很多人認為這些名人說得不是真的，生活在萬眾矚目之下，過著高檔次的生活，還有什麼好抱怨的。但是不要忘了，人在很多時候是身不由己的。就像我們玩拼圖遊戲，有時候是很明顯地拼接錯誤了，看起來仍然是很美麗的畫面，可是如果我們一直按照這個方向走下去，那麼我們永遠也達不到最美麗、最輝煌的終點。

但是，讓人最為沮喪的並非是自己還沒有達到最終的結果，而是意識到就手頭的問題來說，自己所乾的一點意義都沒有。

要關注大畫面。當你想方設法去解決一個困難而複雜的問題時，如果同時盯著許多需求，就容易喪失目標。當你感到完全被它包圍時，就應該後退一步，琢磨琢磨你正在努力完成的內容。問問自己，現在乾的事情與大畫面吻合得如何？它是否引導團隊向目標進軍？如果不是，那就是浪費時間，而時間實在是太寶貴了。

當你覺得完全被它包圍時，就應該後退一步，琢磨琢磨你正在想完成的任九九藏書務。通過關注「大畫面」——組成你的工作假設的一系列事物——來做到這一點。你正在乾的事情與大畫面吻合的如何？一項特殊的分析也許在認識上是正確的，甚至很有意思，但如果與解決問題相去甚遠，那就是在浪費時間。要找出你的優先順序，你一天能幹的事情就那麼多。

你要時不時地從正在做的事情中抬起頭來想一想。問自己一些最基本的問題：你在做的事情對解決問題究竟如何？它是如何推進你的思路的？這是不是你現在正在進行的最重要的事情？如果它沒有多大的幫助，你為什麼還要做呢？

你可以把你自己所敬仰的人物列出來，並回想自己為何尊敬他們，從這些原因之中找出一項你認為自己之所以尊敬他們的共同原因。當你經過認真思考後，發現這個的確是你最想達到的境界，或許你的人生價值觀也就是終極目標就初步成型了。今後，你只要以此為依據，努力去實行就可以了。

如果稍有成九*九*藏*書就，不妨再從這些偶像身上，選幾項你認為值得學習的善行加以補充，最後你定可青出於藍。然後再以他們作為你步向成功的標尺，一步一步地往上爬，最後你必然可以找到「自我」，實現你的終極價值。

當你正在想方設法為客戶或自己的公司解決一個困難的問題時，如果你同時盯著許多要求，很容易就會失去目標。這就像你身陷泥沼時要沿著一條你看不見的泥濘通道摸索一樣。分析A，接著分析B，接下來分析C又會緊接其後。新的資料來了，然而這意味著又有更多的分析要充滿你的每一天（每一夜）。

正如一位前麥肯錫項目經理告訴我的：「也許在公司期間我學到的最有價值的東西就是從大的畫面去思考問題：退後一步，琢磨琢磨要想達到的目標，然後看一看正在乾的事情，再問問自己『這真的很要緊嗎？』」

確立這個終極目標，並不是說要確定以後每一天都做些什麼，幹什麼職業，生活在哪個城read.99csw.com市，或者決定和誰在一起生活一輩子。這個終極目標指的是，把你的工作或是人生按照一個整體來考慮，明確自己想要什麼，從一開始就知道自己的目的地，清楚自己在哪裡，在做什麼，自己每一天每做一件事都不會偏離自己的目標，自己每邁出的一步始終都是沿著正確的方向進行的。並不是每個人都能成功地實現自己的終極目標的。儘管有些人生活得也許很燦爛，忙忙碌碌，但是只有他們知道這些東西都是和他們心中最想要的偏離了很遠很遠。從報紙等各種媒體對一些明星或者知名人士的採訪中，我們會經常聽到這樣的話，「我生活地很累呀，有時候靜下來想一想，卻發現很多時候自己越來越不像自己了，離自己想要的越來越遠了，不知道自己在忙些什麼」。

「時間就是效率」這句話似乎已經被時代尊奉為最高的價值判斷標準。但實際上，「效率」僅僅是一個形式上的東西，一個速度的問題。

而更加重要的實質性九-九-藏-書問題是「效果」或效能，即我們匆匆忙忙、快馬加鞭地幹了以後，是不是能達到我們的最終目標，這才是真正重要的問題。著名的時間管理大師肖恩·柯維說，各行各業的人——醫生、院士、演員、政治家、職業企業家、運動員和管子工——都是常常為得到更高的收入、更多的承認或者某種程度的專業能力而奮鬥，陷入了事務性的圈子，為生活忙忙碌碌，在成功的階梯上日益奮力地攀登，可到頭來卻發現梯子靠錯了牆。我們奮力爭取的名望、成就、金錢或者其他一些什麼東西可能甚至不是梯子該靠的牆的一部分，結果我們每走一步就向錯誤的地方接近一步。我們可能很忙，可能「效率」很高，但是只有從一開始心中就有最終目標，我們才會有真正的「效果」。這一原則完全是人生自我領導的提綱挈領式的言論，值得我們深思。

對你來說，最根本的一點就是要在行動之前清楚地決定自己的價值觀並確立明確的終極目標。

那麼什麼是終極目九*九*藏*書標呢？打個比方，你玩過1000片拼圖嗎？從開始做這個遊戲的時候你的目標是什麼呢？是把這些凌亂的碎片組裝成一幅美麗的圖畫，這就是你的終極目的。你所貼上的每一個圖片，都是為了這個終極目的服務的。你走錯了路子，馬上推翻重來，也沒有改變你這個目的。我們所進行的工作像拼圖遊戲，總是圍繞一個確定的目標進行，行進中可以犯錯誤，但卻不可以偏離方向。

我們可以用最簡單的方式，來描述一下如何確立這個終極目標並最終把它實現的過程。首先，你要多問問自己，「你最鍾愛的是什麼？充滿了你的心靈，讓你感到無比幸福的又是什麼？」你若以真誠的靈魂回顧過去，一定可以找出答案，找出自己的人生價值觀。

在麥肯錫，當我們接手任務的時候，心裏早就打定主意，那就是無論遇到什麼困難，我們的最終目標就是把任務完成，把問題解決。這樣促使著我們歷經坎坷卻從容不迫。這也是麥肯錫公司取得今天聲譽的重要原因。