俞敏洪做事情向來比較隨意，想怎麼做就怎麼做，信馬由韁、天馬行空。後來他才逐漸意識到規範與一致性的重要，這些年來，新東方傾力建構的是一種品牌連鎖經營的能力。打造品牌，要有超越金錢的追求和理想。俞敏洪的終極目標是讓新東方持久地經營下read•９9ｃsw•coｍ去，他並不特別在意公司的產值與規模。規模做得很大，不一定贏利；規模做得不大，贏利可能很好。俞敏洪寧願選擇後者。但如何才能具備可持續的品牌運營能力？這是俞敏洪以及新東方尤需思索的問題。

在俞敏洪看來，「先做人後做事」是顛撲不破的至理名言，一個人做不好事情就很難成功。關於做人做事俞敏洪有自己read.99csw.com的格言警句：專心致志，盡善盡美；學習榜樣，提高境界；建立標準，就高避低；善待生命，珍惜時光。

做事是一種技巧，做人是一種智慧。

在台上演講的時候，可以張揚自我、揮灑個性，但我平時在新東方做管理工作時，就一定要自我收斂。因為平read.99csw.com時自我收斂得太多，那麼當有一個在舞台上自我張揚的機會時，就會感覺很高興，這是生活的一種互補。我喜歡鋒芒畢露的人，新東方無比讚揚鋒芒畢露的人。但是如果你要成為一個管理者、領導者的話，你一定要內斂，因為只有這樣，才能給別人留出餘地和空間。

俞敏洪的經營理念中有很多哲學的意蘊，他經常關注新東方的一些根本性問題，比如我是誰，到哪裡去，什麼是我們的價值觀、人生觀、世界觀、審美觀和倫理觀。他還經常思考企業生與死、有與無、戰略與策略、做大做強與做長做久之間的辯證關係。