對一個僱主來說，以下雇傭做法意味著非法：（1）因為僱員的種族、膚色、宗教信仰、性別或是血九_九_藏_書統而不雇傭、拒絕雇傭，或是解僱僱員，抑或在違約賠償費、福利待遇條九-九-藏-書款或人權方面歧視僱員;（2）因為僱員的種族、膚色、宗教信仰、性別或是血統而限制其自九*九*藏*書由、實行種族隔離政策，或人為地分等級，從而剝奪或傾向於剝奪他們的就職機會，抑或損害他們ｈｔｔｐｓ://reaｄ•９９cｓw.ｃoｍ的求職形象。

權力既不為男人專有，亦非為女人獨享。