王小峰默然不語。

王小峰點點頭：「沒錯，這次我把鮮于給得罪慘了，他一定不會放過我，可在你們部門呢？我怎麼會得罪人？」

王小峰：「你說，這條件開出來，我心裏都惴惴。」

像馮暉這樣的人，從來不會為別人犧牲自己的利益，又怎麼會做這種老好人呢？

職場中任何利益的流動，都意味著某些付出。

王小峰感激涕零：「馮暉，這次可多虧了你，讓我怎麼謝你才好呢？」

職場上沒有平白無故的好人。

王小峰雖然遠在北京，卻成為華東業務大區最炙手可熱的人物。

沒有無緣無故的愛，沒有無緣無故的恨，更沒有無緣無故的利益。

你撈進一成好處，將來要付出的會是十倍百倍那麼多。

林叢突然不生氣了，斜著眼睛看王小峰：「以你的智慧，應該做不出這事情啊，說說，到底是誰給你出的餿點子。」

他成功了，他已經讓王小峰深深地得罪了人。鮮于沒有拿到貨物，而黃陵華雖然拿到貨，但答應王小峰經理之位，得罪了林叢。

而只有公平交易是對雙方都有利，是一種雙贏。

殺豬如此，殺人也一樣。

馮暉：「還用問么，當然是給黃陵華啦。你琢磨啊，如今的華東區，鮮于已經勢弱，他早就自顧不暇，又有多少實力來關照你？在小東區和小西區，又哪裡有經理的位置給你？只有黃陵華那邊，既需要你，又可以保護你。」

其實所有人都是趨利的，只不過我們通常認為的利益只局限於錢而已，可擴大來說，很多事情都是有原因的。

說來也怪，王小峰迴到公司，預想中受歡迎的場面並沒有出現，同事們都用很異樣的眼神看王小峰。而鮮于那邊更是誇張，對王小峰閉門不見，連一點場面話都懶得應付。

總而言之，該你的你不一定能拿到。

林叢怒火滔天，差點沒直接動手。

王小峰沉著臉，淡淡問：「他究竟怎麼使絆了？為什麼我會兩面得罪人。」

長老沉默不語，隔了幾個月，他為國王遞上一張紙條。

而另一方面，不該是你的，你一定拿不到。有些人心中存有幻想，覺得自己運氣好的話，能撿到便宜。

所以當你想要什麼好處時，首先想一想自己能付出什麼，能令別人得到什麼，千萬別老是想著自己能拿到什麼。

王小峰嘴巴成O型了：「這麼多啊。」

王小峰不開心反而鬱悶：「你就別提了，我正發愁呢，你說一個是總經理，一個是總監。我不過小主管，到底聽誰的好啊。」

馮暉：「有什麼好怕的，你只要跟緊一個人，另外一方就不能拿你怎麼樣，現在華東就是楚漢爭雄的格局。」

鮮于每天都給王小峰掛長途，態度謙卑恭敬的不像上司，每次掛斷電話，王小峰都得感嘆好幾回，人家這才是做大事情的樣子，能屈能伸，強橫的時候取人性命不眨眼睛，落魄的時候趴在地上都不帶臉紅的。

不一定是努力工作，也可以能是努力走關係，努力使用自己的背景勢力，努力打擊別人，努力使壞。總而言之，一定是付出了什麼東西，才能有所收穫。

王小峰還莫名其妙呢：「到底怎麼回hｔtps://ｒeａd.９9ｃｓｗ.ｃｏｍ事啊？我哪得罪你們了？」

馮暉說話毫不客氣，一副老友模樣：「小峰，這次恭喜你啊，升官發財指日可待。」

馮暉：「是我讓他們別打的，先報價，比較了之後再決定么。」

人初入職場的時候，總會堅持很多原則，但隨著時間越長，底線便慢慢推后，你的原則在一點點的放棄。

馮暉更勸：「人的一生，能有幾次這樣的機會？你費了多少事才能做上主管？林叢花了多少精力也沒弄上經理。現在你能有這個良機，不立刻抓牢，恐怕後悔都沒處說去。」

有些人看到別人獲得好處，就立刻犯紅眼病，彷彿人家的利益都是從天上掉下來的。殊不知所有的好處，背後都有努力付出。

王小峰便一五一十的把他和馮暉之間的事情說出來。

自然是陷阱，而且還不是普通陷阱，是裹著漂亮包裝紙的糖衣炮彈。

而這種付出，往往還有另一層含義。那就是需要放棄自己堅持的東西。

馮暉卻是老馬識途，直截了當說：「兩邊我都打聽過了，鮮總說，只要你把貨發到他客戶那邊，你就原位加薪三成。」

職場就是這樣的地方，每當你放棄一個原則，就會給你一點甜頭。然後勾引著你繼續放棄別的，等到有一天你什麼原則都沒了，自然也無需甜頭。

馮暉卻嗤笑：「你還真是不開眼，這算什麼多啊。黃陵華那邊的開價是，把你調進新的項目組，加薪三成，並且提升為經理級別。」

於是長老們又把十部書改編成一部書。而這部書集中了數千年來猶太民族所有智慧結晶，可謂字字珠璣。

王小峰確實沒想到，自己剛剛提升了主管，這一眨眼功夫，卻又能升經理了。要知道，林叢為了這經理位置可費了不少功夫，不僅和鮮于翻臉，還動用董事局高層關係。

在職場也好，生活中也好，其實公平是最重要的。因為任何掠奪和欺騙，都是具有攻擊性的，是敵人之間乾的事情。

王小峰此時知道，悔之晚矣。

這些好處通常是得來全不費工夫，彷彿趕著往你手上撞，而且內容非常誘惑人，是你最希望得到，幾乎沒法拒絕的。

猶太國王不滿意，說這些書太多了，人一輩子都看不完，必須要濃縮。於是猶太長老們重新編纂，最後濃縮成了十本書。

當你拿到好處時，就得問問自己，付出了什麼，是否值得。

馮暉又漫談幾句，便掛了電話。王小峰掛完電話后，感覺一身輕鬆，他是個閑散的人，很怕陷入漩渦里，如今有個人肯幫忙，那真是再好不過了。

馮暉：「上司對付下屬最好就是搞平衡，而下屬對付上司最忌諱的也是搞平衡。搞下屬的平衡，能讓下屬欲|仙|欲|死，搞上司的平衡，會讓你求生不能求死不得。」

而只有老老實實的交換，才能夠讓人們得到應該有的利益。

林叢：「你還沒得罪我們？你還裝好人吶？」

馮暉：「你要真這麼干，那就死定了，我估摸著不等你從北京回來，就要被整死。read.99csw.com」

陸琪解答：在華東公司中，鮮於是一個守江山的角色，而黃陵華是一個打江山的角色，對於黃陵華而言，他根本不顧及公司內部的穩定，只需要把水攪渾，讓鮮于面對一個爛攤子就可以了。而承諾讓王小峰做經理，一方面能拿到貨源，把鮮于逼到死角，一方面能把小東區銷售主將拉到自己手中，而且還能讓馮暉和林叢對王小峰產生巨大敵意，使得公司鬥爭再上一個台階。華東區的水就徹底攪渾了。

你拿到薪水，是因為你付出勞力和智慧。你能升職，是因為你能和上司搞好關係。你拿期權，是因為替老闆創造更大的價值。

業務系統里，大家主要拿的都是獎金，薪水加的幅度都很低。更何況王小峰剛剛升主管，薪水也是剛提上一個層級，如果再加三成，那和馮暉也接近了。

自古以來，猶太人是很聰明的。有一次，猶太國王想要把有史以來猶太智慧聚集在一起，就召來大臣，命他們編一部書。

既然大家都是付出勞力換取利益，那麼秩序就來自於公平交換。而你一旦破壞這種秩序，希望不勞而獲，希望能從別人手上搶來好處，那麼就必然會導致被人害的下場。

馮暉：「為今之計，只有開罪一方，討好另一方。但關鍵是你要把利益拿到手，不然白白得罪人，還沒什麼好處，太冤了。」

可實際上，職場中任何一份利益都有人盯著，別人搶還搶不過來，怎麼會無緣無故的落到你頭上。更何況老闆是不見兔子不撒鷹的，他是個商人，怎麼可能平白給你利益呢？

王小峰頓足：「可不是么，別人覺著我風光，可都快愁死了，這不是要命得罪人的事情么。所以我想了下，還不如一邊發一半，兩頭不開罪。」

這番話，說的王小峰汗都下來了，要是黃陵華和鮮於一起出手，那王小峰就不用回華東，直接在北京下崗得了。

這個世界上，絕大部分的陷阱，都是圍繞著人的貪慾而開的，你不起貪念，就不會上當。而職場中更是如此，所有你應得的好處都不一定能拿到，意外掉下來的好處當然有問題，你覺著天上能掉餡餅，那麼跌入陷阱的必然是你。

馮暉爽朗一笑：「這好辦啊，我幫你忙。反正我在華東也方便，就兩邊幫你詢價，看誰給的好處多，到時候，咱們再權衡著辦。」

父母疼你，這是因為他們愛你。在路上給乞丐錢，是要滿足自己的同情心。所有的事情都是有原因的。

其實做人做事都一樣，你中別人的計，決不能怪這個世界太黑暗，只是因為你貪心。

天上掉不下餡餅，自然也掉不下好人。

當一個好處應該屬於你時，你不一定能拿到。因為這裏面還可能有別的利益牽涉，也有可能老闆故意壓下，有可能有人從中作祟截留了。

這下子，王小峰感覺到不對了。如果說鮮于將他當做敵人的話，那麼渠道新部門應該把他當自己人，怎麼現在又兩頭得罪了？

馮暉這一招，實在是厲害無比。

可實際上，王小峰的貨雖然發了出去，也討好了黃陵華，但真正付出的代價遠比收穫要高得多。鮮於是一個很厲害的敵人，而林叢他們更是兇險。王小峰本來是遠離是https://read.99csw.com非圈的，可眼睛一眨，卻已經成為是非圈的中心，成為了幾方面的敵人。

案例：

非常簡單的邏輯，很多人卻不明白。他們在遇到對手幫忙時，還以為天下真有好人存在。可職場是純粹的利益場，他沒必要在這地方滿足自己的正面慾望，只需要打擊你，撈到更多利益就好了。

又隔了兩天，馮暉再打電話過來：「小峰啊，事情我都幫你問過了。」

王小峰只好不恥下問：「你說該怎麼辦？」

王小峰：「怎麼樣？這幾天他們都沒給我電話。」

王小峰：「不會不會，我們是兄弟，苟富貴勿相忘。」

所以，你要明白，職場中無緣無故出現的東西都是很危險的。無故的好處是陷阱，無故的好人是陰謀。

而無緣無故出現的好人，你就要小心了。在你看來是莫名出現的，在對方來說，卻必然有其緣由。這個原因不能讓你知道，當然是對你不利的，他對你不利，這就是陰謀。

王小峰也沒多想：「那好啊，我也省事了，我還真怕跟黃總、鮮總直接聯繫，他們那樣子，太瘮人了。」

在這種情況下，還要把好處往外推的豈不是傻瓜？絕大部分人不傻，就以為人不知鬼不覺的將好處撈進了。

疑問：黃陵華為什麼會答應讓王小峰做經理？

那麼，在職場里，什麼才是最安全的。

王小峰一拍額頭，終於明白了過來。馮暉玩的這一招是明修棧道暗渡陳倉啊。表面上看，是幫王小峰忙，完全做好人。而且也幫王小峰辦成了事情。

猶太國王還是不滿意，他覺得十本書不好隨身帶，就問能不能繼續簡略縮編。

王小峰百思不得其解，他也不敢亂問人，臨下班的時候，把林叢給攔下了。

當然，我們不能就此認為正常利益交換就不會有陰謀和陷阱。但至少，它的比例會少很多，對你而言，也要安全很多。

林叢：「你懂什麼啊，馮暉把你當成對手，只要能傷害你，他就是有好處。」

這事辦完，他也撤了，休整后回華東公司上班。這次王小峰迴來，可與走時大不相同，算是衣錦榮歸，就等著儘快辦理轉職，走馬上任經理了。

「天下沒有免費的午餐。」

職場是一個交換利益的地方，這個本質決定了老闆對員工也像做生意一樣，盡量少給予，盡量多索取。老闆給你的錢是越少越好，讓你乾的活是越多越好。

經常有人問，怎麼才能避免被人坑？究竟怎樣才能避開職場陷阱？

猶太長老們費盡心機，終於編出一部集智慧大成的書，有整整一屋子。

馮暉：「那當然，你給一家一半，誰的客戶都沒餵飽。黃陵華會因為趕不走鮮于而怪你，鮮于會因為客戶跑掉而怪你。原本只需要得罪一個人，你這麼做兩邊都討不到好，他們幫人不會一起，可害人卻能力往一起使，你說可以逃掉么？」

王小峰閉嘴不言。

林叢仰天大笑：「你個大蠢蛋，又被馮暉給玩了？」

王小峰徹底傻眼了：「不是吧，升我當經理，那不是爬到林叢頭上了？」

匹夫無罪懷璧其罪，王小峰本來只想做好本分，可誰料到卻成為利益爭奪的焦點，他的選擇，能夠動搖華東大九*九*藏*書區的根本，使得勝負天枰逆轉。

王小峰：「瞎扯什麼呢，我哪有這好事。」

同樣道理的是，無故出現的好人，也一定有陰謀。

這個電話一掛掉，王小峰心中大石徹底落下。這天晚上，黃陵華果然給王小峰打了電話，親口確認馮暉轉達的好處是真的，並許諾王小峰迴到公司后立刻辦轉職，今後便是渠道新部門的經理，和老拉同級，可以管林叢等人。

馮暉嗤笑：「現在可不是你聽誰的問題，而是得罪誰的問題。」

你付出勞動力和智慧，換到相應的薪水。你付出額外的精力，則獲得額外的升職。你付出人格和尊嚴，則得到老闆的關照。

而數千年猶太文化，這個浴火重生幾乎不死的民族的所有智慧，都寫在了紙條中。

王小峰不解：「他怎麼又傷害我了，這次他是在幫我忙啊，要不是他，事情怎麼可能辦的這麼乾脆漂亮？」

你不貪，則害不到你，你一貪心，事情就難以挽回。

職場中絕大部分的陷阱，都是這種模式。先拿食餵養人，等把人喂肥了后，再慢慢的殺。

所以你要明白，該是你的拿不到，這屬於正常範疇。而不該是你的就別痴心妄想去拿，否則得罪人還不曉得為什麼。

馮暉：「你在北京是沒看見，華東公司這邊可都被你整亂套了，鮮于急得像熱鍋上的螞蟻，整天到你辦公室打轉。黃陵華那邊也是，天天催著林叢給你電話。我說小峰，你還真是傻人有傻福，怎麼就撈到這個優差。」

王小峰更冤枉了：「我都把貨發給你們部門了，怎麼還是壞人啊？我這可是幫了你們的忙。」

林叢：「這本來是一個得罪一方，討好另一方的局面，可馮暉多聰明啊，他審時度勢，先讓你徹底得罪鮮于。鮮於是個可以隨便得罪的人么？捧著他都有可能害你，要得罪了他非整死你不可。」

王小峰：「那你說這貨該給誰？」

所以在職場中，員工通常會遇到這種情況。

但那些和你沒有什麼交際，甚至是有競爭對手關係的人，突然做起了好人，那麼就可以認定，這背後是有陰謀的。

自然不是，他放給你的，又怎會是好處，那完全是一枚魚鉤。當你徹底的吞下去后，他就會瞬時提線，讓你生不如死。

王小峰苦笑：「你也知道我的，面子最薄，不知道怎麼開口，別說要好處，就連拒絕人也不會啊。」

照顧好人家的利益，才是照顧好你自己的利益，這是相輔相成的。

而黃陵華那邊開始還強撐著擺架子，後來也撐不住，派林叢來做工作。林叢自然不會像鮮于那麼卑躬屈膝，他一方面是曉以利害，讓王小峰知道哪方目前最強勢，投靠誰是最明智的事情。而另一方面則加以利誘，答應介紹老客戶給王小峰，承諾保障小東區一組的業績量。

正在舉棋不定的時候，一直旁觀的馮暉卻打來電話。

國王看后，雖然很滿意，可還是試探著問長老，能不能把這本書再精鍊，最好能濃縮成一句話。

這句話，在職場上尤為實用，因為這是個純粹由利益組成的場所，它不包含任何奉獻型的關係，所以沒有好處會平白放在你面前，也沒有什麼好人會平白出現。

可千萬別忘記利益原則。職場是利益交換的地方，你得到什麼，必ｈｔｔps://reａｄ•９９cｓw•ｃｏm然會付出其他。當你什麼都不知道亂拿一氣時，背後肯定有更大的陷阱等著你。

王小峰：「你是說，我這種搞平衡，反而會得罪兩邊的人？」

其實也簡單，任何利益場中，危險往往來自於你想佔便宜，而安全則來自於公平交易。

馮暉一笑：「客氣什麼，都是朋友，以後你升官發財別忘了我就成。」

馮暉：「黃總才是做大事的人，你看他這種開價，是鮮于能比得了的么？再說了，要說業務水平和人際關係，你早就超過林叢了，要不是他老人家有背景靠山，能在A公司混這麼久？」

王小峰一拍桌子：「沒錯，大丈夫就是要建功立業，這都是我自己掙的，又不是玩陰謀詭計。」

可就是因為牽涉的利益太多，王小峰也不曉得應該怎麼辦，他當然是想給自己多拿好處，可一想到會害的另一方被趕出公司，心中就忐忑不安。

職場中的同事，和你之間都有日常關係存在。你的朋友幫你忙，這是友情在，不算無故出現。你上司幫你忙，這是責任所在，也不算無故出現。

林叢：「馮暉是看你成為公司紅人，兩邊都在拉你，所以怕你會爬到他的頭上，這才暗中給你使絆，就你這笨蛋，又把他當成好人了，真是跌跟頭沒夠啊。」

這還罷了，反正王小峰是得罪鮮于，早有心理準備。但他去渠道新部門裡串門時，那些過往的同事都冷冰冰的，尤其是林叢，看著王小峰眼睛里都冒出火來了。

如上所說，職場中的一切利益都是事出有因，就算你付出努力也不一定能得到，而你什麼都沒幹，平白落下來的是什麼呢？

這是最好的地方，也是最壞的地方。想要成功自然需要放棄和妥協，可究竟放棄多少，堅守多少，卻是個非常大的學問。

上面只有一句話：

王小峰臉上微紅，他還沒做過這種赤|裸裸的交易呢。

王小峰怔怔的看著林叢揚長而去，知道自己與林叢之間，也是有難以彌補的怨恨了。他不禁悔恨起來，當初怎麼會真的相信馮暉是幫自己忙。

王小峰得到這承諾，也不敢怠慢，幾天之內就辦完了所有手續，將貨直接發到華東大區下的各個連鎖渠道倉庫。

原因很簡單，一個利益，必定是別人放出來的。而這個人為什麼要放出來送給你呢？他怎麼會沒有目的？難不成職場是學雷鋒做好事的場所？

王小峰：「什麼意思？馮暉可沒從這件事情里拿到任何好處。」

馮暉：「那就這麼決定，答應黃陵華的條件，我讓黃總親自給你打電話。」

林叢冷笑：「這就更簡單了，你發貨過來，幫的人是誰？是黃陵華。他自然會喜歡你，可是新部門裡其他人呢？大家拼死拼活的干，還不就是為了升職加薪，這倒好，你什麼功勞都沒建，就發了趟貨，居然爬到我們頭上去了，又做經理又有提薪，你憑什麼？你說這不是得罪人是什麼？小子，我要是你這種層次的人，非和你動手不可。」

林叢：「這個世界上有無緣無故的好人么？沒有！無緣無故的好處就是陷阱，無緣無故的好人就是陰謀，連這都不懂，真不明白，你是怎麼混到今天的。」

王小峰大驚失色：「為什麼？」

先不說你付出是否值得，但至少這種交換是符合秩序的，有合理存在的可能。