1）喬莉類型：喬莉屬於比較典型的職場女強人型。有著清晰的職場規劃，並且積極主動、認真負責地工作，朝自己設定的目標邁進。《浮沉》第一部結束，喬莉還是一個小銷售，但通過晶通一案，她成長了不少，相信在以後，會有更加出九*九*藏*書色甚至令人拍手稱奇的表現。

4）翠西類型：最懂得看上司的臉色行事，溜須拍馬，維護上司的利益，所以最受那些喜歡聽好話的上司的歡迎。

《浮沉》還對職場女性的婚姻情感問題作了記敘。喬九_九_藏_書莉相親那段令人捧腹，薇薇安倒追男人的手段讓人大跌眼鏡，翠西小小年紀卻深諳男人經，瑞貝卡被自己的男友吃定。另外，喬莉的女同學方敏的「有了老公就有了一切」的想法也很具有代表性。

3）琳達類型：琳達，36歲未婚，九_九_藏_書在職場中歷練了十數載，閱人無數，尤其作為女銷售，她的經歷比一般人更複雜。在職場上，除了利益，沒有什麼再能打動得了她；除了抓住利益，她再也無力抓住些什麼。

2）瑞貝卡類型：瑞貝卡屬於職場上比較多見的女性類型。相貌中等九*九*藏*書，有能力，但並不出眾，對公司的八卦新聞總是津津樂道，在辦公室政治鬥爭中，想掌握主動權，卻總弄巧成拙，吃啞巴虧；善妒，尤其對和自己地位相同的女同事。

《浮沉》的作者崔曼莉（京城洛神）是女性，她對女性的著墨也很多。細看《浮沉》九九藏書中的女性，尤其是職場女性，可以看出有這樣幾個代表類別：

5）薇薇安類型：有漂亮的履歷，卻沒有相對稱的能力，但竟坐到了高的職位，細探升職背後的原因，原來是在頂頭上司的身上做足了功夫，有了上司的保駕護航，即便出了天大的婁子，依然可以毫髮無傷。