在很多公司存在著一些次一級的董事會，比如合資的項目公司董事會，或者為了併購成立的公司過渡性的董事會。在這些過渡性的、為交易特殊目的設立的臨時read.99csw.com公司的董事會上，董事獨立表達意見的空間相對比較小，更多的是代表背後這些股東的意見。這類董事會在很多公司當中不被重視，也沒有得到很好的管理。

根據萬通的經驗，次一級董九*九*藏*書事會的治理要兼顧到三個方面：

萬通地產執行了這套程序，規範了九-九-藏-書次一級董事會的管理。這樣程序清楚了，大家既能勤勉盡職又能勤勉盡責。萬通還在總結董事會各個層面的工作，不斷改進、提高、分享。

多年前，萬通地產把提名程序明確了。也就是說最上面這一層董事會的提名由最上面九九藏書這一層股東、董事，包括馮侖及董事會成員協商提名；次一級的董事會提名，就只由公司現任CE0來提名，他提名他決定，不需要馮侖最後確定，但他要報董事會備案。他對所有提名負有責任，比如提名的正確性、未來的控制性以及表決的九_九_藏_書合規性，包括人員更替也由他負責。萬通每年都考察這些董事任職的情況，給各個次級董事會的任職能力作一次考評。

第一，一定要兼顧到股東的意見；第二，要確保此類董事會本身程序的合法性；第三，在董事構成的人選上，要特別注意如何配置。