作為一名現代職場女性，要想在最短的時間內「玩轉」工作，得到大家的認可，請切記下述十二條使事業成功的錦囊妙計：

你必須要擁有豐富的知識，這樣才能完成好上司交代的工作。而工作上所需的這些知識與在學校所學的有所不同，工作所需要的是實踐經驗。當上司分配給你某項工作時，首先你必須進行事前的準備，也就是擬訂工作計劃，無論是實際做一個計劃表，還是僅有一個腹稿。總之，你需要為整個工作的進程排出日程、進度，並擬訂執行的方案等。如此才能提高工作效率，成為上司眼中的好職員。

成功需要艱苦的努力，更需要勇氣和果敢冒險的精神。由此，克服懼怕心理，勇於迎接挑戰，堅信自己一定能行，這恰恰正是成功者與平庸者的最大差別所在。

在「時間就是金錢」的現代社會裡，一個具有時間觀念的女性是很受人歡迎的，尤其是在進行工作時，更要注意按時完成任務。一項工作從開始到完成，必定有預定的時間，而你必須在這個時間內將它完成，絕不可借故拖延。如果你能提前完成，那是再好不過的了。

當你初到一九九藏書家公司服務時，你首先必須了解公司內部的機構、經營方針，以及公司的工作方法。一旦你對整個公司有了通盤認識，將會對你日後的工作有所助益。

工作中，如果一味被動地等著別人的發現是極不明智的想法。聰明的做法是在老闆肯定了你的敬業精神之後，適時講出你真正的需要，這樣反倒會讓他覺得你是一個對自己很了解並充滿自信的人，緊接著升職加薪、委以重任自然也就是水到渠成的事情了。

不少女孩子在工作中往往會做乖乖女。別人怎麼說，她就怎麼做，可結果大都是吃力不討好。因此，當你在接受他人或上司的委派時，應根據自己的實際情況量力而行，不要給自己增加太多額外的壓力，如果勉強自己那樣做往往只是難以兌現自己的承諾，還會浪費掉自己的大量時間和精力。

自卑是阻礙女人職業發展的第一大頑敵，因此你要做的第一件事是尋回並堅定自信心，再次展示出當年你在大學里參加辯論賽時的玉樹臨風，參加卡拉OK比賽時的風姿綽約，還有參加百米跑比賽時的颯爽英姿，在內心裡反覆地告訴自己：此時此刻的我就是最棒的！

當然，作為現代職場女性，具備過硬的心理素質也是必須的。以下十點是女性職場中經常會遭遇到的路障，切記及時清除，進而使自己不斷闊步向前，贏得ｒeａｄ.９9ｃｓｗ.cｏｍ成功！

對於職業女性而言，工作固然是很重要的一部分，可生活中還有其他許多值得你去做，所以千萬不要讓自己成為工作的奴隸，懂得勞逸結合，學會享受生活才是真正會生活的人。

工作成績是衡量一個人素質高低的標尺。突出的工作成績就是最好的說服力，它最能讓人信賴和敬佩。要想做出一番令人羡慕的業績，就要善於決斷，勇於承擔責任；善於創新，勇於開拓；善於研究市場具體需求，勇於把握市場動態趨勢。

工作時不可避免地會遇到困難和挫折，此時，假如你半途而廢，或置之不理，將會使公司對你的看法大打折扣。所以，隨時運用你的智慧，或許只要一點創意或靈感便常常可以解決難題，使工作得以順利完成。

實際上，身處職場的女性，很沒有必要為了博得每個人的歡心而為難自己，只要本著個人的原則，坦誠相待，即是明智之舉。相反，如果把自己引入一個人際網的旋渦之中，不但你的業績很難有所提高，而且你也將會很難真正融入公司的人際關係網路之中。因此，還是把自己的主要精力投入到本職工作中去，畢竟做出成績才是你九九藏書在公司立足的根本前提。

下班前對一天的工作做個妥善的總結，有助於你理順工作思路，並大大提高日後的工作效率。

工作中的閑聊，不但會影響你個人的工作進度，而且也會影響其他同事的工作情緒，甚至破壞工作場所的安寧，招致上司的責備。

有時工作進行到一半，因上司召喚、客人來訪，或其他原因，需要暫時離開崗位，在這種情況下，即使時間再短促，也必須將桌上的重要文件或資料等收拾妥當。

有些女性碰到問題時常常習慣於先發一通怨氣，卻不懂得從問題的實際出發，尋找自身的不足，進而儘快解決它。這樣做當然是於事無補的，有時還會使事情變得更糟。因此，不論做何種事情，都需要具有良好的心態。用積極的心態去應對一切，自己就會成為一個快樂的人，也會給別人帶來快樂。

有人說從辦公桌的物品擺放情況，可以看出一個人的辦事效率和態度，如果桌上物品任意堆置，顯得雜亂無章，基本可以斷定這個人的工作效率一定不會高，工作態度也極為隨便甚至散漫。相反，桌子上收拾得井然有序，顯出整潔清爽的樣子，這樣的人想必是個態度謹慎、講究效率的人，而事實上也的確如此。

高效解決問題，把目前有辦法解決的問題以及還無法解九九藏書決的問題分別一一列出。有辦法解決的問題就要儘快全力以赴地去解決，暫時無法解決的問題可以爭取得到公司支持，精誠所至，金石為開，只要凡事儘力而為就一定可以得到對方的諒解與支持。

拖延而缺少具體計劃是職場一大忌。通常來說，女性做事是較為細緻的。可同時又不怎麼善於做高層次的計劃與統籌安排。另外對於一些自己難以勝任的項目總是先擱置一邊，等到最後關頭，才草草從事，敷衍交差了事，這是自身在工作中缺乏積極主動性的不良表現。要想真正消除這一障礙，首先就應該充分認清自己的實力，絕不擅自做太過高出自己能力範圍的事，其次要對細節深入周密考慮，統籌規劃，時刻提醒自己要思維敏銳，行動迅速果敢，追求高效優質。

一位缺乏經驗的女職員，自然無法期望公司把重要的責任交給她來承擔。換言之，剛剛開始接手的工作往往以一般的雜https://read.99csw.com務居多。這種情況對於剛剛踏入社會、雄心勃勃地準備一展才華的女性來說，極易令她們產生不滿情緒，但是要注意的是此時牢騷是萬萬發不得的。

在工作上，你除了要努力做出優異的業績之外，更應注意要讓你的上司知道你的突出成績。這當然這並非是讓你不管大事小事都要向上司彙報，而是要學會適時地表現自己，因為你的付出理應獲得相應的回報，而且讓你的上司意識到你對公司的真正價值對於你而言當然是有益無害的了。

身處職場，職業女性不可避免地都會碰到要跟男同事、男客戶共事的情況，如何處理好與異性的關係，不但關係到你在其他同事眼裡的形象，還會影響你的工作。其實，與男性溝通說起來也很簡單，只要保持距離，而又不失親密，既不要使男人認為你是個不近人情的鐵腕女人，也不要給人以有機可乘的柔弱之感，至關重要的一點是你要儘可能杜絕辦公室戀情的發生。

無數事實證明，在同一個屋檐下進行公開化的競爭是很不明智的做法，其結果常常會是兩敗俱傷。對於與自己有利益衝突的人，最可取的辦法是選擇一條互利之道，團結為本，迴避矛盾。如此不光顯示了你寬容的胸懷，更體現出你以公司的整體利益為重。畢竟，顧全大局才是公司決策者最為欣賞的首要素質。