你不做，不代表別人不做，所以在你不做的同時，你要有防備心。

在關鍵時刻說謊和把謊言當作性命攸關，這是相輔相成的一回事情，兩者缺一不可。

什麼是關鍵一刻？那就是你的事業可以突破的那個瞬間，就是你整個職場計劃或者成功或者失敗的機會。

而生存的高壓線並非道德，而是法律，觸犯法律的事情決不能做，除此之外，道德問題絕不會比生存問題更大。

抱著如此的目標，王小峰不再有心理負擔，雖然他說的每句話都是謊言，可他知道，自己的謊言能夠救人，那就是好的。

如果這四個人里有誰能談下這張訂單，就把經理位子給他。

結果綁架犯把人質殺了。

傷害總是無處不在，當兩個人在競爭時，一方勝利而另一方則受到了傷害，所以傷害永遠不可能避免的。

說實話是種技巧，說謊當然是另一種技巧。

馮暉拿到自己想要的控制權后，不免有些得意。

既然在性命攸關時，你願意說謊，那麼在你的事業功敗垂成時呢？如果你說的每個謊言都建立在這基礎上，你還會有內疚的情緒么？很多人在說謊的時候，感受到內疚和慚愧，最主要的原因不是在道德感，而在於他們說的根本是個沒必要的謊。

用辯證法的角度來看，說實話有正義的一面，同樣有邪惡的一面。

每個正常人，具有善良之心的正常人，在說謊的時候都會羞愧內疚，感覺違背自己一貫來的道德感。

鮮于長期耕耘小西區，如今又抓住林叢，兩邊資源都集於一身，馮暉要插手都插不進。

這件事情確實讓鮮于猜到了，王小峰的申請背後有大陰謀，而且還不是一個。

王小峰是個不太愛說謊的人，但這並不代表自己沒有說謊的能力。

我們所受的教育，從小開始就要我們遵守道德，就不允許我們說謊，告訴我們說謊是這個世界上最壞的事情。

每個人在說謊時，都有內疚和慚愧，而只要你的目標足夠正當，這些情緒都會隨之被克服。

之前教給你們九真一假的說謊技巧，而現在需要教給你們的是如何克服心理障礙。

什麼是道德問題？偷竊是道德問題，我們不偷竊依然可以生活，那麼偷竊就是個道德問題而不是生存技巧。

案例：

而另一種情況，你說謊是為了辦成一件好事，那就更可以理直氣壯。

不管是政治家還是軍事家，不管是學者還是官吏，不管是商賈還是詩人。

但王小峰一申請，那兩個主管就不幹了。

因為他心裏面的目標，正越來越接近了。

他頂著上下的壓力，遞交了申請經理的表格。

馮暉申請這筆經費的目的卻別有文章，雖然經費總數龐大，但如果分到那五個人手裡，卻又攤薄了，辦不了什麼事情。

九_九_藏_書正如說謊的障礙是心理一樣，只要有了正當的理由，這種障礙就不復存在。

而且這種技能是家人、老師永遠不可能教你的，就像這世上的其他一些技巧般，需要你在逆境里在困惑里學習。

職場潛規則第二十一條：把每個慌話都當成性命攸關，這樣說謊就不會內疚。

可是很快，鮮于就發現攥著大權也難辦事。

這並不是說，需要你長時間長期的說謊，而是告訴你，人們在職場上不由自主表現出來的就是偽裝和謊言的結合體，他們真實的自己，只有回到家裡，拉起窗帘，脫下衣服才出現。

馮暉手上那個大客戶，是從他的網站上找來的。

鮮于為什麼會支持林叢？解答：

有些人天生不會說謊，一說謊就內疚。

尤其是看到舊老總與黃陵華的下場，馮暉就明白自己身處環境的可怕，今天他不說謊，很可能隨即來的就是滅頂之災，可以說，每一句謊言都是他生存的基礎，這是不得已而為之，也是必須為之。

如同馮暉預料的那樣，鮮于還是選擇了抓住權柄，一整筆經費都捏在了自己的手裡，這招在初期看似很有用，圍在馮暉身旁的人，又一窩蜂的回到鮮于那裡去了。

害人和傷害人是兩個概念。

前面曾提過，在職場上要少說謊，多講實話。

幾乎所有能留下名字的人，都曾經有過說謊的記錄。

余則成為了完成任務說過謊，殺過人，也做過很多壞事。

那些經理、主管都是鮮于的親信，跟著他奮鬥這麼多年都難有升職機會，甚至鮮于扶正後，小東區空出這麼多位子，卻沒有一個便宜給親信的。

那家人一定會把你轟出來。

而你也要記住，每個謊言都可能是性命攸關，如果過不了自己的心，就可能實現不了自己的理想。

這筆錢是馮暉的另個誘餌，因為按照公司章程，經費使用審核權是在總經理手裡，如果鮮于把這權力下放給馮暉，馮暉就能用它來吸引更多的效忠。

當一個人有志向，有理想，有信仰的時候，他就可以做任何事情。

說幾個謊言，對它來說已經沒有什麼心理負擔。

正如馮暉預料的那樣，鮮于對這局面束手無策，即使王小峰不是他屬意的人選，可林叢和西部兩主管之間，必然會得罪到人。

這個舉動，果然引發華東區新的震動。

人類天生就是不喜歡聽真話的種族，人類愛聽的是好話而不是真話。

馮暉為了達成自己的目標，是什麼都願意做的。

而馮暉手上卻還有一張王牌沒打，這也是他在整件事情上撒的最大的謊言。

在世界的歷史上，所有的成功者都擅hｔｔpｓ://ｒeaｄ.９9ｃｓw•com於說謊。

林叢壓抑著心裏的憤怒，也迅速遞交了申請，如今那個經理之位已經不是某個人的囊中物，而成了兩個人的競爭，下屬們按照各自的分析，也開始站隊。

他和張宇的計劃，並不是要謀求升職，更不是為了私慾，他們所作的一切，是想要拯救馮暉。

馮暉把這塊誘餌丟出來，是想要讓華東大區徹底分裂。

可現在卻不同了，東西兩區四個主管外加王小峰總共五個人在競爭，而競聘的主持又是馮暉，所以馮暉在公司里的地位直線提高，就連小西區的人都多方討好。

譬如你像余則成那樣，具有強烈的共產主義信仰，那麼只要你說謊是為了實現這信仰，就是足夠的正當。

憑什麼一個副主管可以申請，他們兩個主管反而不能申請？就因為王小峰是馮暉的人么？難道越是親信就越沒有好處么？在如此的情緒下，兩個主管毫不考慮的也遞交了申請。

要想能夠自如的說謊，首先需要的是說謊的理由。

而如果鮮于把權柄攥在手中不肯放，那怎麼就成了新的混亂源。

而說謊卻貫穿我們人生始終，沒有這個技巧，我們將會被世界淘汰。

不得不承認，王小峰的戲演的很像，幾乎所有人都覺得他是真心實意的在競爭這位子，這比馮暉所要求的還要好一些。

等等等等的謊言我們說了一次又一次，這是件違反道德的事情么？不，就好像道德家本身也在說謊一樣，他們絕不能否認，很多謊言是種善良。

有很多人，平日里小謊不斷，吹牛象跑火車一樣，可到了關鍵時候，真的要靠一句謊話來改變命運時，卻張口結舌，什麼都說不出來了。

如果你的謊言沒能使你朝目標前進，那你又何必去說謊呢？

人與人的關係既然是利益的關係，那麼謊言是維繫這種關係的紐帶。

這麼長時間來，馮暉覺得自己的說謊能力也是越來越強了。

在競爭的過程里，打壓別人，用技巧和詭計誤導別人，讓自己勝出，這是很正常的事情，畢竟我們處在一個強力競爭的時代，你一方面要讓自己有足夠的競爭力，而另一方面你不這麼做其他人也會這麼做。

在歷史上，無數名人證實過這一點。

這是基於向上原則。

「我把馮暉的命交在你手上了。」

但說謊遇到最大的難題，卻不是別人相信與否，而是你自己的心理。

更多的人說謊，只是為了和諧的共存。

那麼什麼才是真正說謊的技巧呢？那就是把每個謊言都當成性命攸關來說。

就在王小峰充分表現出自己對經理位子的慾望后，鮮于也結束了對幾個人的ｈｔtps://rｅａd.９9cｓｗ•ｃｏm初步面試。

職場上很關鍵的難關，就是怎麼過自己心理關口。

更重要的是，王小峰的舉動在小西區引起了嘩亂。

某戶人家生孩子，一大群人歡天喜地的相互祝賀，你跑進去說了句真話：

張宇只用一句話，就消弭了這種感覺：

但實際來看，有誰沒有說過謊呢？我相信要生存於此世，說謊是件必不可少的事情。

這絕不是害人，而是讓你能和別人水乳|交融，從職場穩定性來看，這是最大的善。

如果有一天，你的生命受到威脅，只有靠說一個謊言才能拯救，你會說謊么？絕大部分人的答案，必然是肯定的。

而之後才會有越來越多的革命人出現，才會有梁啟超那篇著名的《異哉所謂國體問題者》生生的將一代強人袁世凱推翻。

鮮于聽了馮暉的方案，果然把整個競聘的決定權都交給了他，自己躲一邊清凈去了。

在職場上，這一點表現的更淋漓盡致。

在之前的章節，說過很多關於防禦性的話題，建議大家重新溫習，小心這個世界上無處不在的暗箭。

沒錯，一個道德家是不用說謊的，但同樣，一個道德家是無法做成事情的。

把謊言放在最重要的時候，你才能感覺到性命攸關，而當自己的利益將遭受到致命性打擊時，你才能夠真心實意的說出謊話。

可以說，鮮于在這件事情上左右為難，不管怎麼做都很難討到好結果。

電視劇《潛伏》里，余則成欺騙人也好，殺人也好，做所有事情都順理成章。

但是王小峰卻有些顧慮，他實在是不願意說謊，不管是馮暉面前還是林叢面前，每次說謊都會臉皮發燙，感覺到愧疚。

這種實話是善還是惡呢？說謊也是一樣，而出乎人們預料的是，這個世界上善良的謊言，遠遠多過惡意的謊言。

「這個人以後會死的。」

很多人把說謊划入道德範疇，其中一個原因，就是有的人說謊太多，最後容易越過犯罪的底線。

如果在戊戌變法后，梁啟超一味蠻幹，自以為道德家的捨生取義慷慨赴死，那還能有後來的民國著名的政治家、啟蒙思想家、教育家、史學家和文學家么？說不定中國的封建社會還要在袁世凱的復辟下存在很多很多年。

因為做成事情是第一位的，你心裏的內疚慚愧不可能讓你完成任何事情，只有你的能力，技巧才可以讓你成功。

章后疑問：

王小峰真的認識到，說謊並不只是害人的手段，更多的時候，它可以安慰人，甚至拯救人。

如果每個人都是獨立的話，必然會為自己的利益而做決定，那麼誰願意吃虧認輸呢？在這種時候，謊言就成了人和人關係的潤滑劑。

但對於真正的高手而言，他們說出的每一句話都會對自己有利，卻並不害人。

九-九-藏-書正如上面所說，一個人好好的活著，卻被憑空安上罪名，被誣陷，被突然踢出公司，甚至是被人害到坐牢，這樣的事情很多見。

正因為如此，你需要生存，你需要和同事之間有和睦關係，所以你也要讓自己有偽裝的外表。

你說九句真話，其中穿插一句假話，這是最容易取信別人的方法，一般人都會順勢接受你所有話。

之前就曾說過，在職場上，要儘可能減少沒必要的謊言，儘可能比別人多的說真話，這樣才可以令你在關鍵時候成功說謊。

如果你明白了這一點，就會想通為什麼說謊是種技能。

所以，你們需要明白的是，在職場上你所接觸到的主要面就是由謊言製造的。

這是有本質區別的。

的確，很多道德家可以列舉出說謊的壞處，但道德家們必須知道，你們自己存在於世也是依靠著說謊的技能，既然你們可以用此牟利，為何別人不行？看本書的人必須知道，在我的記述中，最大的道德是生存，若是連生存都沒有，人壓根就沒有談道德的資格。

王小峰要裝出自己對經理位子很有興趣，要做出對馮暉十分忠心的樣子。

這時候，就需要想起你的大志了。

譬如一個綁架犯用刀頂著人質，你去告訴他沒有人會給他錢，警察一定會抓他的。

但有一點必須要提醒大家，在如今這個時代，害人之心不可有是對的，但防人之心絕不可無。

說謊的方法，之前曾提到過一種，就是九真一假。

鮮于的大怒是衝著馮暉，他感覺到，王小峰提交申請，必然是個陰謀。

譬如現在，王小峰幾乎就是活在謊言里，他覺得自己把幾輩子的謊話都說了。

這既是馮暉分化鮮于陣容的陰謀，更是張宇和王小峰商量的拯救馮暉的陰謀。

這完全因為他有信仰在支撐，所以並不會內疚。

這回東區經理之位空出來，小西區兩個主管早就蠢蠢欲動，是鮮於強行壓住，才忍氣吞聲讓給林叢的。

譬如戊戌變法失敗后，一直叫嚷著要與新法共存亡的康有為和梁啟超等人，就毫無愧色的鑽進了租界，在外國人的保護下，看著自己的同志們被殺頭。

在這個世界上，有殘忍的真話，也有善良的謊言。

任何一個領導，都會以上司的喜惡為第一考慮，林叢背後是陳董，得罪了林叢相當於得罪上級。

他們喜歡你說人是善的而不是惡的；他們喜歡聽到這世界圍繞道德運轉而不是圍繞利益；他們希望聽到人人安居樂業而不是孤苦無依。

經費不管怎麼分，總是有人含冤，要是平攤就如九牛一毛難以奏效。

在那天夜裡，張宇和王小峰商量到黎明，他們決定由王小峰出面，為馮暉攻城拔寨，讓馮暉能夠有大獲全勝的感覺。

從剛開始進公司時對人說話都頗為羞澀，到現在九*九*藏*書彌天大謊都可以順理成章，馮暉知道這是為了什麼。

王小峰頓時明白，自己肩負著的是什麼。

職場的環境太過複雜，想要在其間生存，所有手段都會成為技巧。

馮暉趁勢對這些公司骨幹進行拉攏，王小峰本來就是他的人，小東區二部主管也很快站到馮暉這面，而小西區那兩個主管亦有些心動。

而小西區的只是下屬，得罪了他們大不了換屬下。

這個客戶是香港某家上市公司，從網上放出的風聲來看，每年至少有幾千萬的訂單，只是客戶的要求高，比較難搞，好幾個公司搶著在談都沒有成功。

但害人卻不同，當別人好好生活著，你憑空誣陷他，在他的頭上安上罪名，把他送進監獄，這就不再是傷害的範疇，而是越線了。

在焦慮之下，董事局陳董卻又給鮮于施加了壓力，這讓鮮于明白，如今的局面根本不是偶然的，而是馮暉故意而為之。

將志向和信仰放在心中，你為此努力奮鬥，只要能朝著目標更近一步，你的謊言就是正確的，就沒有任何內疚可言。

但高手說謊是不害人的，他所做的事情肯定會傷害人，但卻有一條底線，這條最終的底線是法律，而有的人也會在法律之上自己設定心理防線。

所以讓人們意外的，正是謊言的存在，才可以令人們更加幸福的相處，才創造出了愛情、友情，才有了朋友、愛人、夫妻這樣的關係。

但少說謊正是為了說大謊而準備的。

鮮于雖然惱怒，卻不能對手下做什麼，因為他們實在是有怨言，看著林叢越升越高，他們心裏早就窩著一肚子火了。

既然如此，說謊就不是一個道德的問題，而是一種生存技巧。

一方面是高層的關係戶，另一方面是跟著自己南征北戰的親信，不管得罪了誰都會引發連鎖反應。

如果這麼想了，你還會內疚么？

競聘正如火如荼時，馮暉再度火上澆油，從總公司申請了一大筆公關經費，這筆錢數目之大，在A公司內部還沒有過，目的只為了能拉住那個大客戶。

譬如說不至人被開除，不影響到別人家庭，不破壞別人的聲譽等等，這些私人底線看每個人心理承受度而言。

權衡利弊之下，鮮于最終決定全力支持林叢，他不僅把經費都批給了林叢，甚至於動用自己的關係，幫他搭橋鋪路，幾次三番的陪林叢去香港見客戶。

你可以有自己的信仰，但必須正當，至少要自認為正當，這就是一開始就說過的，你必須要有大志。

就在這時候，馮暉提出了個方案，那就是用成績競聘，馮暉說他手上有一個很大的客戶，但非常難搞，有多家公司在競爭張巨大的訂單。

鮮于沒在公司的期間，馮暉終於嘗到了獨掌大權的好處，小西區兩個主管對鮮于失望透頂，開始慢慢傾向於馮暉這邊。