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第七章 代達羅斯 4

第七章 代達羅斯

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「請等一下,的場部長。」會長像是豁出去了,「要是沒有了貴公司的訂單,我們就活不下去了。求求您——求求您再考慮考慮吧。」
的場說出這句話后,登志行的表情頓時陰沉下來。從他的反應可以看出,他原本以為是有新訂單了。
「擁有代表權的會長怎麼會不知情,現在這個借口不管用了。」
伊丹拚死工作了三個月,組建了一個十人小組,基本確定了發給重田工業的零部件訂單要轉投哪裡。
「您是不是哪裡搞錯了?」
說著,老人直接把額頭頂到了桌面上。
當時的伊丹雖然體會到了工作的趣味,但也開始感受到帝國重工這個大公司的沉重氛圍。父親可能看透了他的想法。
對關係緊密的主要合作企業展開「遴選」,這一舉動相當於斬斷在公司內部秉持多年的保守價值觀。
伊丹大是大田區一家從事機械加工的城鎮工廠家的獨生子。
伊丹的父親年輕時從一家實力不凡的機械廠辭職,結婚後夫妻倆一道創立了伊丹工業所,當時他才三十歲。五年後伊丹出生了,母親只在生他的時候回位於大田區池上的娘家休養了幾天,生完馬上就回到工廠,背著還是個嬰兒的伊丹開始工作。
絕望和憤怒,以及讓從容赴死之人都彷徨猶豫的悲傷,各種複雜的表情凝聚在那張臉上。
「部長,部長!」
他說的不是「請您考慮考慮」,而是「麻煩您了」,語氣里也透出身為會長的自信與決意。
「這是我司已經決定的事。」的場斷言道。
但是伊丹很討厭重田工業。
「真是不好意思,藤岡先生沒有對我提起過。」登志信說出了帝國重工會長的名字,「這件事藤岡先生一定還不知道吧,您再回公司討論討論,上邊一定會給我們一個機會——」
「我司固然與貴公司有長年的合作歷史,但對我司來說,貴公司算不上真正的合作對象。在我個人看來,貴公司只是一家靠啃老本過活的企業。而我們目前為了擺脫業績不振的情況,正在推行改革。伊丹反反覆復向您提出相關請求,請問貴公司是否有過認真的回應?基於這種情況,我司內部深入探討了如何應對貴公司的不合作態度,最終決定結束與貴公司的合作。」
老人深深低下了頭,能看到稀薄的白髮下裸|露的頭皮。
他打算怎麼辦呢?伊丹瞥了一眼的場。
「請、請等一等啊。」
的場繼續道九-九-藏-書:「如您所知,我司近年來業績非常不理想,目前改善這一情況是當務之急。然而,我司再三請求降低成本,貴公司卻不予理睬。控製成本對我司來說是至關重要的,無論貴公司有何原因,我們都希望您予以支持。」
伊丹還曾聽到登志行社長在合作會的派對上大放厥詞。
然而的場說出了冰冷的話語。
父親給伊丹留下了一句話。當時伊丹二十五歲,大學畢業後進入帝國重工,正值體會到工作有趣之處的時候。
「三、三月?」會長瞪大了眼睛,隨即漲紅了臉,「那可不行。的場部長,這件事還請您寬限寬限,求求您了。」
登志信將凝重的目光聚焦在伊丹身上,讓伊丹緊張地咽了口唾沫,他從那雙眼睛里看到了疾風驟雨般的感情。
我司對重田工業再三提出成本控制要求,對方卻幾乎沒有舉動,採購價格一直居高不下。重田社長這種不合作的態度有可能影響到合作會的全體成員,導致外包企業的怠慢情緒。雖然我司與重田工業的合作時間很長,但目前雙方的關係對我司正在推進的提高盈利行動構成了阻礙,此時應該徹底重新審視我司與該公司的合作關係,通過轉投訂單,使變速器事業的整體收益實現提升——
的場在部內管理層會議上批准了企劃案,併當即命人把伊丹叫了過來。
也就是不敢用自己的名字打出改革方針,只知道再這樣下去很糟糕的中層領導。對他們來說,伊丹的企劃案來得很是時候。他們可以盡情利用,就算失敗了也不會變成自己的責任。
創立幽靈傳動之前,伊丹隸屬於帝國重工的機械事業部,參与發動機和變速器的研發和製造。
只要是為了伊丹的教育,父親多少錢都願意出。先是補習班,然後成績優秀的伊丹提出想上初高中連讀的私立學校,父親都高興地贊成了。
伊丹看了他一眼,意識到這還是頭一次看到人類有這樣的表情。
他頭一次對帝國重工的企業態度產生了懷疑。
過了一會兒,兩人回到了公司用車上,坐在副駕駛席上的的場惡狠狠地說:「真是糾纏不休的傢伙。」
伊丹工業所雖然小,但堅持穩紮穩打的工作態度。然而,從父親診斷出肺癌那時起,企業的規模就開始縮小,並在父親去世的半年前結束了三十年的經營。不是破產,而九*九*藏*書是清算。父親給員工支付了退休金,沒給客戶和銀行添任何麻煩,還給母親留下了足夠度過餘生的積蓄,最後去世了。
重田工業的會長重田登志信是廠商合作會的重要人物和臉面,與帝國重工的董事來往緊密,而且他跟當時帝國重工的會長藤岡光樹是大學同學,擁有一定話語權。與此同時,他的長子登志行大學畢業后在帝國重工鍛煉了一段時間,然後回歸家業,後來出任社長,順利接過了公司的經營權。
「沒想到的場部長親自來訪,真是太榮幸了。」登志行社長走進會客室,當即笑容滿面地對的場和伊丹表示了歡迎,「最近一直沒怎麼聯繫,我正準備登門拜訪呢。」
登志行的眼神僵住了。
每年都有大量一流大學的優秀畢業生進入帝國重工,堪稱眾星璀璨。當中被分配到這個部門的,都是經過層層篩選的佼佼者。
登志行的臉色頓時變了。原本遊刃有餘的感覺消失無蹤,嘴唇失去了血色,臉頰都開始顫抖。
這個部門的產品涉及汽車、船舶、起重機,甚至軍用車。
「對啊,多虧了他們,本公司才能採購到優質的材料,並向貴公司提供高品質產品。」登志行驕傲地說。
我的工作究竟是什麼?讓那麼多人失業,讓那麼多人陷入迷途,控製成本的價值真的比這些更重要嗎?
社長登志行仗著帝國重工內的人脈,有點什麼事就對伊丹指手畫腳,用各種借口拒不同意壓低成本之類的要求。明明是廠商合作會的成員,態度卻一點都不合作。他還認為自家公司負責生產核心零部件,很有發言權,就一直是一副高高在上的態度。
「不麻煩您了。今天來是因為有事與您商量。」
三個月後,伊丹隨機械事業部部長的場造訪了位於八王子的重田工業總部。
「請、請問——到此為止是指……」
「不是,不對啊,的場部長。我們一直在提升品質啊,這不是我們之間的共識嗎?」登志行反駁道。
「伊丹再三提出請求,可您直到現在都沒有什麼表示。」的場輕描淡寫地繼續道,「伊丹在報告中提到,貴公司十分重視與外包廠商和供貨商的合作,為此保持著一定的技術實力,對吧?」
的場出身於事業部,是當時全公司最年輕的部長,在文靜紳士眾多的帝國重工裏面,他屬於比較豪邁的少數派。
正如的場所宣告的,帝國重工與重田工業https://read•99csw.com的合作在第二年三月正式結束了,所有訂單都轉給了以伊丹為中心的小組遴選出的幾家企業。
伊丹小時候,伊丹工業所有十幾名員工。後來員工們一個接一個地離職,到伊丹上高中時,公司只剩下三個人了,連他都能看出經營情況十分困難。
「我們兩家確實合作多年,但我司考慮本期訂單結束后就終止交易。今天來就是為了通知您這件事。」
登志行站起身,雙手撐在桌子上,俯下身子懇求。
半年後,重田工業進入公司重組程序,重田父子被逐出了公司管理層。
機械事業部的歷史可以回溯到戰前、以發揚國威為目標的時期,在下轄多個部門的帝國重工內部相當於「祖業」,地位重要。從這個部門走出了好幾位社長,可謂公司的核心事業部。
如果他只是想嚇唬嚇唬登志行,那現在目的已經達成了。接下來的場會不會答應對方,說「姑且給你一次機會」呢?不過,出乎伊丹的預料,他目光瞥到的是一張冰冷的側臉。
「你可不能創業啊。」伊丹去看望卧床的父親時聽到了這麼一句充滿感慨的話,「到頭來你老爸我不過是自討苦吃。」
會長緊隨其後,身子狠狠地撞到了桌角也不管不顧,登志行則呆站在一旁一動不動。
機械事業部可是走出了許多公司高管的名門,因此絕不能任由危險事態發展。很快,董事會就把起死回生的王牌、的場俊一安排了進來。
「是關於伊丹此前一直請求貴公司探討的成本控制事宜。」
登志行坐直了身子,好奇會是什麼事。
「您這不是自作自受嗎?是貴公司無視我司的請求,多次不予回應,才導致如今的結果。您不知道我們面對毫無增長的利潤,經歷了多少困苦吧?伊丹你說對不對?」
機械事業部內爆發了一場爭論。
的場突如其來的發言讓登志行愣住了。
「我有個條件,那就是你不要繼承這家工廠。」
「把之前交給重田工業的訂單全部轉投到其他公司去。」
轉移訂單意味著親手摧毀這家公司,因此這份企劃案在重視傳統、態度保守的公司內部造成了非常大的衝擊。
今後小規模城鎮工廠沒有發展前途,規模小但想發展,就只能做出大企業無法模仿的「發明」。只是擅長研磨切割這種技術,將永無出頭之日——這便是父親一向的論調。而父親的工廠並沒有能讓公司更上一九九藏書層樓的「發明」。
登志行動了動嘴,彷彿想說點什麼,但可能是過於震驚,一個字也沒說出來。過了一會兒才好不容易擠出了聲音。
帝國重工一直堅持日本式經營,與眾多外包企業保持緊密的關係,有重視外包關係的「傳統」。
雖然是酒宴,可是聽到這樣的話,伊丹還是終於忍不住了,提出外包企業改革意見。
「恕我直言,這隻是您單方面的想法。」的場嗆得登志行無言以對,「而且據我所知,您還在合作會上對我司的政策發表了一些意見。」
登志行的臉上沒了血色,狼狽地跑出了房間,不久后帶著一位老人回來。
這次對話結束僅僅兩周后,父親就去世了,而這番話伊丹一直記憶猶新。
如果是以前的帝國重工,伊丹再怎麼提倡交易改革,也只會被一句「小鬼頭懂什麼」打發過去。可是當時帝國重工亟待解決赤字這一關鍵問題,於是正因為是小鬼頭寫的企劃案,反倒讓那些意識到了問題的人看到了利用價值。
「機械事業部的成本改革戰略全權交由我來推進。」的場毫不讓步,「我司已決定自明年三月正式終止與貴公司的合作,請您理解。」
抬起頭來后他又馬上鞠了一躬,說道:「請您繼續與本公司合作,麻煩您了。」
儘管如此,父親從來沒有叫伊丹放棄升學出去工作。這是因為他在社會生活中深深感受到了學歷的重要性,僅僅因為家庭情況不好就不讓孩子接受教育,那麼孩子將來還會繼續受苦。父親經常說,受苦這種事,到他這一代就該結束了。
「我們的合作,到此為止吧。」
當時伊丹提出的企劃案厚厚一沓,內容翔實。簡單概括第一頁的概要,是這樣的:
「請、請等一等。」他雙手抬至胸前,像要推開什麼東西,「我們都合作這麼多年了啊。」臉上勉強擠出來的笑容有些扭曲,「伊丹先生確實對我說過……如果情況這麼緊急,我們可以再考慮考慮啊,想一個提高品質以外的解決方式。請您給我個機會吧,的場部長,求求您了。」
對經營者來說,最糟糕的情況莫過於讓員工和他們的家人流落街頭。伊丹身為城鎮工廠經營者的孩子,更是對此深有感觸。
一直靜息旁觀的伊丹突然被叫到,慌忙點了點頭。
的場剛出任部長,就連續使出各種措施。機械事業部的業務範圍很廣,他給每個區塊布置了新課題,一旦發現沒有達到成https://read.99csw.com長預期,就毫不客氣地將其砍除,手段可謂強硬,是絕不將就的大動作。
因此,該部門成員都有極強的自尊心。若是出身東京的,大多是從初中升學考試開始便拔尖的那一撮;若來自地方,則是從首屈一指的好學校考到超一流大學,再以頂尖成績畢業的人。伊丹也並非例外,只不過其他同事的父母大多是一流企業的職員,但他的身世有點特別。
父親為了守護員工可以說拼盡了全力。
重田工業雖是未上市的外包公司,但其營業額高達一千億日元,而且一半主要產品面向帝國重工出貨。
這是打破帝國重工的傳統和桎梏,可謂深入聖域的決斷。
「明年三月正式結束。請貴公司理解併合作。」
的場目不斜視,用力甩開他的手,留下一句「告辭」就走了出去。
其中最為重要的外包企業,就是伊丹負責對接的重田工業。
這樣真的好嗎?伊丹忍不住心生疑問。
可是現在自己做的事情,就是讓那些員工流落街頭——頂著大企業的邏輯。
的場站起來,會長猛地伸出手,狠狠地抓住了他的胳膊,感覺就要攥出聲響來。
「帝國重工的成本控制隨便搞一搞就可以了。」
重田工業有幾千名員工。他感到痛心,因為想到了父親的公司。
「的場部長,歡迎您大駕光臨啊。」會長登志信面色蒼白,匆忙打過招呼后開口道,「我剛才聽社長說明了情況,在我不知情的情況下竟然發生了這麼多事,真是太失禮了,實在抱歉。」
當時伊丹所屬的機械事業部赤字難改,正處於生死存亡的緊要關頭。
在這令人窒息的緊張氣氛中,的場寸步不讓的話語顯得格外刺耳。
伊丹工業所的主要客戶多為大規模上市企業,跟其他城鎮工廠一樣,他們拿到的訂單賺不了幾個錢,而且貨期短,技術要求高,稍有不慎就會出現次品,轉眼變成赤字。
如此一來,伊丹投下的石頭激起了機械事業部內部對立的爭論,但新部長的場俊一最終做出了決定。
「企業有企業的邏輯,你以前這樣說過吧。」重病的父親聲音微弱,而且說起話來斷斷續續。但不可思議的是,他的話彷彿能滲進伊丹的腦子裡。「我聽到你說這句話時還有點感動呢,我就想啊,我的公司有邏輯嗎?假設有,那會是錢嗎?什麼事情都要看能不能賺錢,手頭有沒有錢,其實仔細想想這也太悲慘了。最難看的姿態,莫過於被金錢束縛。」