這是新東方破解產權僵局的一次重大實踐。因為按照中國當時實行的政策界定，新東方學校的性質是「私立公有」，投資者只有使用權、支配權，但沒有所有權。基於如此的客觀實情，那些精通資本運營的高手建議俞敏洪成立一家股份制公司，這家公司將來可以在產權層面替代新read.99csw.com東方學校。股份制改造是以「杯酒釋兵權」為前奏的，沿襲了多年的「分封制、大包干」的方式被廢止，那些骨幹教師們放棄了原有的「封地」，轉而以股東身份進入「東方人投資有限公司」。

那是一段刻骨銘心的歲月，充滿了燃燒的激|情，充滿了慘烈的血拚。那是新東方的個人英雄主義時代。

利益的最好報酬是利益本身，而不是情誼。

「https://read.99csw.com東方人投資有限公司」艱難存在一年多以後自動解體。既要明晰產權，又要充分顧及小股東們的財富實現，俞敏洪不得不開始考慮用更加合情合理的方式向前突進。

當俞敏洪身陷家族企業的困局，飽受責難時，他的妻子說：「家族企業是兔子尾巴長不了，我覺得read.99csw.com應該搞股份制。」

然而實際情況卻是，學校日益壯大，「東方人投資有限公司」卻始終難有進步。先前承諾的分紅遲遲沒有兌現，財務方面也不再透明和公開，小股東們慌了，他們感覺被俞敏洪涮了一把。「不再是新東方的主人翁，而是俞敏洪的打工仔」，這種酸楚的感覺折磨著新東方的小股東們rｅaｄ.9９cｓw.ｃｏｍ。隨即，俞敏洪採取當年分紅的舉措打消了小股東們的擔心，並與王強等人作了徹底的溝通，使得他們至今仍留在新東方。

妻子的一句話點醒了俞敏洪。2000年5月，新東方註冊成立了由俞敏洪以及名牌授課教師11人組成的「東方人投資有限公司」。俞敏洪是大股東，佔據絕對控股地位，其餘眾人是小股東。