《浮沉》PK《圈子圈套》
圈子圈套里，男一號洪鈞之所以能夠贏過對手——曾經的好友**，固然首先在於他的智慧過人有關，但其運用的手段卻上不得檯面、經不起推敲，屢次用損人利己的方式來巧取豪奪，耍奸使滑，最終導致自己誠信全無，這樣的對壘，本身已經不是平等的了，把勝利歸給代表正義的洪鈞，也就是人之常情了。但事實上，商場上，正義與邪惡真的涇渭分明嗎？
與《浮沉》不同，圈子圈套對愛情戲的描寫是蜻蜓點水式的，並且僅有的兩個女性，一個是壞得一無是處，一個是好得「只應天上有」，過於臉譜化和戲劇化了。這也許和作者王強的男性視角有關吧。
陸帆和戚萌萌曾經轟轟烈烈的愛，將陸帆外冷內熱的性格作了極好的詮read.99csw.com釋。而陸帆對喬莉的複雜的感覺在字裡行間也時有體現。不工作時的喬莉，如此的可愛，總令他心猿意馬，而工作時候的喬莉，又總讓他有種淡淡的失望甚至失落感。同樣，喬莉對陸帆的感覺也是很矛盾的，她一方面堅持下屬和上司是不能談感情的，但又總是不自覺地想起陸帆。在《浮沉》第一部里，對陸帆、喬莉等人的情感歸宿沒有做交代，但我們可以期盼，在第二部里，作者會給讀者一個驚喜。
《浮沉》還特別提到了「外企中國化」這樣一個問題。賽思總裁何乘風講到自己為什麼請有江湖背景的歐陽貴來當負責銷售的VP時，特別提到了外企在中國，還不夠中國化。中國化，淺了說，九_九_藏_書是關係網，深了說，就是要學會用中國人的方式來解決外企在中國遇到的問題。
4.商戰戲更精彩。
1.人物塑造上，《浮沉》更勝一籌。性格飽滿，個性鮮明，人物感真實。
不要在一開始就急於告訴給自己的老闆，老闆都不願得罪客戶，如果非要他做個選擇，他一定選擇將你撤出項目，這樣最終吃虧的人還是你。所以，最好的辦法就是找到對方的弱點，抓住對方的軟肋，讓對方知難而退。當然，在這個過程中，好的老read.99csw.com闆是會暗中提供信息，幫助你渡過難關的。在《浮沉》里，喬莉偷偷給騷擾自己的晶通的方總工錄了音，又從副總裁歐陽貴那裡取得了方的家庭信息，從而順利擊退了方的騷擾，就是一個很成功的範例，值得職場女性參考和借鑒。
3.職場生存的規則更詳細、更全面。
2.愛情戲雖是影影綽綽，卻細膩、動人。
1）如何應對客戶的性騷擾？
《浮沉》里大大小小的人物有數十個，但每說起一個人，這個人的形象馬上就會躍入大腦，彷彿是一個自己認識的人一般。如副總裁歐陽貴，無論形象，還是說話、辦事，都很有大哥的派頭，精明而又強勢；陸帆外冷內熱，追求生活品質；喬莉很聰明，很理性，獨立，能幹；狄雲海九九藏書善於處理人際關係，人緣好，但骨子裡卻並不像面子上那樣好對付。瑞貝卡嫉妒喬莉和翠西，因為她們原本和自己同級，甚至不如自己，但「有手段」，走到了自己的前面……可以說，《浮沉》是一幅職場人生百態圖，在《浮沉》里，沒有全好的人，也沒有全壞的人，只有真實的人、豐富的人。相比而言，圈子圈套把人簡單分為兩極，要麼全好，要麼全壞，有失客觀。
不接受，就表示你不願跟對方坐同一條船，難保對方會在將來某個時候拿自己一把；接受，就給了對方把柄，如何處理才算明智？《浮沉》里，喬莉在面對鑫鑫會務公司給自己的3000元回扣時，巧妙地選擇了以進為退的策略，既保持了自己的職場本色，又收穫了有利的情報，體現了大九九藏書智慧。
在《浮沉》里，我們看到晶通一案過程中，隨著競爭的日趨激烈，那些有害的、邪惡的東西得到了凈化：精於算計的琳達、有政府關係卻能力差的周祥被排除出晶通項目，企圖利用晶通技術改造中飽私囊的于志德下馬，所有這些，讓我們看到了一個健康的積極的現代商戰模式。商業競爭從混亂無序走向正當化、規範化，這是商業發展的必然。
5.對外企的敘述更全面。
2）如何處理客戶給與的小恩小惠？