第七章 皇帝圖密善
(81年9月14日—96年9月18日在位)
提高軍餉
實際上,皇帝圖密善提高士兵的薪水已經是羅馬帝國110年不遇的事情了。據現存的史料只能知道軍團兵(而且是沒有任何職務的一般軍團兵)的年薪,下表顯示了年薪的變化過程。值得一提的是,服役年限20年和期滿退役后得到的3000第納爾退職金沒有發生過變化。
這個時代的非熟練勞動者一天賺的工資為12阿斯,所以軍團兵的衣食住應該能夠得到保障,並且他們還能享受到其他職業望塵莫及的退職金制度。此外,即便因生病或負傷而休假也能得到薪水。九*九*藏*書雖說如此,和喜歡的女人約會所需的「住」以及外出時的「衣」和「食」還是由士兵自己掏腰包。
| 第納爾銀幣 | 塞斯特斯銅幣 | 阿斯銅幣 | |
|---|---|---|---|
| 共和政體時代 | 70 | 280 | 1120 |
| 尤里烏斯·愷撒提薪后 | 140 | 560 | 2240 |
| 奧古斯都提薪后 | 225 | 900 | 3600 |
| 圖密善提薪后 | 300 | 1200 | 4800(日工資約13) |
圖密善在此施展了一個與他的年齡很不相符的老辣手段——提高軍餉,但是規定提升的部分暫且交由軍團的財務監察官保管,這些公積金在期滿退役時與退職金一併領取。拿到現代的日本來說有點兒像「公司儲備金」,士兵接受圖密善這種處置方式的原因在於,與不服役到期滿退役就無法拿到的退職金相比,在期滿退役之前戰死或負傷的士兵家屬同樣可以領取這筆公積金。在圖密善以前的時代,司令官和軍團長會給死去的士兵家屬發放一些撫恤金九_九_藏_書,但是這隻是長官們出於個人的意願,並沒有像退職金那樣予以制度化。因此,有拿到錢的,也有很多沒有拿到錢的。圖密善所做的就是將其作為一項國家政策予以制度化。
圖密善的提薪政策在元老院那裡的口碑很不好,他們批判皇帝是想用金錢來收買士兵。但是,就算那個時代沒有通貨膨脹,「羅馬統治下的和平」也已經過去了百年有餘,生活水平有了切實的提高。考慮到帝國財政規模擴大的因素,百年之後的提薪政策應該屬於可以承受的範圍。並且圖密善雖然提高了每名士兵的九_九_藏_書平均薪水,卻一直致力於減少羅馬全軍的士兵數量,在統治的末期實現了這一目標。可以說,他採取的是一種精兵政策。因為和平已經持續了百年,在此期間基礎設施的建設也不斷推進,所以帝國全境的經濟取得發展是理所當然的。如果是奧古斯都的時代,肯定有很多年輕人不加入軍團就無法生存下去。然而對於百年之後的那些沒有資產的(不工作就無法生活下去)年輕人來說,維持生計的出路已經不再只有加入軍團這一條路了。在這種情況下如果想保持整個軍團的素質,就只有在報酬方面進行改善。