只有企業逐步由單純追求利潤最大化轉變為在創造利潤依法納稅的同時，更多地關注勞工利益、環境保護、社區利益，更多地履行企業公民的責任，和諧社會才能獲得持續動力並取得成功。

企業公民時代來臨之後，企業能夠做的是順應時代要求，由坐而觀到起而行，按照企業公民的要求，轉變觀念、完善價值觀、改變行為、加速前進。

企業的生命過程猶如人的生命過程。當一個人只有三四歲的時候，他從家庭、父母和社會方面只是獲取哺育、https://read.99csw.com關懷和保護，他只要求別人對他負責，沒有必要也沒有能力影響更多的人群，進而對他人承擔責任。

一旦他長大成人，進而娶妻生子，上有老下有小的時候，或者他在企業團體或社會擔任某種職務或積極角色之後，他在能夠影響更多的利益相關者的同時，也承受著更大的壓力，承擔著更大的九*九*藏*書責任。

作為經濟運行的微觀主體，中國企業正以企業公民的姿態開始其新的生命歷程，不斷創造和推動企業與社會以及企業與環境的和諧發展，為中國經濟社會的持續進步注入新的力量。起而行，鼓而呼，歡呼企業公民的時代，做一名大時代的真心英雄，read.99csw.com這就是我和萬通的新使命。

於是，企業社會責任的問題在中國從2002年萌芽，2004～2006年興盛和深化，2007年由個別行動擴大到聯盟行動。2006年10月，由招商銀行、萬科等中國著名企業發起成立「中國企業社會責任同盟」，企業社會責任已經成為中國企業界的一種集體的九九藏書自覺意識。

隨著中國經濟和中國企業的發展，其外部的利益相關者越來越多，相互交織共生共榮的利害關係也越來越複雜，彼此之間的利益邊界也變得日益模糊起來。這時，企業為了長期生存，為了獲取更大和更有利的發展空間，不得不日益關注直接的利益相關者（比如員工利益、社區利益等）和包括環境生態、社會公平等在內的間接利益相關者。