工作。」

不久，老闆任命他為副總經理，全面管理公司。他的年薪也很快超過了50萬元。