萬通的歷史是不死的，因為萬通人的腳步從未停歇。萬通歷史陳列館是不死的，因為它所展示的不是死的文物而是活的精神。

萬通歷史陳列館自2002年創建以來，成為萬通對內教育員工的課堂、對外交流對話的現場。2009年，重新擴建的萬通歷史陳列館全面開放，館內展示的萬通史跡，包括各類文書檔案、圖片畫冊、音頻影像、物品用具等。館藏面積九*九*藏*書600平方米，展示內容分為：成長篇、學好篇、修身篇、創新篇、鏡鑒篇5個篇章。

值得一提的是，館內還特別設立專章，展示萬通曆年來的失敗案例，旨在總結教訓、激勵員工、繼往開來，以促進萬通健康成長，同時也是為了讓投資者、產業界和社會各方更加深入地了解萬通企業。

2009年8月21日，萬通在北京懷柔龍山新新小鎮舉行了萬通歷史陳列館新館開館儀式。

7年前，萬通在反省會後決定在龍山新新小鎮設立自己的歷史陳列館，目的是將10多年來經過不斷反省找到的萬通生存與發展的健康基因裸|露出來給大家看，令新九九藏書員工知其然、使老員工知其所以然，從而堅信「守正出奇」的必要，努力學習，認真學好；通過直觀的實物、圖片和專人講解，把萬通的基本價值觀融化在血液里、落實到行動中。

改革開放已經30多年https://read.99csw.com，萬通已存活了將近20年；如今，不少民營企業都面臨代際更替的挑戰。在這一背景下，陳列館專門把萬通和其他民營企業的發展進行了對比性的陳列，使萬通作為民營企業的典型性更加直觀。應當說，透過陳列館，人們能夠看到一個積極進取、不斷自新、勇於承擔社會責任的民營企業的活的歷史。

萬通歷史陳列館通過剖析萬通成長曆程https://read.99csw.com，收集案例、自省失敗、審視自身。對萬通員工而言，這種反省可以使他們以理性的方式審視自身的成長，同時以前瞻的姿態思考萬通的發展方向，尋求成功；對公司以外而言，萬通將與中國民營企業家這個群體共同分享案例，通過反省萬通的發展歷程，找到其中民營企業生存與發展的健康基因並展現給大家。

企業歷史陳列館的影響是潛移默化的，它可以對內對外展示企業的歷史源流和文化底蘊。