俞敏洪以這句話提醒新東方的管理者們：雄才大略、領導力、影響力是每個人努力奮鬥爭取來的，而不是拿著雞毛當令箭自賦的，也不是一紙任命他賦的。有影響力的老師在任何地方上課都能吸引學生的注意；沒有影響力的老師，不管自認為教得多麼好，都不會有學生喜歡。

很多人都以為擁有雄才九九藏書大略的人才能做事情，但雄才大略是一種領導力，是一種心態，不是籌劃出來的。必須先有一種心胸和感覺，然後再去確定目標，才能做成事情。為什麼雄才大略不是籌劃出來的？因為每個人都籌劃，可不是每個人都有雄才大略，都能成就大事。為什麼有的人做不成事情？那是read.99csw.com因為他的心胸、眼界、判斷水平以及領導力有問題，這些很難從實踐經驗中學到。經驗積累是量的變化，而不是質的變化。

撰寫心靈散文和讀書筆記，俞敏洪堅持了很多年。當然，也不是每天都寫，他的文章均是有感而發的拾趣和領悟。有時候，獨自端坐在辦公室里，靈光閃現的那一刻，他總會迅速抓起一支筆，隨手抄過一張便簽，在上面記錄下頭腦中涌動而出的詞彙和想法。

組織與體系需要剛性的約九_九_藏_書束和規範，心理與心態需要彈性的自由和自主。才智和謀略構成雄才大略，注意力、說服力、號召力、凝聚力成就影響力。

俞敏洪有一個很好的閱讀習慣：在閱讀一本書的過程中，先用彩筆把那些自己認為重要的地方標註出來。整本書閱讀完畢后，他會將書從頭到尾瀏覽一遍，將那些已作九-九-藏-書標記的文字錄入電腦中，並標明某個段落摘引自哪一本書。日後，隨時打開電腦，都可以閱讀到這本書的精粹。《領導力21法則》是美國著名的領導學演講家約翰·C·馬克斯韋爾的著作。書里有一句話：任何領導人的權威都是不能被給予、被任命或者是被分配的。它來自你個人的影響力，也就是你的個人魅力，因此是不能被命令的。