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第十六章 第三節

第十六章

第三節

中午董延明吃了飯,在測試部門口碰上還沒吃飯的宋江,宋江神情凝重地望向董延明,緩緩問道:「你去哪?」
老鞏看著董延明又笑了,說:「我們不談這個,小蔡的事情等待他自己去證明吧。」
這意思董延明是明白了,但是要他承認自己的不足就太委屈了,他皺眉解釋說:「鞏總,不是這樣的。這裏面有隱情,我承認我工作能力說不上多出眾,而且進公司時間也不長,很長時間以來都是以學生的身份在項目里。所以最開始那幾個季度給我打C,我一點意見也沒有呀——我的確是沒有老員工貢獻大,沒問題啊!但是上上個季度和上個季度,就已經不是這麼回事了。我做的並不少,質量也絕對不比別人差,那為什麼我打了C?高守明確跟我說了,他沒有名額,當時二組那麼多人就兩三個B,A一個都沒有,他沒有辦法!我能說什麼,我只要問心無愧用心幹活就行了,結果我真的不在意,不過這可不能得出來我能力不行的結論……」
一年前小蔡在V7R3做安裝包的時候忘記把可執行文件放進安裝包,老鞏說的是這事情,這事情快成了小蔡在老鞏面前一輩子的污點了。之前老鞏稱讚小蔡說「簡直就是又一個吳海波」,之後說起小蔡就是害群之馬一樣。都一年了,小蔡兢兢業業立功無數,老鞏居然都看不到,只記得一年多的那次失誤。
V8論工作量小劉當得上頭幾位,董延明也心悅誠服,但是非要把他寫得鮮血淋漓,然後再樹立成標杆,就實在讓人懷疑老鞏的用心了。
董延明跟岳小雄彙報情況,岳小雄大為讚賞,稱讚董延明真是幹事的人。董延明哭笑不得說,你這叫什麼評價呀,是誇嗎?
V8開發工作就這麼結束了,前後投入人力、時間無數,讓董延明們通宵達旦,開始盼望著迎來榮譽,最後卻天天祈禱不要出亂子。該糊塗的糊塗,該驕傲的驕傲,該碩果累累的時候只覺餓殍遍地,開發到後來沒有曲徑通幽,大家都有一種隔岸觀火的朦朧,如墜雲霧如墜夢裡。
董延明跟宋江關係很一般,聽說他要走也沒什麼特殊的感覺,只瞥了瞥宋江的座位,心裏木木的,也沒說什麼。
不過他一扭頭的時候看到高守的身影出現在馮越的座位那裡,他從岳小雄那裡離開又趕緊跑過去看高守。
岳小雄跟董延明說:「這事情已經不是部門級別的事情了,公司高層也很重視。老鞏今年工作幾大業績,一個是V8架構改革,一個就是該省全面升級。你知道這事情多重要了吧?不過你過去了工作也不多,也簡單得很,流程都給你寫好了,你照著做就好了……老鞏讓我派一個專家去,我第一個就想到你了……高守給你打了好幾個C了,我說什麼也要把你的考評提升上來,這是個爭榮譽的好機會……你輕鬆出個差,玩幾天,回來咱們也好商量考評,呵呵……」
老鞏突然想起來什麼,皺眉頭跟董延明說:「https://read.99csw.com跟你講啊,你們出差在外,其實工作很少,所有事情都是由後方支援,你們天天還額外拿著補助,按道理說,出差在外的人考評都應該打C,因為你們沒做什麼工作嘛!」
董延明周一早上要出發了,所以周末不想動彈,岳小雄送他高帽說,這次活動的名義就叫歡送董大俠開赴前線。董延明一聽立刻眉開眼笑,居然一口應承下來,然後不辭辛苦地挨個拉人,大家拗不過董延明的厚臉皮,紛紛表示參加,連宋江也被董延明以死相逼擺平了。
高守遠遠看見董延明兩眼放光地跑過來,也是滿面堆笑。董延明看見高守這麼喜形於色更覺得高興,恨不得迎面跳起來跟他來個撞胸禮。高守問他:「你要出差了,聽說升級那事讓你輪上了?」
BAR出的人就是董延明。
剛才跟小成聊天的時候,小成告訴他老丁和高守的部門需要人,他已經跟高守表示了自己願意去那裡發展的意思。這事情小成不說,董延明也已經從小蔡那裡知道了,不過他倒沒想過自己也可以主動表態說自己去那邊發展。
小蔡被老丁和高守邀請加入他們的新部門,他欣喜若狂,以為那邊等待他的將是賞識和機遇。但是老鞏居然拒絕他的轉部門邀請,並找他深談了一次,希望他繼續為BAR加油出力,從此小蔡得了一種一見老鞏就面部肌肉輕微發顫的怪病。
第一個是什麼叫A和C差別不會弄混,那意思是我要是A的水平那我這次就算沒有A的名額也該打B,也打不了C唄,他還是就想證明我不行唄。
岳小雄一愣,問了問老鞏說這話的上下文語境,馬上笑說:「你聽他的幹嗎呀,他肯定覺得你們跑出去了又沒怎麼幹活。可要是出差的同事都被打C,那以後誰出差?我求你你也不出差啊!你不用聽他的,領導嘛……哎,你怎麼周末也不去啊?」
「我剛吃完飯,你剛出來啊,現在去吃?」
他說起這個,董延明就有些著急解釋,剛張開嘴,老鞏就揮揮手制止他,繼續說:「老實講,我個人也不是很相信考評結果,出現誤差那是很正常的事情。但是如果一次有誤差可以,沒理由次次都有誤差。嗨!次次都有誤差也不是沒有可能,但是你絕對需要反省了,是不是你自身也存在一些問題,是不是你還有需要改進、需要提升的地方?人不能完美,絕對都有問題,我跟你說這個沒有懷疑你的意思,岳小雄對你非常看重,我是希望你多反省多提升。對嘛,孟子說一日三省,咱們三日一省總能做到吧。我跟你說這話就是因為你有上升空間,別的人我根本就不說,愛怎麼干怎麼干,幹不了就趕緊走……咳咳,你肯定能明白我。」
他正盤算著,老鞏又換話題了:「你看看劉申齊,真叫神奇。誰關注他了,難道從進部門起我有特殊關照他了嗎?沒有,我告訴你實話,我很不看好這個人,還想著他要是九*九*藏*書不行就早早讓他滾蛋!結果呢,人家默默無語地工作,埋頭苦幹,一個那麼複雜的架構單槍匹馬乾出來了,這是人乾的嗎?對於這樣的員工,我能說什麼,我需要說什麼!放到哪裡都讓領導放心,這樣的人不受重視誰受重視,這樣的人沒機會誰有機會!」
董延明沒由來地嘆了口氣,沉默了一下,看了看一邊忙碌的馮越,小聲說:「老大,小成跟我說了那事了,我也想,行嗎?」
董延明一愣,說:「是啊。」
董延明心裏盤算著,又多一條,小劉快累成犢子了,光見口頭表揚沒見雨點落地,你多少給點經濟表示呀,這太讓人寒心了!
岳小雄正色說:「怎麼不是誇,能幹事的人太少了。咱們組啊,凡是有點×事大多數人都馬上裝得跟沒事人一樣,現在有個能幹事還能幹好事的,那簡直就是……就是……反正這評價老高了。老董啊,你是不知道啊,我一天有多少事情啊。開發部每天N多事情,要我跟下面溝通;咱們這二十來號弟兄,每天N+1件事情要我跟上面溝通。我哪面沒溝通到,第二天郵件、電話那就來了。我現在坐著,五分鐘電話鈴沒響,就覺得世界清凈了。你現在就看到V8搞得鑼鼓喧天,實際上呢,你們都看不到我做了多少工作——V8R1、V8R2全都排上日程了,還有幾個實驗局馬上就開了,這麼多項目哪一個放過我了,可我有人嗎?就這個破活動,我不搞行嗎?開發部盯著我呢,我不搞就叫消極團隊建設。越說越不想讓你走了,我靠,嘿,行了,這話我就跟你說說,你別說出去啊!」
老黃無名無分地介入V8的管理工作,李茂川則愁眉苦臉地繼續做他的PL,因為已經開始進入維護階段,所以也沒有太詳細的工作計劃,有時候董延明已經搞不清楚該向哪個進行工作反饋了。
吃飯的時候在領導講話環節,劉徹除了一句「感謝大家」之外就再也沒話了,充分顯示了他的技術人員本色。老鞏也依然保持了自己的本色,一口氣講了十幾分鐘,餓得大家直打晃。
董延明匆匆把手頭工作交接一下,就一頭扎進了測試部提供的機房裡,用模擬環境來練習現場軟體升級。
老鞏笑了,說:「嗯,我就喜歡有自信的。不過你可別光說不練,辦事和工作都一定要紮實,千萬別像你們組的蔡德岩,老乾讓人不放心的事……」
宋江把座位搬到了測試部,一天受到幾百張單子的攻擊,還有幾個測試人員喋喋不休的問題,苦不堪言。
老鞏繼續口若懸河地說著:「董延明,歷史就在你面前,等待著你去創造。從前吳海波可以,今天你也一樣可以。當然了,你這次形式來講比較輕鬆,可能沒有很多機會讓你發揮,但是……但是能不出紕漏地完成,能在外面表現出我們BAR技術專家的素質,你就勝利完成任務。」
董延明高興,對岳小雄一頓稱頌,還許下了回來請他吃飯的諾言。九-九-藏-書
拋開這些不提,董延明也算柳暗花明,終於遇到了到公司后少有的好事。
老鞏又笑了笑,他位置變遷之後最大的變化就是很喜歡神秘地笑,讓人覺得他心裏已經有數了似的。他說:「這個……我還真不太清楚,但是呢……嗯,這樣啊。我相信你,我也覺得你肯定不是C的水準,但是B和C之間讓人看不清楚是正常的,對吧,但A和C之間總不會弄混了吧?哎,就這個意思,我們不說這個。眼光放長遠一些,你擁有的是將來。這幾個是C還是B的,對你來講重要嗎?不重要!就算你董延明打了個D怎麼樣呢!你現在一拍桌子給我搞定一個版本,誰還看你是C還是D,你就是牛人,你就是高手,你想要股票我給股票,想要什麼我給什麼!哎呀,說考評我就想起來你們組原來那個成什麼了,這個夥計呀,人還是不錯的,就是想不開。想不開呀,非要盯著這個C還是B的,弄得大家都很尷尬。你說重要嗎?你只要在工作里證明自己,這些不會影響你的前途的。想不開呀,你不要像他一樣,他去了測試部,但我覺得他在那也不行,他這種想法走到哪裡都一樣,態度決定一切,斤斤計較是最沒用的,有本事工作上見,是騾子是馬拉出來遛遛,對不對?年輕人最忌目光短淺,眼光長遠才能……」
老鞏開門見山就跟董延明說:「這是個好差事,岳小雄很看好你,說你能力全面應變快速,而且很會跟人溝通,這種需要多方協調的事情非你莫屬。你也這麼覺得嗎?」
高守笑說:「吃飯這好事我怎麼可能不來,隨叫隨到!」
IBM為了永絕後患就提議更換小型機,提升性能之後還可以修正某些方面的問題,BAR當然會雙手同意,彙報到某省運營商那裡,該運營商也大力贊成。
老鞏誇誇談了幾分鐘,大意就是我很看好你、你要努力奮鬥之類董延明耳熟能詳的對白。說著說著話鋒一轉,評價起董延明來了:「董延明你這個人什麼都好,就是考評一直都不好,我剛才看了一下,都是C……」
「我過來找馮越有點事,」高守說,「你出差那事是我讓岳小雄安排的,這就是個放假療養的機會,你過去了休息休息,回來打個B,這都是你應得的。」
但是,兩個月不洗澡就太誇張了,在深圳兩天不洗澡就臭了。還有所謂的視網膜脫落也是愛幻想的李茂川老師想象中的事情。真實情況是,小劉有一天左眼乾澀腫脹疼痛,照鏡子一看發現左眼比右眼突出,據說是眼壓太高勞累所致。小劉休息了半天,滴了眼藥水,沒事做做眼保健操也就緩解了,第二天依然幹得撒歡。
小劉被評為新一代的月度之星,同事評語欄里老鞏罕見地為他寫了評語,稱頌他為BAR之V8項目第一功臣,李茂川寫的評語也蕩氣迴腸,說小劉為了項目兩個月沒有洗澡,最終累得差點視網膜脫落。
宋江被派進了測試部,作為一道大閘,他需要審閱九-九-藏-書所有測試部提出來的問題單,並且甄別出「非問題」,為開發部的兄弟節省了大量的時間。據說這個舉措是高滿軍提出來的,原因是上次曹奇偉和董延明的糾紛讓他也很沒面子,所以乾脆讓開發部派人來把一次關,以後再出現「非問題」開發部也不要說是測試部浪費開發部人力。
「嗯,」宋江神色凝重地答應一聲,然後跟著董延明向座位方向走去,董延明以為他去拿東西,結果走了兩步宋江又問一次,「你去哪……」
董延明亂說話的毛病又犯了,居然說了一句:「其實吧,小蔡能力還是很好的,那次真就是一時失誤。」
第二個是小成的想法很正常,每個人都有,難道大家都不正常,就你姓鞏的和姓杜的正常?
董延明心裏不爽,跑去拉小成去最僻靜的吸煙室吸煙,迫不及待地告訴他老鞏對他的評價,然後倆人破口大罵,都發下宏願——等老子離職那一天肯定把垃圾桶扣老鞏腦袋上再走!
董延明愛衝動,一著急根本就不管面前是大老闆還是尋常同事,如果不是老鞏尷尬得呵呵笑出聲來,估計他說不定連岳小雄和高守私下對他的承諾都噴出來了。
董延明雖然聽得稀里糊塗,但是也明白岳小雄倚重的意思,心裏略略有些得意,嘴上卻虛偽地說:「讓宋江他們搞唄,還有那麼多人呢。」
董延明心想,說得沒事一樣,那頭幾天小蔡要跟老丁走,你當寶似的又不放,背後說人家壞話,什麼意思嘛。
董延明得到了這樣一個相當於沒有的答覆已經很滿意了,拍了拍高守消瘦的肩膀,特深情地說了一句:「那我下周就走了,老大你保重。」
第三個是……
這一句話就把董延明一肚子的憤憤不平都打得煙消雲散,他心灰意冷地一言不發。老鞏又自說自話了一會,看董延明馴服的樣子,頗為滿意,叮囑他外出諸事小心便讓他離去了。
岳小雄嘿嘿一笑,半晌不語。董延明也沒話說了就想走,岳小雄又想起什麼似的拉住董延明耳語說,老宋可能要跳槽了!你別跟別人說啊,這我猜的。
高守的頭無意識地點了點,看樣子是表示「小成把這個都告訴你啦,你們倆關係不錯嘛」,然後鄭重地說:「歡迎之至呀!不過……等你回來再說吧,我們再討論。」
這事情就這麼擺上了檯面,IBM要出人,BAR要出人,運營商也要出人,大家一起更換設備。
V8完工當天就出去吃了頓飯,剛剛繼任開發部部長的老鞏和剛剛繼任開發代表的劉徹也出席了,兩人還一人貢獻一千一人貢獻五百,老黃也很詭異地貢獻了三百,餘下的都是V8PL李茂川一力承擔,結果那天吃了五千,李茂川強作鎮定欲哭無淚。
BAR要為國內的某省局點更換新設備。之前的小型機性能出現瓶頸,頻頻出現問題,客戶投訴不斷。BAR固然苦不堪言,但設備提供商IBM也沒有好過。這一個投訴的輪迴是這樣的:手機用戶對服務有問題就投訴運營read.99csw.com商,運營商覺得自己沒問題,就投訴解決方案提供商,比如本公司的BAR部門,BAR當然也覺得自己沒問題,問題都來源於設備,那再投訴設備提供商,設備商沒下家了,除了抱屈也沒有什麼辦法。
發泄了一通倆人還是老老實實回辦公室工作,董延明剛坐下,岳小雄就踅摸過來了。他計劃周末安排一次小組活動,這也是他上任以來的第一次小組活動,重視異常。但是響應者寥寥無幾,宋江之類都有氣無力地說,最近這麼累哪有力氣還出去折騰啊,還是在家睡覺吧。
董延明有些得意,看來這事情不是個小事,連高守都關注。他說:「嗯,下周一就走了,也不知道去幹啥。你怎麼過來了,老大?」
小劉因為設計了V8架構,所以很忙是真的,他這人也認干,一面要維護新架構,不斷定位、修改新架構的問題,一面還承接了和董延明相同甚至更多的業務處理代碼工作量。每天從雞叫干到鬼叫,而且從無怨言從不推卸責任。V8到後來可以正常運轉,也全靠他連番加班保證了架構可用。
岳小雄大概是上次嘗到了甜頭,這就又想起董延明了。董延明說:「我馬上就出差,自己都不去了,你還讓我去組織,我這不有病嗎?我正好要問你個事情呢,老鞏剛跟我說,出去出差的考評必須都打C,你跟我可不是這麼說的啊。」
董延明準備了又準備,最終訂了下周一的飛機票,看看都準備停當了,臨走前便去跟老鞏彙報工作。老鞏有個習慣,員工出差前他都要促膝溝通一次,加油鼓勁,耳提面命,免得員工出門墮了BAR的志氣。這個習慣從他做開發代表的時候就有,眼下做了開發部部長,居然還保留著,現任的開發代表劉徹不知道會不會有種被人搶奪勝利果實的失落。
董延明點點頭,心裏想,岳小雄也沒說是你授意的呀,不過就算你授意岳小雄也不見得會告訴我,不對,他也不見得聽呀,哎喲,管誰呢,都到這一步了誰說的有什麼要緊。他感激地沖高守點點頭說:「那我回來請你吃飯,你得來呀!」
董延明憋了一肚子話想跟老鞏爭辯,但是老鞏根本就沒有停下來的意思,講得動情還仰天長嘆,讓董延明不住重溫肚子里要跟老鞏爭辯的幾點,以防自己忘記了。
V8轉入測試,小成居然沒有進入測試V8的TEAM,他原來還磨刀霍霍,準備多找點BUG,出出這口惡氣。
他看見高守的時候突然覺得,這其實是一個機遇,因為那邊缺人,所以過去的每一個人都會受重視,如果將來新部門可以壯大到BAR這麼大,那現在的新人就是以後的元老,利益不言而喻。而且最近岳小雄還有老鞏,這倆人總是讓他覺得很不踏實,經常性地讓他腦子裡亂糟糟的,所以董大俠看見高守又出現在辦公室里,親切之感大增。
這就跟頭些日子的案子差不多——消費者發現奶粉壞了就投訴蒙牛,蒙牛說怪奶農,奶農怪奶牛,奶牛說,草。