有一個問題我很早就想問像你們這樣的人了，別生氣啊。為什麼你們要到別人的公司去挖人啊，你把別的公司里的人給挖來了，那以後那家公司怎麼辦啊，你不覺得這多少有點卑鄙read.99csw.com嗎？……為什麼你們不自己培養人才或者召納賢士……

人才流動是社會進步的標誌之一。社會上的獵頭公司就是專門為需要人才的公司和有跳槽意九-九-藏-書願的專業人士提供諮詢服務的。企業經營不善，優秀員工必然流失，「擇良木而棲」嘛。如果挖牆腳把一個企業挖倒閉了，只能說明這家企業不堪一擊。

企業為了更好的發展，將要時刻注意吸納公司之外的優秀人才，不能太多顧忌。

有網友在博客上給王石留言：

對此提問，王石肯定是忍俊不禁。因為，htｔps://ｒeａd•99ｃｓw•cｏｍ中國改革開放30年，社會最大的進步之一，就是人才能夠進行自由流動和配置。而萬科的成長，正是得益於此。至於那些人才被其他企業一挖就走、不能夠留住關鍵職員的公司，可能首先九_九_藏_書要考慮的是自己的企業存在什麼問題，為什麼如此缺乏凝聚力和吸引力。