三月 適合百度的才是最優秀的
3月24日 給優秀人才應得的回報
背景分析
世界上沒有特別能夠佔便宜的事情。優秀的人才,就要給他足夠的待遇。用30萬元打發能夠找到百萬年薪工作的人才九九藏書的想法是很不現實的。事實上,如果給100萬元的年薪,他能夠為企業創造200萬元的價值,這是很值得的。從這個角度來想,人才https://read.99csw.com的價值是無論如何強調都不過分的。
行動指南
在李彥宏看來,人才的價值是無論如何強調都絕九_九_藏_書不過分的,也絕不能在人才這點上摳門兒。目前世界上最大的經濟體是美國,美國企業的競爭能力也是最強的。參加國際會議的時候,大家總會討論各個國家的特點,像在日九-九-藏-書本,魚最貴;在歐洲,車最貴,也最豪華;而在美國,人纔則是最為昂貴的。在許多先進的企業當中,仍然可以在不少方面提高效率、節約成本,而唯一不可節省、不可貪便宜的,就是人力成本read.99csw.com。
不吝嗇于給優秀人才應得的待遇,不在人力成本上計較。
——2007年11月30日,在2007中部崛起新經濟高峰論壇上的演講