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一月 創業者的心志 1月26日 偉大首先是管理自己而不是領導別人

一月 創業者的心志

1月26日 偉大首先是管理自己而不是領導別人

管理自己就是自律,是一種重要的品質。很多企業的領導者之所以失敗,通常都是因為放縱自己,放縱自己的慾望,比如戰略上主張多樣化,組織系統和人脈也管理不好。
馮侖有時跟王石一起爬山。王石大約只用了5年多時間,就把七大洲最高峰都爬遍了,而且還加上九*九*藏*書南極點北極點。對於1951年出生的王石而言,做到這樣很不簡單。那他是怎麼做到的呢?
一個人在管理好自己,在組織中成為最好的成員時,才能取得成為領導的資格,大家才會信任你,才敢把命運寄托在你——一個首先能管九*九*藏*書理好自己的人身上。

行動指南

背景分析

據我觀察,偉大就是管理自己。過去,我們老以為偉大是領導別人,這實際是錯的。當你不能管理自己的時候,你便失去了所有領導別人的資格和能力……偉大首先在九_九_藏_書於管理自己,而不在於領導別人。
當一個人希望走向偉大的時候,一定先把自己管理好,管理自己的金錢、自己周邊的人脈社會關係、自己的行為。你管理好了自己,人們稱之為自律,稱之為守法,很多類似的美德就產生了。
馮侖發現,在山上王石和其他人最大的區別在於read•99csw•com他能管理自己。比如說規定幾點進帳篷,就幾點進帳篷;為保持能量,食物再難吃他都往下咽,而馮侖覺得不好吃就會寧願挨餓;比如在山上應該下午5點睡覺,若是聊得高興馮侖8點才睡,第二天肯定爬不了。在珠峰7000多米的時候,不管別人再怎麼說風景好,王石都克制自己,不read.99csw.com出帳篷,因為動一次能量就損耗一次;而且王石每次都認真做爬山的準備工作,比如塗防晒油,要求兩層,他一定塗兩層,而且塗得特別厚。王石以業餘運動員身份能爬上去,管理自己的能力起的作用是非常重要的。
——摘自馮侖《野蠻生長》