環顧四周上下，真實的謊言曾經迷倒了多少痴情男女，曾經撂倒了多少鐵血將士，曾經顛覆了多少經典思維……這實質上是人類作為一種高級動物在瀕臨危機和消亡時的一種本能的掙扎和本性的彰顯。勝者為王敗者為寇，活下去，柳暗花明，東山再起，渡過眼前危機高於一切。

「在國內的人天天想著出國留洋，而在國外的留學生卻夢想著回故鄉。很多留學生像是站在圍城的城牆上，看看城裡，再看看城外，卻不知道哪裡是自己的家。每日，徘徊在城牆上，憂慮，傷感……」這是來自網上「留學圍城」的感慨。

唐駿栽在一本接一本的傳記上，是槍手所寫還是自己親筆？方舟子等大批嚴謹之人當然不滿。《我的成功可以複製》？其實任何人的成功不可能複製，只有失敗才容易複製。在中國書市上，年輕人大出個人傳記，用自己的偶然成功誤導大眾，導致更多的人浮躁不安盲目追求。

最近爆出打工皇帝唐駿涉嫌博士造假，使得《我的成功可以複製》的始作俑者無地自容，無法自圓其說。沒有誠信的成功一如沙灘上築起的樓閣，一場疾風暴雨，一陣波濤洶湧，頃刻間就給沖刷得體無完膚、無影無蹤。

這群海歸明星閃亮，既實惠，又幸運，當然也是能力超群的一流海歸。他們從成千上萬的候選人中海選，脫穎而出，再由海外跨國公司直接或間接地空降到中國，又名「首代」或海外駐中國全權代表，充分享受海外最優厚的待遇，氣度不凡，先聲奪人。

教育部的一組最新的統計數字顯示：2009年中國出國留學人數達到22.9萬人，比上一年度增長27.5%；與此同時，全年留學回國人數10.8萬人，同比增長56.2%。近幾年，中國留學歸國人數幾乎每三年翻一番。

這樣一來，我看不出他們是在真正地為國效力，而是在政府的感召下，頂著海歸的光環回國，出一把名，撈一茬利，然後一溜煙沒影了。

該是全面檢討和審視海歸政策的時候了。

這裏不得不多談一下唐駿誠信危機對海歸整體的負面影響和衝擊。

一個涉嫌造假缺乏誠信的人，還要不斷推出自己的成功傳記，炫耀自己誇大的風雲歲月，嚴重誤導社會大眾和年青一代。這于情于理都有點說不過去。如果說《我的成功可以複製》，那就是靠欺騙可以矇騙天下。

中國人的善良是出了名的，但善良也是會壞事的。中國鼓勵一些海歸人才自由地雙向行走，兩全其美，指望他們可以利用海外的平台和資源間接地為國家作貢獻，也不顧及他們對所在國高薪聘請的職責如何盡心儘力。而事實上呢？那些所謂的海歸在海外並不著美。因為沒有一個名牌大學、政府機構和核心企業鼓勵自己的員工海外兼職，背信棄義。弄得不好，雞飛蛋打，不良紀錄存檔在所在國的黑名單上，為以後發展布下重重陷阱。

他們是中國社會越來越多需要關注的弱勢群體。

海龜和土鱉，同根生異地長，海龜水土不服良莠不齊，土鱉佔山為王遊刃有餘。對海龜的過分溺愛和政策傾斜，自然對土鱉不公不平引起反感，同時誤導海龜適得其反。對海龜和土鱉一視同仁因才適用，不拘一格降人才，同時鼓勵海龜與土鱉打成一片風雨同舟，才能引導海龜走出誤區，正確對待自己。

毋庸置疑，這是包括人類社會在內的整個地球村的宿命。企業發展同樣如此，不遏制和扼殺競爭者的結果就是自取滅亡。人類為了生存不擇手段，別無選擇，人類的發展正是這樣從腥風血雨中一路走來。海內外沸沸揚揚的博士造假事件的主角唐駿，也在重複這樣一個人間悲劇。在驟然降臨的誠信危機中，他一定感悟和意識到這樣一個顛撲不破的生存哲學的重要性。那就是，為生存而戰。

事實上，成功是難以複製的，每個人的成功都有自己的機遇和淵源，還有智慧和打拚，而失敗是被無數次重複的，是可以複製的。

談到海歸，有兩種聲音。一種是一如既往地讚美擁護，一種是不屑漠然。現實的情況是今天的海歸與以前的海歸處境已不同。一看就知道，海歸read.99csw.com走向「海待」，淡化了海歸的光輝形象，隨著更多的海歸蜂擁迴流，隨著更多類似唐駿涉嫌造假醜聞的浮出，海歸的徹底失寵將很可能只是時間問題。

中國海歸的歷史源遠流長。

我好奇地關注著唐駿每一次精心策劃的隻言片語。

而雙向遊走的海歸心浮氣燥，不可能沉下心來、低下姿態，利用假期之便，在兩個完全不同的研發環境下，潛心攻克某一個科學研究上的頂級難關，克服重重障礙，最後獲得巨大成就。簡直開國際玩笑。即使成功，也是鳳毛麟角、微不足道，到頭來還要為知識產權屬於中國還是美國或其他國家撓頭，官司不絕，最後說不定一無所獲。

水土不服，盛名之下，其實難負，期待和實際落差巨大，還要適應來自四面八方的蜚短流長，面對本土同行的直接挑戰和社會的異樣眼光，海歸陷入困境。

每一個失敗的人都是在重複前人的失敗，而不是成功。要是大家複製唐駿的成功，弄一頂不入流的博士帽戴在頭頂，遲早後院起火，悔之晚矣。其實，我覺得唐駿不該寫那本《我的成功可以複製》，要是寫《我的錯誤不能複製》，或許說的過去。不過世事就是這樣，總是難以料定。

作為國策之一，關注海歸這一先天不足的價值群體勢在必行！

達爾文進化論的基本思想是，特競天擇，適者生存。

多少年來，被中國社會競相熱捧，並長期賦予特殊待遇的海歸是不是絕對地等同於國家急需的人才，作為海歸是不是應該與時俱進、不斷調整自己對國家的忠誠度和對科學研究的務實性，海歸政策是否有必要進行適當調整、代之以精神鼓勵為主、物質刺|激為輔，卻並非一個非黑即白的問題。

這是一批最有本事的創業者，海內外習以為常，百折不撓。他們大多數致力於打下屬於自己的一片江山，不甘為人作嫁，因此孤注一擲，自籌資金，明明白白地放棄海外優厚的收入和環境回國創業。他們大多將家庭留置海外，海天一方，其艱辛和壓力以及創業風險天知地知，自己知。

中國的大手筆海歸政策不是不好，而是需要調整。

祖國三十年改革開放的成果，有一點毋庸置疑，即置根本土的人才做出了巨大的貢獻，與現代海歸似乎沒有多大的關係，因此有「桃子熟了摘桃子」之嫌。

在海外漂流了幾年或幾十年，回國就應該高官厚祿、眾星捧月相待？大家干一樣的事情，一樣的加班加點，誰也不多，誰也不少，海歸有什麼理由在待遇上高國內同行一等？海歸有預感，一勞永逸地享受特殊待遇不一定持久，即使國家明裡支持，實際上，他們也是理智的人，也得考慮來自民間的聲音。

這是一大批葉落歸根的老華僑。他們經歷了人間太多的崢嶸歲月和沉浮滄桑，終於白頭到老，壯志未酬。他們可能是衣錦還鄉的實業家、可能是走投無路的漂泊者、可能是隱姓埋名的神秘人……

國內就業市場嚴峻，大量海歸迴流，往後看，不可樂觀。

我很理解唐駿此刻的進退維谷，我絲毫看不出唐駿正在選擇一條放棄二十年來苦心經營和精心打造的美好前景的不歸之路。對他來說，是是否生存下去的挑戰，而不是認錯道歉的問題。如果沒那麼嚴重，認一個錯，如過眼雲煙，又何妨！

如何調整突如其來的失衡心態，揮去海外生活的樸實無華，適應日新月異的家鄉巨變，重建不可忽視的人脈關係，同時抵禦國內高消費的強烈誘惑和夜生活的燈紅酒綠，海歸面臨的挑戰是全方位的，可謂來自物質和精神的雙重煎熬。

他們才是人人羡慕的天之驕子。

出海和海歸的放任自流改變了人才市場的自然生態，結果供大於求，供求失衡，海歸的價碼一路下跌，甚至跌的低於本土同行。一些海歸丟人現眼，連一二千元的月收入也與本土同行競爭，打的不可開交，使海歸群體蒙受的負面影響雪上加霜。海歸長期享受政府的特殊待遇，越來越招致本土同行憤憤不平，他們從暗地裡竊竊私語到公開叫板：憑什麼？

就業市場排斥博士眾所周知，視之為象牙頂端的異端，過度合格、偏執倔強、領域狹窄、難以與團隊相處。風險投資界除了考慮博士（PhD）從事科技領域的工作，其他部門根本不感興趣。我見過好多哈佛、斯坦福大學的博士窮困潦倒，不得不轉行做餐館、開洗衣店。

於是，打死不認輸的唐駿襟懷坦白：「如果我把全世界都騙了，就是你的真誠蒙到了別人。」好一個唐駿，鴨子死了嘴殼子硬，乾脆來一個以毒攻毒。你說我騙，我就騙，但我用真誠騙倒你，就是能力，騙倒的是全世界一群騙倒后還禮讚的白痴。唐駿豁出去了。

在家人面前，必須光宗耀祖；在同行之間，必須獨領風騷；在海外同行眼中，還必須更上一層樓。這樣的精神負重，姑且不論來自物質生活上的壓力，來自精神層面的落差也不可能輕鬆。

海歸不僅帶來了先進的管理和技術，也帶來了市場和觀念，在中國的現代化建設中，他們正發揮著日益重要的作用。他們給中國帶來了更加理性與開放的心態，成為推動中國不斷進步的一股重要力量，加速了中國融入國際文明的步伐。

唐駿目前的處境的確很難。難極了！

旁觀者清。

能力再強能說明什麼，因為沒有什麼比誠信更重要！

在中國，為自己貼金，寫個人傳記和成功歷史蔚然成風。唐駿栽就栽在也要效仿這一股「自傳」風，要為自己樹碑立傳，千古流傳，反覆炒作自己的《我的成功可以複製》，結果惹來飛禍。寫傳記是一枚悄然高懸的達摩克利斯雙刃劍，稍不留神掉下來砸在頭上就慘啦。

儘管如此，從海外重回祖國懷抱，於國於民都是一件大幸事。

「海歸之路越走越窄」是一個許多人敢想不敢說的嚴肅話題，涉及到國家人才戰略和政策以及各級政府招商引資的方方面面。

看一看周圍的朋友，成功之人自有不同的版本，失敗之士都如出一轍。很多人覺得成功高不可攀就放棄了，而一旦放棄就必然降低標準與更多的同類競爭，去重複無數人已經複製過的錯誤，反而更難，更不易成功。

這批海歸是國家公費資助定向培養的明日之星，乃國家持續發展的棟樑之材。他們沒有後顧之憂，穩操勝劵，海歸耀眼的光環加上國內早已預留的機會，使這一批海歸自信滿滿，春風得意，如魚得水。

說實話，挺難的。海歸的出路在哪兒？

由於國家人才政策向海歸整體傾斜，海歸大軍日益膨脹，海歸質量自然下滑，海歸逐漸形成備受寵愛和爭議的國內一族，榮辱一生。

根據目前在中國本土遊離的海歸特色，可細分為五類，廣義的海歸概念延伸到了港澳台同胞。

「我用真誠欺騙你」可能從此成為中國社會的一句流行語。

唐駿說不定從中悟到了什麼？

美國的博士並不好拿，不可能一邊日理萬機操持公務，一邊還有大量精力攻博士。美其名曰，領導幹部的從政經歷就是學識，豈有此理，兩套完全不同的教育體系風馬牛不相及。沒有至少四年的含辛茹苦、刻苦鑽研，美國博士難以成行。三年博士極為罕見，定有機遇和超人之處。兩年博士不值一談，一定是野雞水貨。

海龜即海歸人才，土鱉系本土精英。

如今國門敞開，出國如流水，政府和人民沒有必要將大批量的海外人士與本土人才涇渭分明地區別開來，也沒有必要日復一日、年復一年地重金集結和賞賜那些雙向斂財的滑頭海歸。

著名電影演員施瓦辛格主演的《真實的謊言》迷倒了無數觀眾，夢醒后才知道人世間還有黑白的顛倒，謊言的真實。柯林頓總統在任時與莫妮卡？羅文斯基的醜聞，打死不認錯，最後反而鳳凰涅槃，化險為夷，在第二任總統卸職時創下民意支持歷史新高。

海歸從「出國熱」到「海歸潮」，除了懷家念國、葉落歸根的天然情結，其背後更有著中國綜合國力大幅增強后所帶來的國際地位的顯著變化以及隨之而來的巨大的個人發展空間。

誰都知道人才重要，只要是人才，別說高官厚祿，房子車馬九_九_藏_書，就是億萬年入，股權董事，要什麼就給什麼。但前提是，海歸必須是貨真價實的人才。

經濟金融學界的李稻葵等人全身心投入中國的發展令人矚目，已經分別成為中國經濟政策和中國民間企業的代言人，說他們是中流砥柱也不肉麻。這種義無反顧地回國效力才可能得到國家和人民的尊重和重用，才可能建立起自己貨真價實的品牌和市場，才可能聲名鵲起，打開一片真正屬於自己的新天地。

要麼回來當老闆，成就一番大事業，打下一片天下，憑硬本事，誰都管不著。要麼當企業高管，憑實力強人出頭，私底下打建自成一體的團隊，呼風喚雨。要麼成為名人教授，走穴下海，獨來獨往，同時海內外遊走，人家不得不拜。

他們是與時俱進、不畏風險的強者。

在中美兩個大國博弈的狹縫中輾轉求利十分危險，腳踏兩隻船更易使海歸漂浮不定，無從建樹。直至越來越得不到社會的尊重，最後落荒而逃，導致國家整體的人才政策和具體的個人期盼遭遇意想不到的衝擊。

過多的溺愛和寬容使得一些海歸迷失了方向，漫天要價，有恃無恐，凌駕於國人之上，也給一些海歸可乘之機，學會了國內學術界潛隱的走穴斂財，不認真做事，不兌現自己的承諾，白白辜負了政府和人民的苦戀之情、愛戴之心。

這些都是不爭的事實。

試想一下，如果海外求學時間不長，真才實學欠佳，海歸后只能拿一兩千元的工資，被國人看貶自然順理成章。既然海歸，就得有超人之處。哪兒來？

總之，他們是至死不渝心系祖國的自由人。

海歸在定位上出了問題，期待鶴立雞群享受特殊的待遇勢必循以上之路，而此路實在是太窄太難，越來越難。事實上，海歸大批的反潮，已轉型為不折不扣的普世動物，其稀缺的光環基本散盡，而絕大部分留在海外的「未海歸」才是海外留學生的精華。實話實說，擁有一份穩定的高薪工作、家庭和多少年來打拚的天下棄之而去的海歸，我還沒有見到有幾個，見到的不是創業的，就是失業的。

從海外全職或半職歸來的是海歸，雙向晃悠跌跌撞撞的也是海歸，同樣享受國家奉之神明、頂禮膜拜的榮譽和待遇。直到今天，海歸已經遠不如過去那樣如日中天，不可一世，但還是受到國人敲鑼打鼓相迎，鮮花美酒伺候。

這是海歸的絕對主體，背負著不滅的夢想，承受著巨大的壓力，往往水土不服，進退維谷。他們回國的主要目的是找工作，求生存，在競爭激烈的就業戰場上不得不遭遇與本土同行激烈廝殺的肉博戰，處境最艱難。

美國西海岸中文媒體這幾天每天都登載有關唐駿假博士的新聞和解讀，滿城風雨，看戲不怕台高，屏息以待後續效應。因為這裏的人都知道西太平洋大學（Western Pacific University）是一個不入流的「學位工廠」，說是野雞大學也不過分。唐駿怎麼解釋都蒼白無力。

挽救海歸是一種發自心底深處的良知呼喚，是關心海歸未來發展的第一行動，是義不容辭的全社會責任。無論如何，作為海外遊子，總不能眼睜睜地看著同路人擋住後來人的路，使得海歸之路越走越窄，最後阻塞海歸的崎嶇之道。

物以稀為貴，大量海歸湧入國門，國內應接不暇，加上一部分海歸行事高調而底氣不足，要價過高又良莠不齊，從而株連海歸整體。這些真假海歸充斥在當今社會的各個角落，正在成為中國如火如荼的招商引才活動中，一個逐漸浮出水面的飄浮狀體。

以上三條路固然好的很，不過僅是為具有真才實學又能左右逢源的實力派海歸而備，大多數海歸只有望洋興嘆的份兒，上不了這個台階。

向社會大眾屈身謝罪，認錯道歉，意味著什麼？是職業生涯的黯然句點，還是輝煌頂峰的源遠流長？是頂禮膜拜的青年偶像，還是被百度百科定義為一個精英恥辱的時代象徵？是勵志書的無窮放大，還是成功學的轟然倒塌？是放棄名利的著書立說登台演講，還是從此埋名隱姓、孤獨做人、金盤洗read.99csw.com手？對譽為「打工皇帝」的唐駿來說，只能上不能下，要麼透心自刎，要麼拚死一搏。太難了！

攸關國家利益的的尖端技術和學術研究項目，能在中美兩個對峙的大國之間暢通無阻地找到平衡點令人生疑，從任何角度講都是極為困難的。至少，美國政府的相關部門將秉持堅決反對、甚至阻撓的立場，弄得不好訴諸法律，對薄公堂，那就麻煩了。要不就是什麼瞞天過海、不著邊際的忽悠項目。對兩個壁壘分明的大國具有一個「忠誠度」，同樣不可思議。他們有什麼特許的分身術，可以在兩個國家的核心知識產權領域順利遊走，在挑戰性極強的科研工作中身肩兩個重任、執行兩個完全不同的使命。

一心二用不是科學工作者嚴謹的治學精神，精力和資源各50%的配置更是學界唾棄的欺人之談。要知道，真正的科研工作者坐得住，坐得下來，不食人間煙火，賴得住寂寞，必須抵擋許許多多的人情世故和利益誘惑。

當然，成功的海歸大有人在，學術和德行一流的也不少，但他們都有一個共同的鮮明特點，全身心投入祖國大業，而不是雙向遊走，投機斂財。

海歸人才若能為中國企業和市場帶來理想的回報，取得重大突破，一點特殊的高薪補償算不了什麼，得到頂級的待遇也理所當然。但是，甄別貨真價實的人才並非易事，滿足人才的特殊需求也得苦思苦想。

動物的本能在於為生存不惜弱肉強食，殘殺和滅絕同類。同樣，個人、企業和國家無不為了自己的生存和發展披荊斬棘，恃強凌弱，兵戎相見。別說謊言、欺騙，就是同室操戈、滿門抄斬，窮兵黷武，烽火連天，又何妨？這樣的歷史和現代悲劇不是年復一年日復一日在我們身邊重演嗎？

甄別海歸優劣，激勵海歸自強，是國家人才戰略不可缺少的一環。然而，大量海歸返潮導致「物以稀為貴」的價值概念蕩然無存。在最近爆出的「打假皇帝」方舟子揭露「打工皇帝」唐駿涉嫌博士學位造假的誠信危機中，兩名海歸名人唇槍舌戰針鋒相對，實際上使得海歸整體體無完膚，含冤蒙羞。

越辯越糟，騎虎難下，這是唐駿面臨涉嫌博士造假指控以來的兩難局面，唐駿周圍的親朋好友和律師智囊都知道這一點，但沒有辦法撲滅這一場越燒越旺的燎原野火。現實是，一方面不願直接認錯，黯然離開好不容易打下的名利江山，另一方面已經被牢牢勒住了虛假或水貨博士的軟肋，又不得不面對。

中國加入WTO，2008年奧運會成功舉行，上海世博會隆重推出等喜事連連，而由於美國華爾街引爆的金融危機轉化為全球性實體經濟危機，海外就業市場異常嚴峻。海外遊子對中國未來幾年甚至更長時期的經濟形勢普遍持樂觀態度，興奮不已豪情滿懷，推動了回國浪潮一浪高過一浪，經久不衰。應該肯定，隨著中國政治體制趨向穩定，法制規範逐漸完備，投資環境持續改善，再加上14億人口的巨大市場，這對全世界而言，具有極大的「磁石效應」。

在我看來，唐駿面臨的不僅是一場個人誠信的巨大危機，也是中國名利場浮夸成風，浮躁不安的一個縮影。很多官員和商人都備有不知從哪裡來的博士頭銜，連根本不需要博士「充蒜」的唐駿也墮入其中。唐駿怎麼了？

理論上，海歸隸屬高端人才，高標準嚴要求，學術公認一流，德行也不應次之。然而大量海歸迴流，拖泥帶水，市場價值和需求隨之銳減，必然影響海歸的整體形象。海歸失寵天經地義，海歸之路坎坷崎嶇，越走越窄。

同時，以跨國公司為代表的國際企業紛紛進軍中國市場，而擁有西方的先進技術、西方的風險投資、西方先進的商戰理念、豐富的中西方溝通經驗和人際關係資源的中國海外留學人員，自然而然地成為海歸的開路先鋒。

海歸一詞的出現，可以追溯到上世紀90年代末，中國海外留學人員掀起了一波波回國浪潮。當時，很多發達國家的經濟普遍步入疲態，中國經濟卻逆流直上，一枝獨秀，持續多年保持雙位數年經濟增長率，特別是中國各級政府大力推動海外招https://read.99csw.com商引資，高薪招聘留學人才，為創業留學人才提供包括啟動資金、住房補貼和免稅等極為優厚的全方位支持，一舉成為海歸返潮的巨大動力。

單向海歸所取得的成就，為國家做出的貢獻，令人信服。自然科學家不說，老一輩科學家不說，還是說一說年輕一輩的海歸人物。

因此，成功可以複製，是一種詭辯，誰相信，誰上當！

無論能力高低，只要願意海歸，都應敞開民族的雙臂熱情迎接和鼓勵，這是國家的原則立場。探討海歸問題，旨在鼓勵海外遊子報效祖國，與國家戰略完全一致，但側重於如何把好海歸整體的質量關。讓海歸之路不至於越來越窄，最後走不下去。

唐俊曾經是公認的頂級人才，加盟新華都，就得十億年薪天價，打工皇帝的稱號由此而來，從來沒有爭議。直到最近事發東窗，由另一位「打假皇帝」的海歸博士方舟子揭露唐駿涉嫌博士學位造假引來漫天質疑，才捅出漏子。

海歸，在失去原有的光環之後，正在成為進退維谷的「特殊弱勢群體」。除了兩邊遊走的海歸，大多數海歸早已破釜沉舟斷了退路，回不去了。

海歸之路越走越窄，大多數海歸不轉型，不放下身段，將無路可走。

從經濟上刺|激海歸的政策長期難以維繫，其方向正在逐漸偏離航道，副作用不小，面臨觸礁。而從道義上激勵海歸報效祖國，將更加堅定海歸融入國家發展的洪流，更能幫助海歸第二次創業，放下身段，提前適應國內激烈競爭的大環境。

此外，出國留學早已不是什麼了不起的新鮮事，出國中介提供給從申請到錄取和安頓的全套服務，出國手續也不複雜，國外領事館簽證也寬鬆了許多，也不用嚴格的考試或具備優秀的水平。換句話說，只要你有錢、有本事聯繫到海外的學校，跨洋留學無人攔截，走到天涯海角都不是夢想。

回國創業的海歸另當別論，即便如此，也沒有幾個敢放棄海外的一切，孤注一擲。他們大多數遊走兩岸，左右逢源，逢凶化吉，旱澇保收。他們常常私底下說：「海外賺錢不易，國內賺錢更難。」

他們是前呼後擁人人羡慕的一群「牛人」。

他昨天上午還那麼不露聲色地發給所有港澳資訊員工一封內部電郵。他鄭重宣布：「一個星期的網路大風波從今天開始應該收尾了。」

之所以大胆地將海歸群體和海歸個人區別開來，是因為社會大眾對海歸的整體印象已大不如前，甚至極為反感。究其原因，海歸群體魚龍混雜，他們中間既有價值連城、鞠躬盡瘁的國家棟樑，也有天涯海角、好高騖遠的失業遊民，還有混吃混喝、伺機行騙的投機客。

成功可以複製嗎？

恩格斯說，人是從動物進化而來的。

雙向海歸做得到嗎？

然而，這些美好的景象近年來急轉直下，供過於求的海歸回國后就業形勢出現嚴峻的局面，重新回爐學習新的生存技能成為唯一的選擇，海歸問題終於浮出水面。

海歸之路越走越窄，是否意味著中國海外人才戰略的有待完善？

海歸人才是否好甄別，是騾子，是駿馬，拉出來溜溜。

唐駿的博士學位涉嫌造假餘波盪漾。我一直擔憂唐駿這樣一個心中偶像在名利的追逐下轟然倒下，我一直盼望唐駿拿出鐵證證實自己的博士學位貨真價實。遺憾的是，文學城今天頭條新聞爆出唐駿造假成事實，他真是從未聽說過的西太平洋大學（pacific western university）的速成博士。My God！

當社會大眾緊鑼密鼓，虎穴追蹤之時，他已經發出了悄然收網的指令。唐駿的危機管理似乎從這裏出現曙光，他在為生存而戰。可不是嗎，據說上頭已經發出了封口令，各媒體請注意，唐駿事件不得再過度渲染和深層報道。

用腦袋往深處想，而不是用大腿琢磨，除了忙裡偷閒，偷偷摸摸，甚至違法亂紀，怎麼可能光明磊落地通過正常渠道轉移核心技術和知識產權，而不受所在國政府和企業的監控和懲罰？中國的大學、研究機構和企業同樣不允許其核心僱員腳踏兩隻船，平分秋色。

不言而喻，海歸政策是國策。