實際上，離開萬科的人很多，但是，他們對王石都很服氣，評價很高。

「我不知道許多從別的企業到萬科的『空降兵』對萬科是什麼樣的感覺，但我想，像我們這種從一畢業就到萬科的人，也許早就被萬科九-九-藏-書灌了『迷|葯』，血液里的每個細胞都已經被浸透，只有流逝的歲月才能讓這些細胞重新從『萬字型大小』的標籤中脫胎換骨。離開萬科半年了……我忍不住想說：其實，我真的很懷念萬ｒｅａｄ.９9ｃsｗ•coｍ科，懷念每周五穿紅戴綠爭奇鬥豔亮麗勃發的笑臉，懷念編輯部里大眼瞪小眼面紅耳赤的爭論，懷念一次次充滿激|情的快樂遠遊，懷念食堂里香噴噴的自助午餐，甚至懷念專門為女職員重新九-九-藏-書設計的富有情調的洗手間。」

一位離開萬科的女職員就很詳細地描述了這一種欲斷難斷的感受。

登頂成功好像是給他們提供了向我表示關心和愛護的機會。

一家公司，應該有魅力，能夠吸引住離開的職員的心。當然，更重要的是，讓現在公rｅａd•99ｃsw•com司的職員，能夠在公司里感受到溫暖，尋找到發揮空間。

離開萬科之後，絕大多數的人總覺得自己和萬科之間，仍有一些難以割捨的情誼。

2003年，王石自珠峰成功登頂下來之後，接到了無數恭賀的電話，其中很多都是萬科舊部下。