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七月 管理制度與公司文化 7月10日 良好的企業文化從創業者做起

七月 管理制度與公司文化

7月10日 良好的企業文化從創業者做起

——2004年5月張朝陽接受《經濟觀察報》採訪時如是說
搜狐的文化和我的關係read•99csw•com很大,因為是我創辦的公司,這種影響從我創辦搜狐時開始的,所以我個人的特點就比較影響搜狐。我這個人是比較九九藏書尊重人和追求平等的,這個可能跟我在美國待了10年有關係,跟我這種跨越多文化環境的生存狀態有關係。我不認為下屬在人格上和我是不平九_九_藏_書等的,在搜狐所有人都是平等的。員工沒有專門為我端茶倒水的,都是我自己來。如果有人因為觀點不同和我大吵大鬧,也沒關係。雖然這些是細節read.99csw.com,但是這些細節能夠體現出搜狐平等的文化。
創業者應養成良好的個人習慣。

背景分析

行動指南

在搜狐內部,所https://read•99csw•com有員工從來沒有見過張朝陽發火,許多員工都用「nice」這個詞來形容張朝陽。張朝陽也認為,自己大多數時候十分溫和。「老闆文化」對企業文化的形成有極大的導向效應。