九九藏書

《我在華為的日子》里的主人公董延明是一個躊躇滿志的菜鳥，機緣巧合成了華為的一員。從傳說中的「地獄培訓」到新員工答辯，董延明一直學習如何成為一位合格的華為人。他堅信每一個華為內部的傳說，相信人人都有成功的機會，自己卻屢屢碰壁，半夜兩點抱著啤酒瓶子和羊肉串，對著電視上的粵語TVB，嚎啕大哭。

他把任老闆說的「燒不死的鳥才是鳳凰」當信條，卻垂頭喪氣地告誡別人：「其實燒死的那些都是燒雞……」他一直努力做「領導離不開的員工」，需要他的時候他卻回家過年，最終對著本該屬於他的五萬股票痛心疾首。

他沒日沒夜地完成工作，他開發，做砸了項目，和測試部對罵、摔電話，最終領導卻拍著他的肩頭說，大將之風。

他到處吹牛，拉幫結派，欺壓善良，同事卻評價他：「看他不要臉的樣子真有大人物的潛質呀。」他最崇拜的領導黯然離去，他差點一同開路，最終卻成了新領導面前倚重的紅人。

他經歷過的每個項目都是一段「和天斗和地斗和人斗」的經歷，工作中每一個時期總會體會更多華為狼性的真諦……

長期以來，對於華為及其床墊文化和狼性管理，各種質疑和責難不絕於耳。那麼，到底華為的企業文化是怎樣一種文化，員工在華為的日子又是什麼樣的呢？為什麼外面的人拼得頭破血流也要擠進去，已經進去的某些人又總想著辭職？華為是否一座為各色光環圍繞下的「圍城」呢？

這部由曾經任職華為的程序員書寫的職場小說，從一個基層華為人的視角，記錄了菜鳥程序員董延明從進入華為到成為華為人，再到最終離開華為的點點滴滴，雖然文風不乏幽默與調侃，但辛酸與落寞亦時而湧上心懷。他的成長貫穿著自己的職業經歷，也伴隨著華為的成長，伴隨著通訊業界的變遷。這是一個菜鳥程序員的職場記錄，也是民營企業中的翹楚——華為公司的不為人知的流程制度乃至狼性文化的真實刻畫。