你的兒子所面對的第三種決策偏見是「永久性偏見」。它的意思是，當我們面臨貌似不可改變的重大決策（結婚、生子、搬到遠方）九-九-藏-書時，這些決策的永久性使得決策看上去更重要和令人生畏，更別提此類決策可能會帶給我們更多的遺憾了。

因此，我建議你下次放假的時候（比如三個星期），利用這段時間主動到一家你正在考慮加入的公司工作試試。請注意，我的建議是嘗試一段較長的時間，因為你需要一些時間來更好地了解當新工作最初的新鮮感消退之後自己的感受。當然，當幾個星期的志願者無法讓你充分了解長時間在這家公司工作的感受，但可以讓你更好地了解當下你不快樂的原因。當這段時間結束的時候，你就可以更好地了解導致你不快樂的原因是目前的工作還是你自己。

首先，令人高興的是你希望自己的兒子搬到離你近一些的地方工作和生活，而不是待在美國東部。而且，我相信他的想法與我一樣。

你的兒子極有可能遭受到的第二種決策偏見是「現時偏好」，即與改變我們現狀的決策相比，我們對於保持現狀的決策有著完全不同的感受。我曾經聽到一位空軍指揮官對飛行員說，每當他們決定改變航線或保持航線的時候，他們應當永遠將其視為主動選擇的結果。可問題是，我們中很少有人會這樣考慮自己的決策。我們會把搬家、結婚以及變換工作等事情看作決策，但不會把待在原地、保持單身以及繼續目前的工作看作決策。或者，至少我們沒有將其視為同等重要的決策。

「我很擔心，九九藏書如果我離開紐約，不知道我會變成什麼樣子。」

到底是什麼原因呢？這很難說清楚，尤其是當你長期從事同一份工作，又無法預測自己從事不同工作時的感受之時（順便說一句，你可以思考一下戀愛關係中類似的問題）。

面對這三種偏見，你的兒子必然會為搬到美國西部這件事而憂慮不安。目前的問題是，你可以做些什麼來幫助他做出決定呢？換作是我，我就會將此次搬家設計成一個「為期6個月的實驗」。這樣一來，你的兒子就不會認為自己搬家了（沒有損失），他也不會認為自己的現狀改變了（他依然會把自己視為紐約人，只是暫時體驗一下美國西部的生活）。這種嘗試性的做法看起來就沒有那麼重大和令人生畏了。但是，一旦他搬到了美國西部，他的觀點就會發生改變。很快，他就會產生家的感覺，習慣新的read.99csw.com環境，從而形成新的現狀。從那一刻起，關於離開美國西部的任何變化看起來都將是十分重大，而且有可能造成遺憾的決策。

事實上，你的根本問題在於你現在並不快樂。這種不快樂是由工作引起的，還是由你本人引起的？如果原因在於你的工作，那麼換工作就是幫助你實現美好未來的有效途徑。相反，如果原因在於你自己，那麼換工作將徒勞無功。因為正如「江山易改，本性難移」這句諺語所說的，你的性格依然會讓你對新工作不滿意。

對於他是否搬家，我猜想你的兒子共受到三種決策偏見的困擾。第一種是「稟賦效應」，它與我們的傾向性有關。人們傾向於把自己當下的處境作為參照點，而把其他任何情況視為偏離我們當下狀態的消極變化。以你的兒子為例，從紐約市搬到西海岸有好處（天氣、父母等），但是也有壞處（人口密度低、美術館少等）。稟賦效應對他的影響九九藏書就是：他在更大程度上關注的是自己要放棄的事物，而沒有充分注意到搬到西海岸之後他所能得到的事物。

如果你不考慮利用你的假期來試著弄清楚你應當繼續做現在的工作還是另謀高就，那麼這說明你現在並沒有感到不快，因此你應當安於現狀，並停止抱怨。