在日常工作中，很多職業女性常常認為，只要準時上班、按點下班、不遲到、不早退就是完成工作，就可以心安理得地去領工資。實際上，每天早出晚歸的人不一定是認真工作的人，每天忙忙碌碌的人不一定是圓滿完成工作的人，每天按時打卡、準時出現在辦公室的人不一定是盡職盡責的人。對於沒有端正工作態度的人來說，每天的工作可能是一種負擔、一種逃避，於是當一天和尚撞一天鐘，對工作總是敷衍了事。

事情過後沒有多久，一家報社的記者采寫了一篇關於艾琳的報道便上了報紙頭條。原來，那位儲戶是一家報社的主編。他驚異於艾琳如此年輕，卻有這麼精明的理財頭腦。而同時，她的態度乃至氣質、風度，在他看來都近乎完美。於是，他覺得這是一種值得推介的新型銀行員工形象。看到報導，銀行經理也趨勢而為，利用艾琳的知名度，組建了以她的名字命名的理財工作室，順應了社會上開始出現在投資理財的需求，加上她的名字所產生的品牌效應，使這家理財工作室在全市儲戶中享有廣泛的聲譽。

首先，他一遍遍地抹洗著馬桶，直到抹洗得光潔如新。然後，他從馬桶里盛了一杯水，九_九_藏_書一飲而盡喝了下去！竟然毫不勉強。實際行動勝過萬語千言，他不用一言一語就告訴了她一個極為樸素、極為簡單的真理：光潔如新，要點在於「新」，新則不臟，因為不會有人認為新馬桶臟，也因為新馬桶中的水是不髒的，所以是可以喝的；反過來講，只有馬桶中的水達到可以喝的潔凈程度，才算是把馬桶抹洗得「光潔如新」了，而這一點已被證明可以辦得到。

在此關鍵時刻，一位前輩及時地出現在她的面前，幫她擺脫了困惑、苦惱，指點她邁好了這人生關鍵的第一步，更重要的是幫她認清了人生路應該如何走。那前輩並沒有用空洞理論去說教，只是親自做個樣子給她看了一遍。

她下定決心留了下來，並且她的工作質量也達到了那位前輩的高水平，她也多次喝過廁水，當然這也是為了檢驗自己的自信心，為了證實自己的工作質量，也為了強化自己的敬業心。但，也正是這樣，她踏上了人生的成功之路。幾十年光陰一瞬而過，如今她已是日本政府的主要官員——一名郵政大臣，她就是野田聖子。

其實，艾琳完全可以按照儲戶的要求把錢取給他，但她覺得自己完全能ｈｔｔpｓ://ｒeａｄ.9９ｃｓw•coｍ夠做得更多一些，於是，她問清了儲戶所訂房的樓盤，按照樓盤開發商的付款方式及相關的政策，為他設計了一套更合理的交款辦法，解了儲戶的燃眉之急。

許多年前，一個妙齡少女來到東京帝國酒店當服務員。這是她涉世之初的第一份工作，也就是說她將在這裏正式步入社會，邁出她人生第一步。因此她很激動，暗下決心一定要好好乾！她絕沒想到——老闆竟然安排她洗廁所！

卡耐基曾說過：「有兩種人絕不會成大器，一種是非別人要他（她）做，否則絕不主動做事的人；另一種人則是即使別人要他（她）做，也做不好事情的人。」

艾琳在花旗銀行的一家分公司工作。在基層網點做的基本上都是一些操作性的工作，在業務技能上，雖然只是一名大專生，但她做得並不比那些博士們遜色。

從故事中，我們看到的是野田聖子對卓越的不懈追求，正是這種追求造就了這位平凡女子傳奇的一生——「就算一生洗廁所，也要做一名洗廁所洗得最出色的人！」可見，做任何一項工作，重要的不在於幹什麼，而在於怎麼干。如果你能在工作中懷著一種敬業的精神，為事業付九_九_藏_書出全身心的努力，抱著認真負責、一絲不苟的工作態度，做到善始善終。那麼，不管你現在身處什麼崗位，都會在工作中脫穎而出。

職場中，只有那些今天比昨天更努力，每天都多做一點的員工，才能抓住寶貴的時間創造事業的成功。如今在每個公司，個人的工作內容相對比較確定，並不一定有許多「份外」之事讓我們去做。而且，當一個人已經完成絕大部分的工作，付出了99％的努力，再「多加一盎司」其實並不難。但是，我們往往缺少的卻是「多一盎司」所需要的那一點點責任、一點點決定、一點點自動自發的精神。

這時，她面臨著人生第一步怎樣走下去的抉擇：是繼續幹下去，還是另謀職業？繼續幹下去——太難了！另謀職業——知難而退？人生之路豈有退堂鼓可打？她不甘心就這樣敗下陣來，因為她想起了自己初來時曾下的決心：人生第一步一定要走好，馬虎不得。

有一天，一位知識分子模樣的中年男子來取一筆大額存款。艾琳發現那張定期存單沒多久就要到期，如果提前支取將損失一大筆利息收入，於是就提醒了這位儲戶。但這位儲戶說自己實在沒法，因為他預訂的住房已到了交款期限九九藏書。

總之，作為一名職業女性，如果你想登上成功之梯的最高層，就得永遠保持率先主動的精神。率先主動是一種極珍貴、倍受看重的素養，它能使人變得更加敏捷，更加積極。擁有了主動工作的習慣，你就擁有了內心的熱情、向上的精神、積極的態度，以及行動的力量，縱使面對缺乏挑戰或毫無樂趣的工作，能夠做到自動自發地工作。

工作態度決定一個人的職業高度，工作的質量也往往決定生活的質量。對於每一位職業女性來說，絕不要滿足於普普通通的工作表現，在一絲不苟、忠於職守的對待工作的基礎上，你還應該更努力一些，還應該要求自己在做完本職工作后再多做一些事情，比別人期待的做得更多一點。這樣才可以將工作做得更好，給自我的提升創造更多的機會。

對於職業女性來說，只有那些在工作中不需要他人催促，就會行動起來的人才能成功，她們懂得要求自己多付出，而且做得比老闆期待的更多。

同時，他送給她一個含蓄的、富有深意的微笑，送給她一束關注的、鼓勵的目光。這已經足夠了，因為她早已激動得幾乎不能自持，從身體到靈魂都在震顫。她目瞪口呆，熱淚盈眶，恍然大悟，如夢hｔtｐｓ://reaｄ•9９cｓw•com初醒！她痛下決心：「就算一生洗廁所，也要做一名洗廁所洗得最出色的人！」

在現代職場，這種聽命行事的工作作風已不再得到認可，懂得積極主動工作的員工才能備受青睞。對每一個企業和老闆而言，他（她）們需要的絕不是那種僅僅遵守紀律、循規蹈矩，卻缺乏熱情和責任感，不能夠積極主動、自動自發工作的員工；而是需要主動了解自己要做什麼，並且規劃它們，然後全力以赴去完成的人。如果你想有一個達到或超過你現在老闆今天的成就的機會，那麼辦法只有一個，那就是培養起自己自動自發、全力以赴的工作習慣。

阿爾伯特·哈伯德說：「一個人即使沒有一流的能力，但只要你擁有敬業的精神同樣會獲得人們的尊重。即使你的能力無人能比，卻沒有基本的職業道德，一定會遭到社會的遺棄。」

國外有一位著名的投資專家叫約翰·坦普爾頓，他通過大量的觀察研究，得出了一條很重要的真理：「一盎司定律」。他認為，取得突出成就的人與取得中等成就的人幾乎做了同樣多的工作，他（她）們所做出的努力差別很小，可以用多一盎司來形容。但是，就是這些微不足道的一點點區別，卻會讓你的工作大不一樣。