馮侖認為，儘管萬通在中國已經走過了近20年的歷史，但與歐美百年以上的長壽企業相比，萬通還是一家年輕的企業，還很稚嫩，還有許多不完善的地方，在國際國內https://read.99csw.com更為複雜的形勢下，萬通人應當愈加謙虛謹慎，朝所有「先進」看齊，繼續發揚「毋忘在莒」的精神，兢兢業業，務實進取，再接再厲，更上一層樓。

中國的民營企業要長期存活並持續發展，read.99csw.com就要不斷學習、堅持學好、處處學先進。

馮侖希望萬通能做成偉大的事業，雖然最後未必能成功，但取法其上，得乎其中，雖不能至，心嚮往之。要實現萬hｔｔpｓ://ｒｅad•９9csｗ.coｍ通未來的偉大目標，萬通所有員工都必須把學習放在首要地位。從公司創立至今，萬通一直認為競爭的核心是人的競爭，而人的競爭則是學習能力的競爭。馮侖和萬通一直以學習作為公司的核心能力，通過學習，發現新境界，尋找新方法，保持創新活力，因為只有這樣，才九_九_藏_書有可能做到步步領先招招制勝。馮侖提醒，萬通人應當始終記住列寧的遺訓：「學習、學習、再學習」。

學好和學習是萬通地產發展到今天的制勝法寶。

說到企業人學好或學習，很多人的第一反應是這是出於道德和上進的需要。馮侖不這樣認為，他認為學好或學習對於企read.99csw.com業來講是生存的需要，對個人來說就是安身立命的需要。

萬通地產曾經梳理過萬通價值觀最核心的東西，得出的結論是「學習」與「學好」。萬通地產的很多說法和做法都源於此，比如「學先進，傍大款，走正道」，比如守正出奇，比如現在在住宅方面和商用物業方面分別向標杆學習。萬通人勤于學習，善於學習。