我感覺自己是被新東方拉著往前奔的，就像摩托艇拉著滑水板那樣，身不由己，不由自主。偶爾我掉到水裡去，摩托艇還要停下來救我一下，再重新往前開，大概就是這種感覺。

究竟是俞敏洪造就了新東方，還是新東方成就了俞敏九_九_藏_書洪？按照柳傳志的說法，「企業家要把企業當做自己的命」。俞敏洪經營新東方經歷了「不得不、不能不、不可不」的過程，一方面是他推動了新東方，而另一方面，新東方也時刻糾纏著他，讓他欲罷不能。九-九-藏-書

然而在俞敏洪的頭腦里，似乎沒有成功這個概念。他寧願把自己看做一個堅持理想、腳踏實地的人，而不是公眾所認為的那種成功人士。俞敏洪把自己看做新東方的普通一員，這樣做的直ｈｔｔpｓ://reaｄ•9９csｗ.ｃoｍ接後果是，團隊成員會對他的錯誤與缺點進行猛烈攻擊。這種攻擊的好處是使俞敏洪考慮問題時能時常處於冷靜清醒的狀態。

新東方擁有最為優秀的職業團隊，而俞敏洪的一大責任便是極力維護並且提升團隊的向心力、聚合https://read.99csw.com力、戰鬥力。

思考在當下，未來在遠方。

俞敏洪是一個以苦為樂的人，從創辦新東方的1993年算起，他幾乎沒有休過春節假期，而是和學生們在一起過，和學生們一起包餃子、演節目，其樂融融、不亦樂乎。這樣的「做派」在創業階段read.99csw.com非常有必要，當企業愈加規範和壯大之時，有人建議俞敏洪應該像個企業家的樣子，盡情享受事業成功的歡愉。