那些每天精神飽滿地去迎接工作的挑戰，以積極的心態去發揮自己才能的人，都能充分發掘自己的潛能。

同樣一個人，在不同的情緒狀態下，對同樣一項事物，竟然有如此不同的反應，真是耐人尋味。其實，事物還是那個事物，所不同的只是情緒和心態而已。由此說來，環境的意義不在於環境本身，而在於對環境的解讀和理解。

實驗的內容是看一張一群青少年正在沼澤地區挖地的圖片。一位實驗對象在心情愉悅時對這張圖片是這樣描述的：「看來一切都很有趣，這使我想起了夏天，在大自然中勞動，是生命的真正享受，是一種無法比擬的快樂，在泥沼中挖土、種植，然後九九藏書看著植物發育成長，是對勞動者至高無上的獎賞。」

人與人之間只有很小的差異，卻往往造成巨大的不同；很小的差異就是所具備的心態是積極的還是消極的，巨大的不同就是成功和失敗。所以，在生活中，我們常常聽到一些人抱怨自己所處的環境沒有為他的成功創造必要的條件。其實，環境對於人們的影響往往不在於環境的自身，而在於我們對環境的看法。我們怎樣對待生活，生活就會怎樣對待我們；我們怎樣對待別人，別人就會怎樣對待我們。

還是這張圖片，還是這位實驗對象，在他情緒憂鬱的時候，他這樣描述道：「生活真是一場無休止的苦役。這麼小的孩子就要承擔如此又臟又重的體力活兒。這個世界沒有一點兒人情味，他們的家長、我們的社會幹什麼去了？htｔps://rｅａｄ•９9ｃｓw•ｃom這樣年齡的孩子顯然還有更有趣的事情可做。這真是一片可怕的黑色土地。」

心態及情緒的不同會直接影響一個人對事物的認識。不同的人對同樣的事物會有截然不同的認識和反應。即使是同一個人，在不同的心態下對相同事物的認識和反應也有迥然不同的情況。

在他的影響下，整個公司變得積極上進，業績穩步上升。他的精神改變了周圍的一切，老闆因此決定把他的工作方式向其他連鎖店推廣。

微軟公司的一位招聘官員曾對記者說：「從人力資源的角度講，我們願意招的『微軟人』首先應是一個非常有激|情的人：對公司有激|情、對技術有激|情、對工作有激|情。可能在一個具體的工作崗位上，你也會覺得奇怪，怎麼會招這麼一個人：他在這個行業涉獵不深，年read.99csw.com紀也不大，但是他有激|情，和他談完之後，你會受到感染，願意給他一次機會。」沒有積極心態的人在職場上不會獲得好的機會，而在生活中也往往不容易感染別人獲得交際對象的接納。誰願意整天和一個無精打採的人打交道呢？

但是麥克來此之前，情形並非如此。那時，員工們已經厭倦了這裏的工作，甚至認為這裏的工作枯燥至極，公司中有些人已打算辭職，可是麥克卻用自己昂揚的精神狀態感染了他們，讓他們重新快樂地工作起來。

有人說，積極與否與環境有關，真的如此嗎？心理學中曾經有過這樣的實驗：

史蒂芬·柯維曾告誡我們，心態是世界上最神奇的一種力量。帶著愛、希望和鼓勵的積極心態往往能將一個人提升到更高的境界；反之，帶著失望、怨恨和悲觀的消極心態則能毀九*九*藏*書滅一個人。因此，我們一定要保持積極的心態。

還是這張圖片，還是這位實驗對象，在他情緒焦慮的時候，他這樣描述道：「我真擔心，這些孩子會弄傷他們的手腳。這種活兒應該讓年紀大一些的人去干。一旦發生意外，真不知道會釀成怎樣的悲劇。瞧，你看旁邊沼澤地的水恐怕不淺吧，萬一孩子不小心滑下去……」

事實上，心態如何在很大程度上決定了我們人生的成敗。心態可分為積極心態和消極心態。積極心態能發揮潛能，吸引財富、成功、快樂和健康；消極心態則排斥這些東西，奪走生活中的一切，使人終身陷在谷底，即使爬到了巔峰，也會被它拖下來。

積極心態的特點是有信心、希望、誠實、愛心和踏實；消極心態的特點是悲觀、失望、自卑、虛偽和欺騙。

麥克每天第一個到達公司，微笑著向陸續到來https://read.99csw.com的員工打招呼，把自己的工作一一排列在日程表上，他創立了與顧客聯誼的員工討論會，時常把自己的假期向後推遲。總之，他盡他一切的熱情努力為公司工作。

始終以最佳的精神狀態工作不但可以提升個人的工作業績，而且還可以給成功帶來許多意想不到的成果。

每個人都處在一定的社會環境和自然環境中，長期以來，我們已習慣於認為是環境制約了我們。其實，真正制約我們的並非是環境，而是我們的心態。在通往成功的路上，能否有一個良好的心態，直接影響著你對周圍事物的理解。

在很多情形下，只要稍微調整一下我們的心態和視點，使它處於良好的狀態中，我們就可以獲得一個全新的感受。

麥克是一個汽車行的經理。他這家店是20家連鎖店中的一個，生意相當興隆，而且員工都熱情高漲，對他們自己的工作表示驕傲。