2003年年底，新東方教育科技集團公司完全成形，新東方最為重要的管理人物都在集團公司工作，形成了可以控制整體的良好局勢。俞敏洪回憶，雖然2003年到2004年是結構改造、人事紛爭比較複雜的時期，但新東方一刻也沒有停止read.99csw.com發展和擴張。那個過程被稱為新東方的多元化發展階段，三四年時間里，新東方從北京的1所學校擴展到了全國的11所學校，以及海外的分公司和兩所學校。同時，新東方在揚州建起了中小學校區，在北京中關村購買了一棟辦公九_九_藏_書樓。新東方的產業子公司也蓬勃而起，比如，遠程教育公司、軟體設計公司、文化傳播公司、圖書出版和雜誌公司。

應該說，新東方是在持續內亂的狀態下，一邊完善組織架構，一邊謀求繼續擴張。這樣的野蠻生長方式，讓很多人大跌眼鏡，他們覺得新東方的故事十分不read.99csw.com可思議。

應該說，我們這幾年再造了一個「新」新東方。除了在各大城市開辦了十幾所分校外，新東方的業務已經拓展到了職業教育、基礎教育和高等教育等很多方面，並且還開辦了北美分公司。

傳承與再造，這是優質公司的責任與使命。

彼時，聯想集團打算投資一個遠程教育網，剛好看到新東方的蓬勃發展，他們認為這是個好的投資機會。一個出品牌，一個出資金，雙方一拍即合。聯想集團方面reａｄ•99ｃsｗ•cｏm最初的股份是50%，後來，聯想集團收縮戰線，將股份減持到20%。事實上，聯想集團的互聯網戰略投資唯一獲利的就是這個與新東方合作的項目。

「就算你把我所有的東西都拿走了，我立刻就會創造另外一個生命目標。」這是俞敏洪個人的格言，也是新東方校訓「在絕望中尋找希望」的另外一種闡釋。