就在這麼個當口，移動突然宕機半天，聯通差點笑歪了發射塔：從前移動總說，聯通便宜有什麼用，我們移動信號強覆蓋廣。現在怎麼樣，反過來了吧，信號強覆蓋廣有什麼用，能打電話的手機才叫手機。

倆人一來一往聊了兩天後，上層的甲乙雙方達成協議——象徵性罰款和鄭重道歉，老丁也得以隨著費總一起回總部受訓檢討。

「哼，心理肯定琢磨著，商女不知亡國恨，隔江猶唱后|庭花。」董延明這麼想。

「你怎麼說？」

董延明聽說賠償金額的時候嚇了一跳，這是真正的天價——上億。高守倒很鎮定，說：「這隻不過是漫天要價，等的就是坐地還錢。好傢夥，用戶幾十萬人的小城市停幾個小時就幾億？BAR產品這麼多年總共掙的錢也不夠呀，真要賠這些，那還不如包個專機把大家都拉到當地，找個空曠的馬路直接排槍掃射，全部擊斃算了。這事吧，損失事小，丟人事大，那個城市註冊用戶也就幾十萬，企業基本沒有，停機直接經濟損失，你找再黑的會計也算不出來一千萬，之所以賠償金要這麼高，也是表明了自己對這種惡劣事件的態度——痛心疾首加絕不姑息，一定要表明自己的立場。」

「他ｒｅａｄ.９９ｃｓｗ.cｏm怎麼說？」

老丁和老王都不在家，只有長吁短嘆的老鞏還總出現在辦公室，但奇怪的是並沒有董延明想象的天天暴怒狀態，只是看人眼神帶了點厭惡。

過了年，所有人都回來了，一晃眼就到了四月份。

這是在年終，組內聚餐上高守給大家透露的信息。大家把酒言歡其樂融融——雖然公司上空籠罩著雲譎波詭的氣氛，但那終究只會波及到大頭目，董延明這夥人就和《西遊記》里的那種叫「有來有去」的巡山小妖一樣，面目模糊行為可笑，但是他們卻是大難臨頭時，最安全和最有資格繼續開心的人。

董延明們聽說的有趣細節是這樣的。

就好像董延明講這些故事給同學桑軍聽，桑軍聽后抓耳撓腮地問：「點解？」

到了年底，老丁的考評被打了D，大家不知出於什麼心理奔走相告，既有幸災樂禍又有兔死狐悲。

早幾年的時候，我國的企業對於形象是不怎麼在乎的，尤其是壟斷行業。但是在當地情況卻不是這樣。當地移動和聯通兩大運營商正打得不亦樂乎，互相搶客戶，對自身形象要求比較高，意識很超前。兩大運營商在當地的矛盾據說起因是移動出了一張猛虎卡（你read.99csw.com知道，就跟如意通神州行一樣的一個產品，只不過名字怪異了一點），資費上很合算。聯通不知道出於什麼原因出了一個打虎卡，資費上更合算。問題不是資費標準，是這兩張針鋒相對的卡的名字——我們中國人一貫講求和氣生財，但那卻是建立在大家互相給面子的基礎上。打虎惹怒了老虎，移動下令猛虎卡資費全面打折，據說直降到四折，總之搞得當月聯通營業大廳門可羅雀，無人開戶。

當時小蔡還沒回來，「客戶對我司產品喪失信心，堅持要我司工程師留守觀察」，這就是官方的說法，私下大家都說小蔡被當做人質扣留了。

「實話實說唄。」

這兩天可聊的就太多了，小蔡也不會一一跟董延明細說，不過他說了最關鍵的：「丁總問我掙多少錢了！」

不過這些事對於董延明都是沒有影響的，大家依舊很歡快地加班，沒有沮喪惶恐，也沒有老鞏希望的那種警鐘長鳴、戰戰兢兢的心理。

客戶要求賠償，書面道歉之類的都是應當應分的，經濟賠償是大家意見分歧所在。

在事情還沒完結、談判依然繼續的時候，在幾個老闆帶著幾個老總跟客戶道歉的時候，老丁這個級別的小癟三部長九_九_藏_書直接被某個老闆隨手發配到現場看守局點。

關於這個事情，高守的言論充分表明了他對老丁的擁戴，他說：「丁總已經打了兩次D了，一次是幾年招聘都沒招到足夠的人，一次就是這次。就咱們公司，一般的領導如果打一個D，基本也就沒什麼戲了，老丁打了兩次都沒事。這就叫牛×，這就叫公司離不開的人。如果換了他，咱們BAR恐怕……嘿嘿嘿嘿……」

不過這個細節終究不是問題的關鍵，面對衝擊營業廳這種惡性|事件，它只能做作料笑談。

得知這個消息后，董延明一宿沒睡，輾轉反側，第二天兩眼通紅地讓小蔡請吃飯。最終小蔡請幾個關係好的兄弟吃了頓飯，強烈要求大家保密。

他似乎天天都忙著做檢討，畢竟這種惡性|事件他作為開發部部長是躲不開的，後來這事情還被編進了華為大學的教材，以警後人。開發部開了一次大會，老鞏主持的，老丁和老王都沒有露面。老鞏講了一個半小時，說得語重心長，悲痛得肝膽俱裂，對大家提出了很多要求很多希望。然後高守幾個人也上台發了言檢了討，花團錦簇的官樣文章，就和CCTV上經常看到的那種差別不大，推推責任表表決心。

移動有苦說不出，因為ｈttpｓ://read•9９cｓｗ.coｍ當地聯通用的也是華為的設備，可是手機客戶又怎麼會知道呢，他們看到的是一家不太穩定、一家更不穩定。

他剛跟董延明學會了幾句粵語，就哪裡都用，實際上他想問的是：「這些事情跟你有一毛錢關係嗎？」

多待了一個星期，眼看再不回來，年都要在那邊過的時候，小蔡才終於被釋放了。

是的，董延明嫉妒得兩眼通紅，震撼得寢食難安，滿腦子都是惆悵失意，肚子里倒了調料瓶一樣五味雜陳，這才是桑軍問「點解」的那個問題的正解。

「……」

小蔡收到了一個E-MAIL，郵件上面是通知所有收件人都分到了股票，等待開發部部長的逐一溝通。

談判繼續了幾天，各種消息也漫天飛舞。有關上級政府對於這種事件的處理、移動對於公司的處理、公司對於部門的處理，大家茶餘飯後倒是不缺談資了，而且本該凝重的氣氛慢慢變得有些奇妙。人就是這麼有趣，不管多麼嚴肅的事情，總會被人咀嚼出一些不嚴肅反倒輕鬆的東西來。

「太少了，還說給我整點股票吧。」

老丁雖然是技術出身，但是也多年不曾摸槍了，一下被發配到現場確實有些發矇，但是為了表達公司對於本次事件的重視，他以開發部部長的身ｒead.９9csｗ•ｃｏm份坐鎮現場，無疑是最合適的人選，所以他義無反顧地去了。

於是無所事事的老丁在現場的主要工作就是整天拉著小蔡聊天，因為除了小蔡他也沒別人可以聊了。客戶的員工根本不把他這種乙方的領導當回事，當地辦的市場人員對於研發的領導一向不感冒，畢竟隔著產品線呢。

丁總回來就快趕上過年了，給這次事故寫總結，給部門員工開總結大會，然後又著急忙荒地準備各種述職彙報，股票的事情沒再提過。

說了幾章事故了，可是這些和董延明有什麼關係呢？

談判的結果跟高守預計差不多，談了幾天，解決很戲劇化，賠償金額從上億一路跌落到千萬然後又到百萬，究竟落實到多少，董延明居然一無所知，只知道幾天之後賓主握手言歡，恢復了良好的合作關係。

老丁到了現場沒有事情做——哪有那麼多新聞聯播里說的「深入到一線作戰」的領導，領導們如果到一線去，還咋咋呼呼的身先士卒，那不添亂就算不錯了。實際上，即使老丁這種真正從開發崗位上提拔上來的懂技術的領導，也會面臨今日不同往日的局面——從軟體版本到小型機類型，老丁都沒有用過。如果真有問題，那他只能幹瞪眼，不過還好問題已經打了補丁，已經穩定了。