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第十四章 不遭人嫉是庸才,常遭人嫉是蠢材。

第十四章 不遭人嫉是庸才,常遭人嫉是蠢材。

分析什麼?分析這條缺點能否容於職場。
這樣的名單,我們可以一直開出來,甚至難以窮盡。
林叢父親笑笑:「如果只是庸人嫉妒你,那當然沒問題,可如果嫉妒你的人是和你一樣聰明呢?他們以嫉妒為動力不斷打擊你,挖你牆角,你還能更上層樓?你還能把他們甩開么?」
林叢在父親的點撥下,終於明白了自己的處境。他一直以為清高對人,不和別人發|生|關|系就可以獨善其身,而實際上,這反而讓他成了人們的公敵。
林叢百思不得其解,他在公司里一樣從底層做起,一樣盡心工作,一樣對上司言聽計從,可為什麼就偏偏他成為所有人的公敵呢?既沒有同事與他為伍,也沒有上司願意做他的保護傘,難不成林叢真是瘟神不成?
然而現實真的是這樣么?那些人真的是因為自己的情操而被我們記住的么?
這句話正好說在林叢的痛處,他赫然變色,但在父親面前又不想服軟,強掙道:「不遭人嫉是庸才。」
林叢流汗了,他第一次感覺到原來自己的老父親有如此的城府,只是一句話就把林叢所處的環境點的清清楚楚。
想清這一切后,林叢清楚知道,再也不能這麼下去。身邊的人都是狼,即使林叢是獅子,可也有打盹的時候,遲早會被狼給活活吞了的。

2、製造出別人喜歡的缺點。

這個謎團,一直到回家時和父親談起,這才解開。
「這話說的好,但我也要告訴你另一句話。」林叢父親悠然道,「不遭人嫉是庸才,常遭人嫉是蠢材。」
譬如《潛伏》里的余則成,他其實是編劇和導演創造出來的一個完美的人。勇敢、聰明、有冒險精神、不貪婪、有信仰。可以說,創作者們將所有好的品質都賦予了他。
讓自己有缺點,是一個很重要的職場技巧,但同樣具有高難度。
林叢父親點著兒子額頭:「意思就是,你不是個庸才,卻是個蠢材。一個真正的聰明人當然會被別人嫉恨,可聰明人知道怎麼排解這種嫉妒,最後讓嫉妒化為烏有。而像你這樣,被人嫉妒到都成公敵了,不是蠢材是什麼。」
每一個圈子,都有這個圈子的立場,所以這個圈子的缺點,換一個圈子可能就是優點,反之亦然。譬如清高這個特質,放在文化圈裡可能是很大的優點,但在職場上卻成了孤僻的代名詞。
這些人的名垂青史都是偶然,而這些人不容於世卻是必然。能夠讓這些人名垂青史的,都是背負重重罵名,不惜留下污穢名號的人。
這其實是個誤區,讓自己有缺點,並非是你本身有什麼缺陷就暴露給別人,而是你要暴露你可以暴露和必須暴露的缺點,而反過來看,你也必須小心翼翼的隱藏起你真正的缺點。
或許有人覺得,每個人都有缺點,讓自己有缺點根本不是問題,沒有丁點難度。
「裝缺點?這有用么?不是把弱點給別人看么?」
職場潛規則第十四條:一定要有缺點。
明白了么?讓自己有缺點,其實是一張面具,是一個偽裝。它能夠讓別人看到一個他們所希望看到的你,而不是看到真九-九-藏-書正的你。
和氏璧的故事,相信大家都聽說過,白玉無瑕,只會懷璧其罪。
林叢是很厲害,可那些人沒一個是省油的等,有同事還有上司,隨便一個出招就能夠林叢忙的。
那又為什麼要製造缺點,暴露缺點呢?
以前的林叢,對錢不貪不佔,可謂完人。可那日開始,林叢一邊是追尾款,一邊催著公司給發銷售獎,還不停的報零花錢和各種發票,幾乎是用盡手段在占公司的便宜。
最簡單的方法,就是掩蓋住不利於我的缺點,創造出人人喜歡的缺點。你可以把一些小毛病當作偽裝,甚至是當作護身符。

1、掩藏自己真正的缺點。

林叢點頭:「人緣好了有什麼用?大家都是去公司幹活的,又不是去交朋友,再說了,那些人一個個都庸碌不堪,做不成我的朋友。」
這樣的針對性措施,是一種不露聲色的討好,比你在上司面前說幾萬句好話更有效。因為兩個有同樣優點的人會相互嫉妒,而兩個有相同缺點的人只會同流合污。
而人們最厭惡的缺點:過於清高,做事太過認真,貪小便宜,冷漠等等。這些毛病的出現,會讓你在職場上處於孤立的位子。
解答:缺點必須和領導相似,才能夠拉近自己和上司的距離。而每個上司都有兩個缺點,一個是貪財一個是想升職。而想升職這個野心會令上司覺得危險,所以林叢選了貪財。
職場其實是個很苛刻的環境,不同的職場有不同的語境,總會有些缺點是大家共有的,如果你有了反而能貼近同事相互的關係,而有些缺點看起來還不錯,一旦你暴露出來,卻會非常糟糕。
但實際上,林叢心底頗有些鬱郁。他是個相當孤傲的人,家庭背景給了他很大的便利,但從小時候起,林叢就學會了自力更生,他所有的一切都是靠自己掙到的。
這是職場生涯的基礎。我們做人有時候可以做自己,有時候卻必須做別人喜歡的自己。這的確是很大的悲哀,但如果你有自己的目標和信仰,那你必須去做,人要實現目標,是必須付出代價的。
但現實又如何呢?一個過分完美,表面看毫無缺點的人,反而在這世間無法生存。
一個沒什麼缺點,品性完美的人,卻往往只能長期呆在底層,甚至永遠呆在底層。
讀書他是最好的,工作他是最好的,晉陞他是最快的。他心底里的目標,就是要證明給別人看,他完全可以靠自己的努力而不是家庭背景獲得成功。
「任何上司拔擢手下,都抱著控制的目的。而一個完美無缺的人又怎麼控制?你沒有缺點,又有背景,不止不會被控制,而且還是上司們將來的威脅,他們又怎會放心的拔擢你呢?」林叢父親道,「你明白么?在職場上,沒缺點才是最大的缺點。」
難道林叢要發展成一個職場碩鼠么?這個答案沒人知道。
也是從第二天開始,別人眼裡的林叢有了些改變。辦公室的人更是愕然發覺,從前那冷冰冰的林叢不見了。
因為這就是你為別人挖的陷阱。
但至少鮮于和黃陵華都鬆了一大口九*九*藏*書氣,因為他們看到了林叢的缺點。貪財,這是每個人都可能有的缺點,也許是林叢以前為了升職而掩飾的好,而如今升職無望就表露出來了。
而更進一步,你象余則成學習,對待有不同喜好的人,暴露自己不同的缺點。譬如有上司貪財,你可以顯露自己貪財的本色。譬如有上司好巴結,你亦可以在他面前巴結。
儒教能夠統治中國文化數千年,靠的不是孔子的道德水準,而是靠儒教哲學的生存術,靠的是廢黜百家獨尊儒術的殘酷。

4、缺點可以讓對手麻痹大意。

我們受到的教育,是象這些人一樣,為了高尚的情操,為了讓自己完美無瑕而寧可獻出生命,因為如上說的那些人,都因此而名垂青史。
林叢抿了下嘴唇,雖然他很叛逆父親,但不得不承認,這句話實在是有道理,他只有低聲下氣請教:「那您說,該怎麼避免嫉妒?」
「聽說你在公司里人緣不太好?」林叢父親問道。
「那我該怎麼裝缺點?」林叢這次是真的虛心求教。
而另一方面,馮暉和王小峰覺得林叢也變了,但卻不是便在與人交往上,而是對業績沒有那麼渴求。
這個世界上,有許多品性高潔的人,太過完美的人,卻被人排擠的難以生存。聖人孔子在他的年代象喪家犬一樣東奔西走。基督會被門徒出賣被他所愛的人釘在十字架上。偉大的哲學家蘇格拉底一生在為雅典人講真理,最後卻被雅典人民投票處死。袁崇煥縱橫沙場,卻被他保衛的人民一口口咬死。岳飛精忠報國,最後枉死在風波亭。
「孩子,你最大的問題就是太要強了。」林叢父親嘆了口氣,「在家裡要強不要緊,可到了職場上卻需要圓滑,你寧折不彎的性格,容易遭人嫉恨。」
余則成必須有缺點,因為缺點可以遮蓋住完美,可以讓他獲得別人的信任。所以余則成在站長面前貪婪,在馬奎面前巴結上司,在陸橋山面前徇私講人情。並非余則成本身有這些毛病,這都是他裝出來的,這是技巧。
在很多時候,貪財的缺點卻會成為人際交往中的優點,但這種缺點必須只是表面而已。
這天晚上的交談,確實改變了林叢,讓他一下子懂得,原來他也不是天下無敵的,在職場上,還有許多許多的韜略沒有學會。
案例:
但沒有缺點的人,又怎麼和忠誠問題挂鉤了呢?
那張可以決定命運的大單被凍結后,林叢表面看沒太大問題,依舊努力工作,拚命做單,在三人競爭里也沒落下風。
林叢覺得以他的能力、努力,完全能夠在幾年之內升入總公司,他不需要靠誰的幫忙。
那天下午,他史無前例的給辦公室的人買了下午茶,這看著不經意的小小示好,卻起到很不錯的效果。不過個把星期,所有同事都覺著林叢有變化,再不是那個自我感覺良好高高在上的少爺了,也會跟人打成一片,變作團隊的一分子。
為什麼最近的辦公室達成了短暫的和平,那是因為所有人的目光都集中在林叢身上,他已是眾矢之的。
但不管怎麼樣,下屬有缺陷總是read•99csw.com值得高興的。不管鮮于還是黃陵華都在琢磨個問題,該是時候把林叢徹底的拉到自己這面了。
究竟前者的缺點多,還是後者呢?
林叢倒抽一口涼氣,他向來以為自己很厲害,足可以獨立闖蕩,可沒想到還有這麼多韜略沒有學到。
答案很明顯,在底層的人永遠都是淳樸善良的。我並不是說他們不好,他們很好,值得我們去愛,但我需要告訴你的是,為什麼會這樣。
「上司為什麼要防備我?」
想要解除這一困境的唯一辦法,那就是暴露一個缺點。既然別人要找你的弱處,那就製造一個,然後丟給別人。
但誰會相信一個人是完人呢?你完美無缺的表現,只會讓更多的眼睛出現,只會讓別人對你觀察的越來越仔細,招來更多的偷窺者。
「要的就是這效果,你想想,為什麼你會遭人嫉恨,會被人圍攻?就是因為你太出色了,你是名牌大學畢業,你工作努力,你業績第一,你不和別人同流合污,你不貪財,你是城裡人,你在公司還有別人羡慕的背景。你有這麼多優點,可連一個缺點都沒有,別人會怎麼想?」林叢父親冷笑,「象馮暉這樣的同事,他們會在一開始就把你當成對手,他們想要爬上去的唯一方法就是扼殺你,壓制你。而你的上司也會小心翼翼的防備著你。」
章后疑問:林叢為什麼選擇貪財這個缺點?
三人競賽已經到了最後的關鍵時機,王小峰和馮暉都是拼盡全力在做單,可林叢反而停下了腳步,他不再做新單,反倒是追起了尾款。
林叢的父親在世間沉浮半生,自然老於世故,對於兒子遇到的麻煩,早就瞭然於心。本來是想用這段日子來挫挫兒子的銳氣,但看著他整天悶悶不樂,卻也於心不忍,所以這天晚上吃過飯,老頭子便和林叢來了次促膝長談。
你可以去問任何一個BOSS,看他是願意用一個忠心而業績一般的員工,還是用個三心二意但業績優良的員工。
所以晉陞拔擢的問題,並不在能力上,而在於你能不能被上司控制。
這裏提示一下:我沒有讓你去和誰同流合污,大是大非面前一定要有分寸,職場生存的底線是法律,你必須確信自己所有做的事情都是合法的。
你要明白,只有生存才能讓你完成自己的目標,而一個太完美的人,在現今這世間是無法生存的。
看著林叢的業績遠遠的落在自己身後,馮暉有了個想法,是不是前段時間對林叢連續的打擊,把他的意志給摧垮了。
為什麼會這樣?
林叢並不覺得他不如馮暉,更遑論王小峰了,但讓林叢鬱悶的是,似乎所有人的冒頭都在對著他,馮暉從一開始就把競爭目標瞄準他,王小峰也時不時的出手,甚至老拉、黃陵華和鮮于也經常打壓,能夠不聞不問就算是對他林叢最大的支持了。
如果有一天,對手真的就這弱點對你發起攻擊,那麼恭喜你,你的陷阱成功了,就該是你反擊的時候了。
也就是說,林叢身邊所有的聰明人,所有的大人物,所有可以影響到他前程的人都在嫉恨他,從而給他使絆子,這才是林叢屢九-九-藏-書遭挫折的原因所在。
時候到了,不是么?
「性格改不了。」林叢直衝沖的說,「您告訴我該怎麼辦吧。」
但林叢這個舉動還是很奇怪,因為已經到了三人競賽的最後一個月,按理追尾款怎麼也沒做新單重要,尾款也不會長腳跑掉,拖一個月壓根沒什麼。
馮暉是個極度危險的敵人,王小峰也不好對付,而更可怕的是,就連林叢的上司們也在嫉恨他。
林叢父親擺擺手:「孩子,你要明白,職場是個專門玩虛的地方,你要暴露的東西必須是假的,你要隱藏的才是真的。你給別人看的缺點,那是為了讓同事對你失去戒心,讓他們以為你很好對付。而這同樣也是給上司看,讓他們知道,其實你是可以控制的,是可以受制於他們的。不過你自己要清醒,你暴露的不是真正的問題,那只是陷阱,如果有一天別人用這來針對你,你正好可以做致命還擊。」
千萬別不服氣,仔細想想,爬上去做管理,做領導的都是些什麼人?永遠在基層做銷售,做工人,做小職員,以後被辭退乃至於下崗的又是些什麼人?
能受到人們喜愛的缺點譬如愛玩,犯迷糊,整天開玩笑,不樂意加班等等。因為很多人都有這個毛病,多你一個只會覺得你是他們其中的一員。
蘇格拉底靠的是有偉大的知道生存為何物的弟子柏拉圖。袁崇煥和岳飛名留千古靠的是政友卧薪嘗膽最後打垮了共同的敵人。
林叢父親一挑眉,他知道兒子畢竟聰明,三言兩語的點撥,就已經讓他明白了。林叢父親掐滅煙,嘟囔道:「孩子都大了,你自己去想吧。」
「常遭人嫉是蠢材?」林叢呆了呆,「這是什麼意思?」
林叢一直覺得自己是在被人嫉恨,但他卻忽略了一點,就是他父親所說的,嫉恨他的絕不是一般人。
但就算在電視劇里,余則成也無法把自己的完美表現出來,因為那是他的環境無法接受的。
就好像每個人都要穿衣服一樣,人們都需要些偽裝,這是都市森林里的偽裝色,是保護自己的不二法門。
「那我告訴你,聰明人是怎麼擺脫遭嫉恨的困境的。」林叢父親深吸了幾口煙,「你必須要把要強的缺點藏起來,然後在別人面前裝出新的缺點。」
「人在江湖漂,哪能不挨刀。任何人都會遭嫉妒,如果一丁點也沒有,那做人未免太失敗了。面對嫉妒,有的人選擇更上層樓,把事情做的更好,把嫉妒的人遠遠甩開。」
林叢父親笑笑,點起根煙:「可是我聽說,你已經不是人緣不好的問題,而是快成了整個部門的公敵。」
讓自己有缺點的第一步,是你要正視自己真正的缺點。如果你不是聖人,那一定是有缺點的。
所以你要先弄清楚自己所處的環境,然後再想明白,什麼缺點對自己是不利的,如果你恰恰有,那就隱瞞它。
只要你處在競爭的漩渦里,那就一定有許多雙眼睛盯著你,他們仔細的分析你的所為,研究你的優點和缺點。
我們從小受到的教育,是要我們變成更好的人,似乎自己變得越完美,就可以在這世界上過的越好。
「那我該怎麼辦?」林叢問read•99csw.com父親,「我做錯了什麼。」
一旦你明白了這一點,就知道缺點對於你來說,也是一個相當重要的價值。
馮暉鬆了一大口氣,他知道,自己最強大的敵人被打垮了,他現在只要對付王小峰就可以。
這種境況是很難避免的,只要你身處其間就不得不面對。如果你只會掩蓋缺點,那麼你會顯得很完美。
但這段時間來,林叢卻遭到了一次又一次的挫敗。從剛開始時器械下鄉被告發,到後來他自己跑來的大單被鮮總搶走,再到最後甚至搬出陳董才爭取來的緊俏物資卻讓馮暉略施小計給凍結了。
太過完美的人會遭嫉恨,這是典型的中國處事文化,憑藉個人能力是無法改變這種文化的,我們只有去適應它。
一個完美無缺的人和一個有缺陷的人,上司會拔擢誰呢?如果在各個職場做調查,結果會令你大跌眼鏡,有缺陷的人,甚至缺點很大的人總是容易先獲得提升。

3、缺點會讓上司感覺你容易控制,從而拔擢你。

正因為如此,林叢才拒絕家裡人給他安排的極好的工作,反而進了A公司做個小職員。他也拒絕了陳董要把他調到身邊當董事助理的美差,甚至很少用到陳董這面金字招牌。
當你的上司想和你同流合污時,你們的關係就更近一步了。
天主教能夠控制歐洲這麼多年,依靠的教權和君權之間的妥協與鬥爭,靠的是十字軍信仰的輸出。
當你掩蓋住自己真正的缺點后,至少在表面上,你會顯得完美無缺。當然,這對於你的職場生涯是不利的。
這是基於中國人自古沉澱下來的文化,那就是控制。上司們都會覺得,一個過分完美的人像是只刺蝟,無從下手,更無法控制。這就遠遠不如有缺點的人,因為一個人有缺點就等於有弱點,就可以被上司掌握。
和別的公司一樣,A公司也有大量尾款需要追,這本來就是銷售部的艱苦工作,對銷售人員來講,尾款追不到就拿不到銷售獎金,是很大的一筆損失。
「對,我就是這麼想的。」林叢高呼起來。
「我該裝出什麼缺點?」林叢自己思索一番,「表現給上司看的,和表現給同事看的,一定不能相同,他們每個人的喜好不同,恐懼的東西也不同,我要分別準備。」
隨著時間的過去,林叢依舊追著尾款,他像是對主管的位子完全喪失了信心。
職場鬥爭很殘酷,而且隨時隨地都會有陷阱,背後都會有冷箭。
而所謂江山易改本性難移,一個人業已養成的缺點是很難根治的,你所能做的,就是找出它,正視它,分析它。
上司是不願意晉陞毫無缺點的人,這不僅僅是因為這些人和自己關係不夠和諧。而更重要的是,上司晉陞一個人,是看他能否為我所用。這才是晉陞的基礎所在,所以你業績再好,能力再強,只要無法為我所用就不太可能得到晉陞。
在偷窺你的人,必定會如獲至寶,把這當成你最大的弱點,隨之放鬆對你的警惕。
而另一面,鮮于和黃陵華對林叢的改變也覺著奇怪。他們倒不是因為林叢放棄主管競爭的表現,而是這小子突然表現出對金錢的慾望。