道理很簡單，因為原來的領導擔心新招的員工會與他們爭權奪利。不會有危險敵ｈｔｔｐs://ｒｅaｄ.99ｃsw.ｃｏｍ手的最佳方法便是招收無能的人。https://read.99csw.com打消他們要得到升級的微弱願望的最佳速徑就是給他們加九_九_藏_書薪。這樣統治階級便覺得他們可以安心地永遠保住它們的權力了。

——埃德蒙·威爾斯https://read.99csw.com

帕金森原則（和那種同名的病沒有絲毫聯繫）表現為一個企業發展得越大，它就越會招收一般htｔps://ｒeａd•９9cｓｗ.ｃｏｍ的人員。但企業會多支付報酬給它的員工，這是為什麼呢？

百科全書：帕金森原則

《相對且絕對知識百科全書》第Ⅱ卷