如何管理好員工，是許多企業面臨的難題。管理好員工，需要內部環境的調整，需要健全的制度體系，需要良性的企業文化。

堪培拉的燒烤爐引發了俞敏洪的感慨，讓他想起了人性善惡的話題。「看來，人類的本性都差不多，並不見得發達國家的公民就ｈttｐs://read.９９csｗ.cｏｍ更高尚。澳大利亞以前就曾是英國流放囚犯的地方，但是現在這裏秩序井然，並不完全是因為公民道德高尚，而是因為管理到位。」

期間，俞敏洪他們參觀了十幾所當地著名的大學和中學。行程的最後一站是澳大利亞首都堪培拉市，一座年輕的城市。加利的兒子在堪培拉市工https://read.99csw.com作，為接待俞敏洪，他在郊區公園張羅了一場燒烤晚餐。原來，政府在公園裡安裝了許多公用的燒烤爐，只要輕輕一摁開關，燒烤爐就會自動燃起。這讓俞敏洪感嘆不已：堪培拉市政部門考慮得如此周到，居然在公園裡設置公用燒烤爐，免費提供給市民使用。

2006年2月，俞敏洪和新東方的rｅaｄ.９９csw.cｏm兩位老師，應澳大利亞名校聯合會主席加利的邀請來到澳大利亞。

加利微笑著告訴俞敏洪：以前，公園裡的燒烤爐都是有償的，燒烤爐里裝置有收費設備，只有把錢投進去，才能使用。那時候經常發生偷盜事件，有人趁著夜深人靜把燒烤爐撬開，把裏面的錢偷走。政府想了很多打擊的辦法，都不能杜絕偷竊的發生。每一九-九-藏-書年，維修燒烤爐的費用都是一筆不小的花費，後來，政府決定將燒烤爐免費提供給市民使用。此後，再也沒有一個燒烤爐被竊賊光顧過。

生活中，很多人之所以麻煩不斷，無法擁有寧靜、和諧、美滿的read.99csw.com生活，就是因為在很多事情上放不下，捨不得放棄，不能「去其欲」。我們常常因為面子和別人吵架，因為不願意道歉和朋友斷交，因為眼前利益失去對未來的追求，因為執著于自己的觀點而錯過接受真理的機會。更要命的是，我們不明白問題的源頭在哪裡，只是抱怨社會、抱怨別人、抱怨命運，卻很少能夠反省自己，從自己身上尋找麻煩和痛苦的源頭。