平安卻不平靜，更不平坦。這就是新東方以及俞敏洪的真實際遇。

1996年，徐小平、王強、俞敏洪聯手創業，共同打拚。那時候的他們，充其量只是「一小撮」清貧羸弱、一無所有的知識分子。但是經過精神的陶鑄，生活的歷練和磨難的洗禮，他們成長為「先富起來」的有理想的企業家。新東方試圖通過這樣的生動案例，向那些饑渴求知的學生們傳播英語之外的感動和力量。

所有的一切，都會成為如煙往事，我們唯一能夠珍藏心中的是我們從今天的學習、工作和奮鬥中所得到的精神啟示，是在失敗和挫折后所得到的一種自我肯定。在將來的歲月里，我們的心靈將引導我們，使我們能夠更加瀟洒地對待新東方面臨的成功和失敗，並在成功和失敗九_九_藏_書時作出更大的努力，取得生命最終的輝煌。我們希望，通過我們的努力，新東方能夠成為希望和勇氣的代名詞。

2005年新東方員工大會上，俞敏洪想起了很多，想起了早年草創英語培訓班時，在低矮破舊的小平房裡度過的凄風苦雨；想起了點點燭光、聲聲誦讀的課堂長夜；想起了「非典」肆虐之時「退課」大潮的洶湧澎湃……對於俞敏洪來說，新九_九_藏_書東方的英語教育，是為了讓更多的人更有尊嚴，為了更多的人在精神層面更加堅強、更加富足、更加自立。

徐小平、王強回國之後，俞敏洪做了4件事：花費30萬元人民幣購置「帕薩特」轎車，淘汰掉「紅大發」麵包車；善意解聘了原來負責移民業務的老外，放手讓徐小平開展移民諮詢業務；將管財務、行政、後勤的妻子請出，逐步弱化「夫妻店」形象；重新劃分地盤，確定新的利益格局——徐小平負責reaｄ.9９ｃｓw.cｏｍ留學、簽證、移民和諮詢，王強負責基礎英語培訓。

創業之初的一段時間里，新東方只以英語教學為主，並沒有主動給學生們灌輸一種思想境界和人生意義的指導。後來，俞敏洪發現在課堂上單純講授英語的應試技能效果並不好，很多學生常常昏昏欲睡，或者乾脆伏案而眠、鼾聲四起。俞敏洪還發現，一些從新東方結業的學生沒有記住「俞老師」在課堂講授的背誦英語單詞的種種技巧，而是牢牢記住了他在課堂上不經read.99csw.com意間說的「至理名言」。學生們把俞敏洪在課堂上傳播的「名言」，作為激勵自我的座右銘，指引自己的事業進步。這個時候的俞敏洪意識到，新東方的課堂教學應該有意識地向學生們灌輸有關成功哲學、精神勵志的故事和思想。

長此以往，這樣的授課模式建構了一種堅不可摧的「新東方精神」。

一個人成功與否，不在於你的教育背景有多深厚，經歷有多顯赫，而在於你對自己的未來保持怎樣的心態和追求。