大木
大木，原名樊素科，江蘇人，中國作家協會會員。 現在江蘇省級機關供職。在鄉、縣、市、省機關從事組織、人事等工作近30年。近年來從事長篇小說創作，已出版的作品有：《慾望樹》、《市委書記在上任時失蹤》、《相愛多久》、《採風》、《組織部長》、《組織部長》（前傳）(本書原稿在《中國作家》雜誌社2005年金秋之旅獲獎時名為《走向法治》)，在2007年1月《長篇小說》雜誌和首屆海內外華語創作會上獲得「最佳影視劇」改編獎。
- 作品總覽，總共5筆
-
執政者
《執政者》在給讀者強烈的精神震撼和感情衝擊的同時，把一個年輕的縣委書記表現得血肉豐滿、淋漓至盡。無論是人物之間的矛盾，還是激進的改革手段和種種舊習慣勢力的衝突，以及複雜的地方勢力，描寫得跌宕起伏、石破天驚。無論是裘耀和，還是皇朴人、蔣開盛，以及王光明等都可以堪稱時代人物畫廊的典型形象，亦帶著新鮮的生活氣息和時代朝露與讀者神會。裘耀和是九十年代中期由省直機關一名處長出任中共石楊縣委書記的傳奇人物。他以激進的手段推進改革。在他施政的過程中，他以旗幟鮮明、大刀闊斧的個性，與現任體制及傳統觀念相交織，相碰撞，並不斷地飛濺著引人注目的理念和現實的思想火花。
有人說他是酷吏；有人說他是青天；有人說他是大搞...
市委書記
本書又名《市委書記在上任時失蹤 》。
新上任的市委書記管也平謝絕了省委領導陪送的隆重儀式，獨自一人輕裝便行，前往新的工作崗位赴任。一路上，管也平隱瞞真實身份，深入群眾，傾聽百姓心聲，親眼目睹了當地官員以權謀私、欺善怕惡、貪污腐敗、買官賣官等種種惡行，以及百姓有苦說不出、有冤無處伸的痛苦與無助。
置身於紛繁複雜的官場之中，面對微妙的人情往還，嚴酷的權謀博弈，管也平沒有忘記自己的職責。而在「為民除害」的過程中，他意外發現，自己親手處置的一位高官竟是自己失散了37年的親兄弟，昔日的戀人會以多重身份再度出現在他面前……當責任與情感發生衝突，當公平和私利相互碰撞，他該怎麼辦？又該如何抉擇？
組織部長·第1部
本書原名《組織部長前傳》。
本書從主人公賈士貞以一名普通的黨校教師被借調到省委組織部工作寫起，詳實地記述他－一個有理想有抱負的青年人，到了神聖的省委組織部卻處處不適應，自認為有才華和正確的做法不僅得不到承認和認同，反而受到排擠甚至被退回黨校。嚴峻的現實教育了他，他慢慢調整自己的心態和做法，逐漸適應組織部門的工作。於是在日常工作的激烈競爭中不斷地成熟起來，敘述了由科級、副處到正處級職務變化的全過程；並通過他在省委組織部8年的所見所聞所為，目睹了組織部門在選拔、考察、任用領導幹部中存在的弊端，提出了改革建議，但遇到種種阻力和矛盾，在困難和壓力下，他不斷思考，巧妙地把握機遇，使得公開選拔、任用領導幹...
組織部長·第2部
人也簡單事也簡單，人事不簡單，面對官場潛規則，一個組織部長該怎麼辦？面對舉報信件被截留，公安局長被暗殺，自己的座車被撞下路基，如此強大的對手，年輕的組織部長命運究竟將會如何？ 小說真實而深刻地描述了某市委組織部門選拔任用幹部的各種潛規則。成功地塑造了一位年輕的組織部長面對紛亂複雜的人事關係和官場上的潛規則，力排眾議堅持人事制度的改革。整部小說故事生動逼真，情節起伏跌宕，文筆充滿了懸念，貌似一次簡單的幹部選拔，卻充滿了新舊習慣勢力的矛盾衝突、情與理的衝突、人性的理念、良知的隱現，以及選拔幹部工作中至高權利者的分歧。
本書是一部反映高級領導幹部政治生活的長篇小說。是主人公賈士貞在省委組織部8年政治...
組織部長·第3部
本書真實地描述了各級組織部門內部考察、選拔、任用領導幹部的現狀，以主人公賈士貞從一名普通的黨校教師被借調到省委組織部，並登上組織部長的寶座為主要線索，全面刻畫了社會轉型時期的宦海浮沉、慾望衝突、人性掙扎，對擔負選吏重任的組織部的制度弊端進行了深入剖析。
作者在縣、市、省機關部門從事人事工作長達30餘年，洞幽察微，手法寫實，給人以強烈的現場感和透視感。可謂是：于細微中盡顯形象的生動，于平凡中體會靈魂的顫慄，令人掩卷深思，仰天長嘆……