0%
五月 塑造董事會 5月3日 董事長的決策質量與責任意識

五月 塑造董事會

5月3日 董事長的決策質量與責任意識

為什麼股東需要我們董事會?為什麼股東推舉我們來管理公司?就是希望我們能作出一個比別人更好的決策,而這個更好的決策不僅要超過所有股東個體的水平,也應該是超出同行業的更具有前瞻性的好決策。同時,你也要承擔責任。因為大家賦予你決策的權力和機會,相應https://read.99csw.com的,你也應該準備去承擔由此而產生的責任。
——摘自馮侖文章《做一個超平尋常的董事會》

行動指南

董事會要保持決策正確,其實最最read.99csw.com重要的是保持決策者的信息和思維方式是正確的,獲得的信息是足夠的。
為了2007年下半年的一次董事會,馮侖事先不斷地開戰略務虛會。戰略務虛會就是不拘範圍,不決定事項,沒有主題,就公司的宏觀問題,結合外部環境的變化,告訴大家未來有可九-九-藏-書能選擇的幾個方向,聽取每個人的意見。這是為更正確的決策做一個前期工作。

背景分析

萬通一向是以戰略領先來取勝。2008年,萬通在進一步增長的基礎上,提出繼續進行融資和業務拓展。但是,融資、業務拓展以及團隊建設、完善治理結構等一系列的https://read.99csw.com工作都需要萬通作出更好的決策。
如果一個好的董事長不準備作出更好的優秀的決策,同時不準備承擔由此而帶來的所有的責任,那麼他就不具備成為董事會成員的一個基本條件。
布隆伯格(曾任紐約市長)是彭博資訊發展史上一個很成功的CE0,我在不經意間看到他講的一句話:第九-九-藏-書一,作出超乎尋常的正確的決策;第二,準備承擔責任。我覺得這句話很好地反映了企業家的責任,也特別準確地反映了董事會的職責。
對於我來說,在決策方面追求的一個境界是:作一個要消滅其他決策的決策。什麼意思呢?意思就是最終好的決策,應該是越決策越省心,這個組織越簡單,贏利越好,事情越少。