在華為研究中心牆上的顯著位置都張貼著這樣一句話：「板凳要坐十年冷。」也就是說，科學研究是默默無聞的事業，要埋頭苦幹，勤勤懇懇，坐得住冷板凳。任正非提倡「愛生活，愛家庭」，要求員工把上班第一個月的工資交給父母，以盡兒女的孝道。

華為規定準時上班，不只是在上班時間到的時候坐到座位上，而是在上班時間到的時候進入工作狀態，上班時間只能處理公務，除此之外的任何事情都不得佔用上班時間。堅決反對鋪張浪費，養成勤儉節約的好習慣。

他非常欽佩以色列人，在生態環境惡劣的沙漠地區，以色列人不但生存下來，而且成為強國。「以色列這個國家是我們學習的榜樣，它說它什麼都沒有，只有一個腦袋。一個離散了20個世紀的猶太民族，在重返家園后，他們在資源嚴重貧乏，嚴重缺水的荒漠上創造了令人難以相信的奇迹。他們的資源就是有聰明的腦袋，他們是靠精神和文化的力量，創造了世界奇迹。」

「知識就是力量」，利用知識任正非改變了自read.99csw.com己的命運，塑造了中國通信行業的「標杆」企業，也為中國企業在新時期的發展開闢了一條新路。

有一首《好了歌》：「人人都說華為好，提前就往食堂跑，大廳無人燈火照，空調冷得受不了，兩點才從床上起，慢慢悠悠把車擠，上班時間聊聊天，下班未到人跑了。」為了革除這些不良習慣，任正非發動華為人勇於搞自我批判。「華為能否進步，一是核心價值觀能否讓我們的幹部接受；二是能否自我批判。」通過自我批評，這些不良習慣消除了。

「知識就是力量，別人不學你要學，不要隨大流。」父親的這句話一直在影響著任正非，也通過任正非影響了華為。因此，在「人人下海」的瘋狂年代，任正非不為眼前利益所動，堅持研發技術，他要靠知識的力量改變華為，做大華為。任正非聚焦IT產業就是他相信知識創造價值的選擇。

在經營企業的過程中，任正非對人才和技術的渴求是非常強烈的rｅad.9９csｗ.com。他堅持認為，儘管可能會暫時增加生產成本，但華為聚集優秀人才、提高人才比重的做法是正確的。所以在討論《華為基本法》的時候，任正非特彆強調一定要把「人力資本增值的目標優先於財務資本增值的目標」一條寫進去。

美國學者邁克爾·波特在談論國家競爭優勢時說，基於文化的優勢是最根本的、最難替代和模仿的、最持久的和最核心的競爭優勢。這同樣也適用於企業。

任正非對於改變人類歷史的科學家們的敬意不僅僅體現於此。在1997年年底訪問貝爾實驗室的時候，任正非說的第一句話就是：「我年輕時代就十分崇拜貝爾實驗室，仰慕之情超越愛情。」一向不願意留影的他硬是把隨同的李一男拉過來，在晶體三極體發明人巴丁先生的紀念欄前合影留念。隨後參觀實驗室，任正非懷著崇敬的心情走到巴丁50年前發明晶體三極體的那張工作台前，佇立良久。當實驗室的工作人員將一個紀念巴丁發明晶體三極體50周年的紀念品送給他的時候，他由九*九*藏*書衷地表示感到莫大的榮幸，並稱讚巴丁不僅是貝爾實驗室的巴丁，也是全人類的巴丁。

德國社會學家馬克斯·韋伯認為，正是新教倫理才造就了今天資本主義的輝煌。新教倫理注重人與上帝直接溝通，做好上帝賦予的工作，也就增加了上帝的榮耀，可以得到永久的幸福。「為了上帝的榮恩」，成為資本主義發展的動力。

良好的文化，在細微處就可以顯現。在IBM公司的辦公室中，所有的垃圾都有兩個投放口，一個投放可回收的垃圾，另一個投放不可回收的垃圾，所有的員工都很自覺。這不僅是一種責任，更是公司的文化使然。

2002年年初，任正非請北大哲學系和中國社科院的八位哲學教授，為企業中高層領導講授中西方的哲學思想，其中著重講述馬克斯·韋伯的《新教倫理與資本主義精神》。按照韋伯的觀念，新教提倡的「天職」和「禁慾」等宗教思想，對現代英美資本主義的起源和發展有著重大的影響，當人們將工作視為「天職」——上帝交付的職責的時候，人們就樹立read.99csw.com起了責任、敬業、奉獻等基本的價值觀念。

任正非出身「寒門」，用知識改變了自己的命運；華為是「寒門」企業，也要靠知識來改變命運。

提到可口可樂，它代表著美國自由開放、釋放自我的品牌文化；提到索尼，它代表著日本自強不息、不斷創新的品牌文化；提到耐克，它代表著美國自由的街頭運動及籃球文化；提到阿迪達斯，它代表著歐洲悠久的足球文化及嚴謹的德國文化。品牌之所以成為品牌，就在於它包含著文化，能滿足人的精神需求。

華為的許多領導對任正非如此傾向於與朗訊、馬可尼等公司合作感到困惑不解。其實，了解了任正非的成長經歷就知道，青少年時期對那些發明家和科技先賢的崇拜與景仰是一個重要因素。

文化是人類社會長期發展的精神積淀，它滲透到每個人的心裏，成為一種無形的力量，鞭策著人們。企業文化對企業發展的影響更是如此。任正非說：「人類所佔有的物質資源是有限的，總有一天石油、煤炭、森林、鐵礦……會開採光，而唯有知識會越來越多九_九_藏_書。」

2001年，某著名跨國公司的中國區總裁訪問華為，無意間與任正非聊到了深圳的房地產市場。任正非即興發表感慨，指出黃浦雅園在市場定位上的缺陷，而黃浦雅園是李嘉誠旗下長江實業在深圳福田中心區的「旗艦」項目。那位來訪的總裁藉機附和道：「如果華為當年也做房地產的話，也許今天的房地產老大就不是萬科了。」任正非一笑而未置可否。不過一位任正非身邊的人後來說：「老闆當時肯定是在想『那樣一來，恐怕也就沒有今天的華為了』」。

到過深圳龍崗區華為坂田基地的人都會看到，坂田基地的所有道路都是以中外著名科學家的名字命名的，像貝爾路、沖之路、居里夫人路、稼先路、張衡路等等，這些路名都是由任正非親自命名的，這使原來如農村般的坂？？鎮頓時蓬蓽生輝。

任正非崇尚文化的力量，「資源會枯竭，唯有文化生生不息。」他認為只有文化滲透到華為人的骨髓里，形成一種自覺的無意識，華為才能實現「無為而治」，向世界級企業邁進。